平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な業務に携わることができる。意見や、研修願いなどは積極的に出せば基本的には叶う。ただし、昇進や昇給制度がないので、実...
事業の強み:
やりたい仕事をかなえることができる。個人のために部署を立ち上げるなど風通しはよい。
事業の弱み:
一般的な企業と違い、営業部署がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験から働けて介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得の為の勉強会なども開催される。資格取得についても会社から全額で...
給与制度:
基本給は高くありませんが手当が充実しています。仕事ができてもできなくても長く働いていると年齢給などで少しずつだが地道に毎年昇給があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しのよさはあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話やすさはあります、とても楽...
福利厚生:
退職金も充実しています。住宅手当もつきなみにもらっていました。
オフィス環境:
立地は良いです。建物もよいです。会議室などの共有スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
利用者を他のスタッフに任せることさえ出来れば急な休み、有給への振替も可能であるため、小さな子どもを育てている人でも働きや...
成長・キャリア開発:
新規事業をこれから軌道に乗せる、というタイミングで入職したため様々な体験をさせたもらった。今はほとんどやり方が確立されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他の施設との関わりの機会もある為、仕事について相談できる職員も増えたり、安心して働きやすい。
ダイバーシティ・多...
勤務時間・休日休暇:
残業が多くなってしまった時には上司が気にかけて業務改善に力を入れてくれる為、働きやすさがさらに向上している。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方で役職につき活躍されてる方が多数いらっしゃりそれぞれの施設で活気が良いと思います。スマホ・パソコンなど活用したり...
福利厚生:
新しく福利厚生であおぞら共済が入れられています。自分はまだ活用できていませんが色々使えるのでとてもいいと思います。
オフィス環境:
施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので定休はありませんがある程度融通はききます。特別休暇が年間5日間あります。
多様な働き方支援:
勤務形態は早番、...
福利厚生:
手当は交通費がありますが有給を使った時は給付されません。北海道ですが寒冷地手当はありません。
オフィス環境:
施設内は比較的清潔です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
初年度から委員会等に所属するため、挑戦の機会は気持ちがあれば多いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
新人歓迎会等、定...
女性の働きやすさ:
嘱託職員等働く形態に種類はあるので、
主婦の方でも調整しながら働いていた。
子どもの行事も事前に休み希望を出せば
休むことは可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はとりやすかった。
勤務時間は、スタッフ不足で9〜10時間勤務が当たり前だった。また、夜勤明けでその日の夜も夜勤とい...
給与制度:
昇給は年に一度の評価にて決まっている。賞与は年に2回ある。
手当は資格手当、職務手当、役職手当、残業手当、交通費。
評価制度:
年に一度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、近くの温泉の受付で、保険証と100円払ってカードを作ると、2回めからは、本人はカードを見せるだけで無料。家族も半額で利...
勤務時間・休日休暇:
希望も取れるが、休みが重なるとその相手と話し合い。休日に大きな行事があると、超過を付けれるが出勤になることもある。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護関連企業だと大手だと思います。各施設の連携が取れていますので規模も大きくなっていくと感じられました。また、丁寧な対応と素早い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は大規模なものを期待していたが入社後はそこまで大規模なものではなかったと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤の人は通勤手当は距離で計算される。バス通勤の場合、朝早い時と夜遅い時はタクシーチケットを利用し通勤できる。退職金制度があり、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一時建て替えなければいけないが、その後何年か働かなければ費用を何割か返還しなければいけない。
働きがい:
利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分から望めば多くの仕事にチャレンジ出来ます。
企画書を作成し、代表の許可が降りればやりたいことを実現出来ます。すぐ代表に...
給与制度:
給与は時間制のため全額支払われます。
サービス残業はほとんどなく15分単位で支払われます。
評価制度:
昇進・昇格は決算月の9月にありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やすい。基本給に残業代をふくまれてるので実質18万ほどで手取りにするとほとんどない。生活するのでやっとって感じ。ボーナスなどもない...
企業カルチャー・社風:
わからない。勤め先のオーナーによるのかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。自分からいけば話はきいても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お客さんの仮眠室で従業員が仮眠室するという変わったシステムで、お客様からも良く言われてました。その辺はいつも気になってま...
成長性・将来性:もっと、上に立つ方がの考え方をかえないと厳しいとおもいます。従業員には、もう少し厳しくで良いとおもいます。きちんとやってる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・キャリア開発:初心者も雇用してくれるから未経験の方には入社しやすいただ、環境的には継続していくのは厳しい夜勤は16時間勤務で仮眠は厳し...
