平均年収
384 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅手当あり。通勤手当は、車の場合
自分で駐車場を借ります。自費。公共交通機関を利用して通勤した分が支給されます。
オフィス環境:
私が...
事業の強み:
内部監査があり、書類関係はしっかりできる。実際に転職してから役立っている。全国展開しているため、全国の情報が入ってくる。介護は市...
モデル年収:
クラスリーダーになると＋5000円くらい。＋資格手当や処遇改善等も支給されるが、基本給が低いためそれでやっと平均的な月収です。
昇...
仕事を通して身につくスキル:
保育の基本スキルは身に付く環境にあると思う。
女性の職場特有の空気感のようなものはあるが、聞けば教えてくれるし、む...
成長・キャリア開発:
介護職なので、資格取得によるキャリアアップは
十分可能。ただし、金銭的な支援はなし。
勤務として、研修に参加可能。
働きがい:...
事業の強み:
高齢化にともなう、将来性。必要性。
事業の弱み:
競合他社が多い
事業展望:
入居者様に対する満足度を高め、選んで
いただけるようなサービ...
給与制度：
給与は社会経験ではなく、働く職種での経験を基に算定している。
介護職では持っている資格によって金額に差が出るようにし、夜勤ができない...
女性の働きやすさ：
高卒で就職し 早出遅出夜勤とシフトに入っておりました 結婚、出産を機に１年産休育休を頂き復帰してからは 正規職員のまま日勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員はそれなりに貰える
契約等はしんどい、ただ小遣い稼ぎや片手間で働きたいという人にとってはそれなりに貰える額と感じれる
夜勤業務に...
福利厚生:
通勤手当は上限はあるけど出ます。
オフィス環境:
立地としては人気のないところなので近くにバス停はあっても1時間に一本程なので車があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社したあとはおよそ3ヶ月後の新人研修内で実技試験があります。実技試験にパスできなければ正社員になれないため...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間前に申し送り時間が設定してあるのは何だか納得いかない
多様な働き方支援:
市内に結構施設があるので、環境を変えたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
面接時言われたことで、現勤務先に確認させてもらうと。
働きぶりとかだと思うけど、転職活動が知られたら居づらくなるし、それで内定...
勤務時間・休日休暇:
休みやすい
多様な働き方支援:
リモートはなし
台風でも出勤
時短勤務あり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：働いているときは、有給休暇はとれるし、公休も多い方だと思われる。夏期休暇と冬季休暇で、5日間はある。希望の休みも配慮しても...
雇用の安定性：中途入社の社員が多い。それなりのスキルがあれば、仕事にはすぐに慣れるし人間関係もいい方だと思う。未経験者でも、採用後に各部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級は入社から5年間は年一回ある様子。その後は役職に上がるなどすればまた昇級もあるようです。
賞与は年二回、役職手当、資格手当、夜勤...
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは相性が合うかどうか。良くも悪くもフランクでずっと務めている人は特にフランクに話している印象...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業という括りなるからなるかわかりませんが、業務が時間内に終わらないことが多々あるので、その分残って仕事をすることは度々...
企業カルチャー・社風:
入居者様への対応は細かなところまで注意を払っていました
家族との報、連、相も充実していたと思います
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間で、残業はほぼありません。
残業しても、他の日にその分早く帰ることで
対応していました。
休日は月に9回。...
給与制度:
年に1度3000円の昇給がありました。
賞与は年2回4ヶ月分あります。
栄養士手足が1万から始まり、3年経つと5000円
上がります。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出は7時から16時と7時半から16時半
日曜日は8時から17時
遅出は9時半から18時45分
夜勤は17時から9時半
遅出は9...
事業の強み:
抱え上げない介護
ノーリフティングケアに力をいれています。
利用者だけではなく、介護者の体を気にかけた取り組みをしています。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
北九州市で早くから老舗の社会福祉法人なので、信頼があり地域と密着している。常に新しいゲストが入社されて活気...
入社理由:
自宅から近く、夜勤やオンコールがないので。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は病院と違って利用者様に関われる時間が多い。
悪い点は始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なところから出向しているので、直接相談などできる上司は現場にいない。
社会福祉士として入ったがその専門性を活かした直...
入社時の期待と入社後のギャップ:
未熟で虐待対応等がまだできず、相談業務やケアマネ業務が主な仕事と感じる。窓口でのケアマネに対しての対応（プラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
職責範囲内ではそこそこあったように思うが担当事務職に関しては様々な部分が曖昧で離職率が高く短期で辞める職員が多かった。
成長支援...
