平均年収
346 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
研修なども全くありません。
ですが介護の実務を着実に身につける事は出来ます。初めは苦手だった人前での挨拶やゲームの司会進行...
勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇4日間あります。公休や有給をプラスすると最大6日間休みが取得できます。月2回希望休みを伝え管理者がシフト...
給与制度:
基本給が初任者、実務者、介護福祉士で分かれています。無資格の方は正社員として雇用は出来ないようですが、初任者研修に出してくれるので...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったこともあってか休みなどは柔軟に対応していただきましたが、正社員の方々は結構苦労しているイメージがあります。...
給与制度:
昇給は年に二回あるけれど達成したところでその分の帰りが大きいかというとそうでもないのでやりがいにはなりにくい。売上に対してのパーセ...
企業カルチャー・社風:
座学での研修は比較的少なく、習うより慣れよ手法が多い
言葉やマニュアルを通じての研修がないため、自由度の高い人は向いてい...
給与制度:
他と比べて突飛している点は特になし
夜勤手当が少し高めに設定されている
現状の給与については不満無し
役職手当については低いと思う。その...
勤務時間・休日休暇:
毎月の勤務時間が決まっている(カレンダーによって変わる)ので、その時間内であれば調整ができる。やむを得ず休日に出勤する場...
勤務時間・休日休暇:
準夜勤があり、夜勤明けが休みなので休日は非常に少ないです。夜勤や準夜勤が無ければ働きやすいかとは思いますが、すぐに人が辞...
福利厚生:
通勤手当は車通勤であれば距離に応じて支給されます。公共交通機関の通勤であれば全額支給されているようです。地下鉄真駒内駅から無料の送...
勤務時間・休日休暇:
職員が居付かず出入りが常にあるので、その分の仕事をカバーしなければいけない。
何処もそうなのかもしれないが管理職になればな...
成長・キャリア開発:
あまり感じられない
働きがい:
きちんと指導してくれる職員もおらず学べる事は少ない。
働きがいはあまり感じられなかった。
ラクな...
入社理由:
募集内容を読んで、やりがいのある仕事で尚且つ収入も満足に得られる会社だと思った為、入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
とにか...
休日休暇:
休みは暦通りです。お盆も正月を夏休みもありません。
有給は好きなタイミング使えます。
たまに休日出勤もありますが、振休は自分の好きなタ...
勤務時間・休日休暇:給与、賞与面についてはあまり良いとは言えないかもしれない。色々な意見がありすぎて、上層部の動きが一致していな...
勤務時間・休日休暇:社内の雰囲気がとてもアットホーム。どんな人でも働きやすい環境。上司とも気軽に話したり、相談事もし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分は本社から離れた場所の勤務地だったので、カルチャーなどはあまり分からなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
現...
企業カルチャー・社風:
会社として職員間の中も良く、挑戦する機会はあり、上層部との風通しも良かった。
組織体制・コミュニケーション:
会社組織もし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員個々を大切にしてスキルアップを支援するという考え方がありますが、それが末端まで広がっているかと言われるとそうでもな...
事業の強み:
事業展開を介護保険法の改正ごとにしっかり見直し売り上げに繋げている点はとても強いと思います。収益が出ることで入居者への適切なケア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
年代が高い人が多いため話しやすい環境ではある。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の...
給与制度:
保有資格によって資格手当がありました。
評価制度:
働きによって給料上げる制度があり。介護福祉士にならなければ正社員登用制度ならないな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:小規模な組織ゆえに評価が経営者の裁量で大きくかわる。利用者主体的な経営であり、利用者定員一杯が売上の限界であり、そこから経費を引き...
教育・研修:研修・勉強会が毎月あり職員のレベル向上に役だってる。認知症利用者との関り、接し方に重点を置き、その病気を熟知するよう教育。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は、ほんの少し援助あり。寮はない。
通勤手当出るが、給料に合算されそこから税金が引かれるため、かかった費用の満額もらえるわけ...
成長・キャリア開発:
介護職としての基本的な事は仕事を通じて獲得はできる。又、介護保険情勢についての学習をする機会が多く、署名活動等も活動の一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和を乱すものを許さない
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも管理職次第という所があり、管理職の期限ですべて変わると...