給与制度:基本給上限が約14万ほど資格手当は介護初任者研修でも1万+αあり夜勤手当て1回3500円処遇改善年2回×4万交通費距離によりけりだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給以外で、色々な手当が着くので相場の事務職員の月給になるのではないでしょうか。通勤手当や燃料手当はお気持ち程度。使いづらい銀行...
成長・キャリア開発:
資格取得の場合は会社で費用負担してくれるそうだか、自己都合での早期退職となった場合、一部個人負担になり一括返済しなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やはり手助けや、ケアが必要な高齢者の入居者さんが多いので、コミュニケーション能力や、臨機応変に対応することについては経験...
女性の働きやすさ:
子育て中のスタッフも多く、突発的にお休みしなければならなくなった際にはお互い様!と考える風潮のような感じで、スタッフ間で助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は医療補助などがあるので良い
社会保険加入だが、保険料が間違いが多いし給与の計算も間違われることある
時間前勤務があるが、出勤...
成長・キャリア開発:
適宜オンラインでの研修はあったが、大きな学習会などはなかった。
働きがい:
周りとの協力体制があったので、忙しいときも協力し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人手不足でバタバタしてますが、休憩はしっかり取れます。休みも事前に相談し比較的に取りやすい環境だと思います。有給も取...
福利厚生:
3年以上勤務で退職金が出ます。住宅補助、通勤手当もあり。母体の病院で健康診断も受けられます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種手当はあるがそこまで特別手厚いという感じはない。普通。
オフィス環境:
新琴似の奥にあり、車通勤が基本となる。建物は古く、とても中...
給与制度:
高い方と言われていたが、そこまでだと思う。夜勤手当はいいので療養だとそれなりの給与になるが、昇給が全くといっていいほどない。デイケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は若干もらえていました。
通勤手当は、距離もあったため、わりとしっかり出ていました。退職金は3年以上勤務が条件でしたが、退職...
給与制度:
昇給ありで入職しましたが、他者も含め、一度も昇給がありませんでしま。賞与は面接時に説明された額より少なかったです。
評価制度:
一年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
内容に不備はなく
自分としてはまんぞくしている。
組織体制をぱっと見るとあまり
納得いかないという
気持ちにはなる...
仕事の裁量権:
平等な裁量
人々が平等かつ公平で
平均な裁量権
残業は働いた分に応じて
賃金が支払わなければならないと思う。また、役職がつくにあたりそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは 多くても希望の通りの休みは貰えます。只 人数が少ない時は 管理者も休みたいらしく 自分は出ず 他のスタッフに出勤...
勤務時間・休日休暇:残業はなる時とならない時があります。夜勤番が多い人がいます。早番と、遅番をしている人が大変に見えます。終業時間ですぐに帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日が定休日なので それはいいと思って働いているかたが多いと思います
公休日は10日ありました ほかよりは多いと思いまし...
成長・キャリア開発:
特別なキャリア形成につながる研修はなく
会社内の小さな勉強会程度でしたねー
働きがい:
利用者の把握には多少の時間が かかりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】異性が多い職場なので、相談する人が限られた。安易にすぐ相談すると、変な感じで噂が流れたりする。
福利厚生:年に何回かの、食事会や、風邪等で具合が悪いとすぐに帰るように仕切ってくれる人間が多かった。その事で言われることもない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
それぞれの介護施設の知識や現場の作業は理解できるとおもいます。
働きがい:
現場の作業実態を知ることができることが少しあるく...
給与制度:
昇給・賞与はなし。処遇改善の手当が賞与扱いですが、2~3万円程度です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与、各種手当はあります。賞与は人事評価制度によって査定されます。手当は以前住宅手当や冬季の燃料手当がありましたが、新しい制...
福利厚生:
退職金制度はあります。社会福祉事業職員共済会のものです。そちらに付随する福利厚生サービスが受けられます。コロナ禍の前はビアガーデン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由だと思います。
利用者様に楽しんでいただく。画一的なサービスとならないように、その他利用者様が望んでいることに対して...
事業の強み:
「これには絶対従え!」というような姿勢はありません。
社会貢献を目指しながらあくまでもみんなで議論してより良いサービス、効率化を選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮がついているうえに、格安で昼食もついてきます。
オフィス環境:
立地は畑の真ん中にあるため、自家用車がないときつい職場だとは思います...
事業の強み:
寮に格安で住むことができるのが非常に強いところだと感じます。あと昼食も格安で食べられる為食費もあまりかかりません、これらの出費が...