平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
それぞれの介護施設の知識や現場の作業は理解できるとおもいます。
働きがい:
現場の作業実態を知ることができることが少しあるく...
給与制度:
昇給・賞与はなし。処遇改善の手当が賞与扱いですが、2~3万円程度です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与、各種手当はあります。賞与は人事評価制度によって査定されます。手当は以前住宅手当や冬季の燃料手当がありましたが、新しい制...
福利厚生:
退職金制度はあります。社会福祉事業職員共済会のものです。そちらに付随する福利厚生サービスが受けられます。コロナ禍の前はビアガーデン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由だと思います。
利用者様に楽しんでいただく。画一的なサービスとならないように、その他利用者様が望んでいることに対して...
事業の強み:
「これには絶対従え!」というような姿勢はありません。
社会貢献を目指しながらあくまでもみんなで議論してより良いサービス、効率化を選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮がついているうえに、格安で昼食もついてきます。
オフィス環境:
立地は畑の真ん中にあるため、自家用車がないときつい職場だとは思います...
事業の強み:
寮に格安で住むことができるのが非常に強いところだと感じます。あと昼食も格安で食べられる為食費もあまりかかりません、これらの出費が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当ても支給されてるみたいなので一人暮らしの人も複数いました。またボーナスも固定で支払いされるので、特に上司の評価を気にする必...
勤務時間・休日休暇:
何か問題があった際に残業にはなりますが働いた分だけきちんと支払いされますので、そのに関しても不満はありませんでした。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私のいた部署は新規の事業で立ち上げたはずだが、今はどうなっているかは不明。
事業の弱み:
ものすごく狭い場所を使ってデイケアと鍼灸院...
成長・キャリア開発:
研修などは特になく自分で勉強することが求められる。
働きがい:
自分の祖母や父母も高齢になってくるにつれできないことが増えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人が常にいないので有給がもらえないことは多々ある。連休も三連休以上はなかなか難しい休日は多くはない。有給を使わないと連休...
福利厚生:
退職金、通勤手当はある。退職金は二本立てらしい住宅手当も少ないがある。
オフィス環境:
休憩する場所はない。狭い。物を片付ける場所がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここの経験や休日を利用し自力でケアマネ試験に合格。研修の時間もお金も全て自腹。他に外部講師の勉強会がたまにありました。
働...
勤務時間・休日休暇:
時間外手当をとにかく出したくない方針です。特に最近はお金に困っていると従業員向けの説明会でも上層部が話す有様です。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給料や休日をよく知らずに転職してきましたが、時が経つにつれて他社や世間との違いに気付き違和感しか持てなくなり...
成長・キャリア開発:
ここ数年は会社負担で資格取得とか広告うってますが、そこまで効果あるように思えません。キャリアアップできるような制度などを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半月に1度くらい研修がありました。強制参加ではありませんが、上司から参加して欲しいと言われる事が多かったです。介護内容と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修に介護関係の事を取り入れて欲しかったです。ここだけではないと思いますが有給休暇が取れませんでした。取りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は積極的に行われており、2ヶ月に1回ぐらいのペースで法人研修が行われてました。研修はリモートのため、感染対策も問題無...
福利厚生:
以前は各種手当があったようなんですが、最近からは基本給に割り振ったようで、そのような手当て等は廃止されています。
オフィス環境:
施設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に支援制度は存在せず、成長性もありませんでした。
ここでの勤務経験は他で生かす機会はほとんどないと思います。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はシフトで決まっているため、事前に相談できれば、休みは取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
働き方支援は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が、入社前に提示されていたものとはまったく異なっており、社員のモチベーションがあがらないです。
現在は色々...
事業の強み:
とくにありません
事業の弱み:
介護施設はありふれているので、給与をあげることや、人選が非常に大切だとおもう。
誰でも働けるとはいえ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
社会インフラとも言える介護事業において最前線で活躍していると実感できるところではないかと思っております。
この仕事が...
