平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:家が近い、小さな子供がいない、等の理由で早番遅番土日祝日出勤を優先的にシフトされるのが嫌でしたし、サービス残業も多い方だと思い...
オフィス環境:一日あたりの労働時間が短時間~フル時間までのシフトで、休み希望もわりと叶いやすい所は良かった。常勤さんとパートさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:家族経営の会社ということもあり、イベントや企画に対して、また人事の評価に不満を持っているかたがいます。部長や各役職も基本的に気に...
働きがい:家族様や利用者様には感謝されます。また、やりたいと主張すればなんでも携わることができます。夜勤もありますが、5000円程度の手当て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分の下に後輩が入ってきて何がわからないのかわからずどうしても上から目線で話してしまうのでもっと話を聞いて分かり合えると...
成長・キャリア開発:初めての介護の仕事でわからないことだらけだったが先輩に教えてもらい少しずつ覚えて今では自分なりのやり方が出来てきた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:障がい福祉サービスの中の就労継続支援B型事業所と就労移行支援事業所の多機能事業所として運営をしています。それぞれの職種により役割は...
給与水準:会社の業績により支給となっていますが在籍中は支給はありませんでした。しかし、社長は本当に支給したいと考えているので貰えなくても不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:あまり良いとは言えないに等しいです。が、結果忍耐力が着きました。残業管理などはしっかりされているようにも見えなくはありませんが実際...
働きがい:忍耐力はついたと思います、忍耐力の為に働くような職場で、結果忍耐力はついたと思います。にも普通にどの職場も忍耐力は必要なので、忍耐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここでは感じませんでした。
働きがい:
人である以上、福祉は永遠に切り離せないものであると感じています。この会社を通じて、介...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会人になって初めて入った会社でしたので、最初はこういうものかと思っていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
養護とのことだが、看取り取ることがおおい。身体的に介助が必要な方が多く、養護とイメージして、仕事に行くのは危...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賞与はなしに近かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
キャリアアップのスピード感はある。(人不足のため)なので実力が伴っていない場合がい多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社と言う形にとらわれず、自分の裁量でマネジメントを出来る事事業計画や経営に係る事が全て自分で立案して実行出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
施設の老朽化が激しい。早急に近代化を図る必要がある。経営陣に経営のノウハウがない。
よって、経営は右肩下がりとなっている。早急...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は非常に高い。
非常に人材不測の感がある。
男としては働きづらい環境にある。
平均年収
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--- 時間福利厚生:
社会保険完備、夜勤手当一回5000円、経験が長くても浅くても手当て〃なのは納得いきません。交通費上限7100円となっています。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
昇給は年に1回です。役場の給料表を用いての定期昇給なので特に日々の評価で査定されることもなく毎年本俸は上がっていきますが役場...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:
あり。仕事は、楽しい
働きがい:
盛り付けは楽しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、車の場合、キロ数を伝え、その分しか出ません。今はガソリンが高いので、実際のガソリン代より安く計算されてると思います。退...
経営陣への提案:
看護師がたくさんいますが、介護職員をもっと増やして、経営を安定させたほうがいいと思います。全体的に、無駄な出費が多いように感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
試用期間が長い給料低い
平均年収
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--- 時間給与水準:サービスに応じての給与なので、件数をこなせばこなしたぶんの給与に反映されるのが良いところだと思いました。と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:有料老人ホームなので空所が続くとボーナスが削られます。入社しても長続きしない地域的に田舎なので直ぐに噂が広まり受ける人も居なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:入居者の日常生活援助排泄~トイレ誘導、パット交換、食事~一部介助、全介助、介助必要なくても、咽せのある方等の食事の様子の見守り入浴...
平均年収
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--- 時間給与制度:
介護業界に準じていると思われます
評価制度:
特になし
経営陣への提案:
専門のアドバイザーを入れて基本からやってほしい
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--- 時間オフィス環境:
会議や面談するとなると、1階の食堂や9階の展望スペースがお得意様笑
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--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度があるようですが。退職すると給与から引かれるようです。私自身は、恐ろしく個人で取得しました。最後まで面倒はみ...
経営陣への提案:
しっかり現場を見て判断すべきです。
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--- 時間社長の手腕:社長らしい方だが、右腕となっているナンバー2の本性を見抜いていないのが多少の難かもしれない。事業所は3ヶ所にあるが、社長とナンバ...