給与制度:
基本的には毎年昇給がある。ただ、基本給が始めから高めに設定されているため、その後の上げ幅が少ない。数十円から数百円のレベル。主任副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
超高齢社会において、益々ニーズが増えていく中で、業歴が長い分業界内での強みはある。
事業の弱み:
競合他社の新規参入が増えることによ...
企業カルチャー・社風:
創立者は理想主義だったが、経営陣が変わってからは現実(堅実)主義に。
風通しは決していいとは言えない。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは基本土日祝ですが、年末年始、夏休み等はありません。また、レセプトの関係でGWもなく、まとまった休みをとることが厳し...
事業の強み:
介護でコロナも落ちついたので最低限仕事がなくなることはない
事業の弱み:
給料が低くやめる人が多くその分求人にリソースを割いて悪循環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会福祉法人の共済に入っており、共済の退職金がでます。
それだけなので退職金はあまり多くないです。
退職後を考えると非常に不安が多い会...
オフィス環境:
まぁ社会福祉法人で施設なのでそれなりの場所があります。ただ、食堂が狭いのでゆっくりできません。ただ、会議室や応接室は多く、何か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:社員になると福利厚生がしっかりしている。退職金が二階建てになっている。そのユニットによるが、馴染めれば働きやす...
教育・研修:年間の回数をこなし法令遵守したいのか、月に何度か研修入っている。ユニット会議後にそのような機会を設けてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はしっかり出ていた。
家賃補助などはない。
オフィス環境:
今は移転しているのでどうかわからないが当時は休憩室もなく
会社自体も薄...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は楽しく働ければいいと思っていましたが、いざ働き始めると相談もしにくい、
体調不良で休暇をもらいにくく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:希望のお休みや女性特有のお休みが多くてとても充実して働けました。また、人生経験が豊富である人も多くてよかった。
オフィス環境:職場内は、静かすぎて仕事でもいいから明るくして欲しかったのと狭すぎて、とても息が多く詰まるところでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社は大きいですが、スケールメリットは特に感じません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
入居者様の平均年齢が高いので、いか...
勤務時間・休日休暇:
お互い様の精神か、体調不良による当日欠勤に関しては取りにくさはありません。希望休は取りやすい反面、出勤人数に偏りが生じ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社長が女性で、職員も女性が多いので、制度は充実しているかもしれません。ただし、長く勤めていけるような会社ではないと思いま...
企業カルチャー・社風:
朝朝礼があって、社訓を必ず読ませる。古い体質の会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
先日求人誌のジョブキタで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
知り合いの紹介で入りました。上場企業で安心の経営規模とのことで入社を決意しました。年収は下がりましたが、頑張りしだいではもとにもど...
仕事の裁量権:
入社3か月は、裁量権はない。その後、自らの業務にかんし、工夫し、改善すること、後輩の指導をする仕方、上司への提案など自由で、広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気になったところがあれば上司に相談してみてください。システムをしっかり理解した後に何が足りなくて何をすべきなのか。理に...
事業の強み:
危険性が少なく統一した介護を提供するための「徹底したマニュアル化」と職員の負担の均等化のための「ユニット体系の整備」が会社の強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8:45始業のその前に情報収集、早い人だと7時から出勤してる方も。前残業。
申し送りのあと、各チームで再度申し送り。午前中は...
勤務時間・休日休暇:
朝の情報収集量が多くて、時間がかかる。情報をとるものが色々と分かれているので、見たいときにみれない。順番待ちの状態もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事考課表は明示されている
面談の頻度は年に1、2度。
評価制度:
使いやすい職員は評価される
仕事の良し悪しはあまり加味されない
勤務時間・休日休暇:
希望休、有休、5日以上の長期休暇等が取りやすい。有休の新制度が法律化される前から、有休消化率は高く、スタッフからも休暇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たる金額。ボーナス額も低いです。手当はちゃんと出ていました。
評価制度:
実力があれば昇給、昇進はします。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に見たブログでは楽しい雰囲気が伺えたが、入社してみると違いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるものの微々たる額。面接で要確認したほうがいい。面接時口頭で賞与昇給手当については言われる。無料パーキングあり。車通勤した...
福利厚生:
3年以降退職金あり、財形は書いてはいるが実際はなかった
オフィス環境:
たくさん施設をお持ちなので場所によると思いますよ