福利厚生:
退職金制度あり勤続5年以上。
通勤手当には上限があります。最高122000円。食事300円
オフィス環境:
海に面した法人所有のマンショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挨拶にやたら厳しい
ベランダからの見晴らしはいい
組織体制・コミュニケーション:
他事業所との交流は一切ない
上司とは話やすい...
成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格手当て一切なし
施設内研修やらリモート研修があり、レポートを散々書かされる
働きがい:
介護が好きなら働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お年寄りのADLを維持するための、有酸素運動とパワーリハの提供。
事業の弱み:
利用者さんの出席率が下がっても、危機感がない。
事業展...
給与制度:
これは、介護業界全般に言えることだが、給与は全産業に比べれば低い。アルバイトの時給は、平均的だと思われる。
評価制度:
はっきりとした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年中無休なので お盆や年末年始などシフトに入れられる時もあり。希望休はとれるが3日まででそれ以外は管理者が決めるので 5...
福利厚生:
福利厚生は周りの会社とほとんど一緒だと思います。
オフィス環境:
休憩室狭い。 静かに休憩できない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、高齢者相手なので時折残業になることもあるが比較的時間内に退勤出来る環境である。しかし、リーダーや主任クラスに...
福利厚生:
退職金は、中退協に加入している。
寮は、無し。
通勤手当は、自動的に最安値の交通機関で計算される。
オフィス環境:
本部の立地は、バス停や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司は働き方や、業績に対しての評価はしてくれません。その分、成長しなくても、特に何も言われません。自分で、勉強しパラレル...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションははっきり言って良くないです。組織体制としても緩いと感じるが、変な所で、強制してくるので、芯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費、処遇改善加算
評価制度:
社員は希望すればだれでもなれる。資格があれば。若くにでも管理者ができる。
勤務時間・休日休暇:
残業なく、あればつく。休みもやすめる。
多様な働き方支援:
副業は可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は1年以上ででるようです。財形貯蓄も希望者はできます。
オフィス環境:
やはり古い施設なのもあり、最新な物はありません。車椅子で...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が多めではありますし、勤務時間も実働は7時間45分ですが人手がないため早く出勤したり、休日出勤したりと休みが取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありますが、車だと2km以上、公共交通機関だと6か月の定期代を日割りした分での支給となります。
オフィス環境:
カフェスペー...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないです。休暇は取りにくい方だと思いますが。。
多様な働き方支援:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：
子どもと関わる仕事であるため、毎日元気に登所する子供たちの日々の成長を見ることが出来ます。
また、今までできなかった動作や行動が援助...
勤務時間・休日休暇：
週休二日制をとっており、職員に用事があり特退の日付で休みたい日には、事前に伝えておけば、必ず休みをいただける、とてもクリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があるのでおすすめです。
ただ、取った後がやめづらいです。
働きがい:
お年寄りや子どもなど利用される方々から...
女性の働きやすさ:
育休産休とりやすいです。
身内には上司も柔らかな対応をしてくれるので慶弔ごとも休暇をとりやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当
住宅補助、退職金制度もあるようだが、明確な説明を受けていない。
オフィス環境:
休憩室が不備のため、休憩時間にゆっくり休めるス...
女性の働きやすさ:
人員不足で休暇は取りにく
女性主体の職場ではあるが、管理職になると責任と勤務時間が増えるのでなり手がいない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給料がいいと聞き入社しましたが基本給が低く、夜勤を行える方でないとなかなか低収入です。
また昇進を目指すのであ...
女性の働きやすさ:
女性職員はいますが体力仕事のため若い方でないと難しいとおもいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月8日休み 夜勤あり、仮眠は1時間
ご飯の時間も合わせてです
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークなし
時短勤務もなく、...
福利厚生:
福利厚生なんもない
オフィス環境:
駐車場まで遠い、止めれなかったりする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は適切で、諸事情で勤務変更の時は融通が効く
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすく、連休多いイメージ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
忘年会では他部署とも合同で出かけるため、普段話せない人とも交流できる。
社内結婚がとても多い。学校出てから新卒の若いスタッフが交流し...
女性の働きやすさ:
育児休暇、介護休暇等法律で定められた休暇はとりやすい。女性が多いため理解がある。休暇後も復帰に影響なし。