賞与:
賞与に関しては社員によって有無がある。管理部門の職員に関しては経営者しか支給されません。現業職員に関しては一部の正社員のみ支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取れやすいが、小さな子供がいる家庭が最優先になるので、それ以外の人の働き方が偏りがありすぎる。
多様な働き方支援:
午...
福利厚生:
不思議なほど何もない
オフィス環境:
喫煙室や休憩室もあり、施設内が全体に広く圧迫感もなく過ごしやすいと思う。
ただ立地条件は冬は半端な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
仕事内容は家事延長線のようなものが多いので、働きやすいと思うがしっかりとした知識と料理や掃除の腕は必要だ。
家事が好きな人や...
成長・キャリア開発:
働き甲斐はある。家事スキルがあれば何の問題もないし、介護の資格を持っていればそれが活かせる。
とくに通院や買い物に行くとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいかとシフトなので土日は厳しいかな
多様な働き方支援:
介護職なのでリモートワークなどはありません
はや上がりは...
福利厚生:
福利厚生はよいのかなと、
オフィス環境:
あまり無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:入ったばかりの人の教育をする時に、人によりばらばらな考えでやっているのでどの人の言うとおりに動けばいいのかわからな...
企業文化・社風・組織体制:形式的には、その人がその人らしい生活が出来るようにと言っているが、全くそのようなことは形式的なものだ。有給は、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代はでません。上司は、事前に残業を申請してから行うようにと言ってるが、申請して通ったことがない。残業代は出す気がそも...
教育・研修:研修や勉強会はほぼない。人手不足のため、外部の研修に出たくても出れない状況が目立つ。ためになる話を聞いて、仕事につなげたいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当は正社員のみ満額。アルバイトなどはなぜか定額よりやや足りない金額になっている。
オフィス環境:
施設が新しく、休憩ス...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、勉強は自主的にやらねばならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生は、マスクや食事が美味しかったイメージはあります。
福利厚生制度の改善点:
改善点は、休憩室など、広いやすめるスペ...
仕事の裁量権:
正社員だと上昇していくイメージでした。、
成長支援制度:
社員の成長を促すための支援はなかった気がします。私はもともと資格を持って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
今年初めて男性ヘルパーが来たくらい女性ばかりの職場に責任者だけ男性だったところ責任者も女性になったので話は聞いてくれるし女...
勤務時間・休日休暇:
パートは自分で出勤可能日を提出するのでwワークしやすい。用がある日は定期的に入ってる日でも休めるし、休みを入れたことによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事ができる人もできない人もやらない人も規定で一律に決められている。
評価制度:
査定はほとんど無く昇給などは一定。
福利厚生:
通勤手当、健康保険扶助、扶養手当
オフィス環境:
交通の便が悪いところがほとんど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年数や役職で給与が上がるということはほぼなかったと思います。資格を取得すればほんの少し手当がつきましたが…
送迎などで社用車を運転...
多様な働き方支援:
副業は正社員は禁止でした。リモートワークというのはあり得ませんね 時短勤務は体調不良や家庭の事情による早退などはありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:慢性的に人手不足、グループホームの利用者の要介護度が上がって来ているため、ユニットの特養化して来ている、低賃金なため人員の安定化が...
福利厚生:働き手の意見が通りやすく、仕事しやすい。職員同士のコミュニケーションもとりやすい、新めの施設なので清潔で明るい雰囲気、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護職員に対する賃金を上げていこうという世の中の風潮に則って、積極艇に支援金などを活用しながら従業員に対して還元しようとしている。...
勤務時間・休日休暇:
完全にシフトによる勤務で、事前に休み希望を伝えればほぼほぼ休みにしてくれる。出勤日数は月によってバラバラだが一日当たりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事業主の経営方針があまりにもなっていない。保護者との連携もとれていなく、従業員とも意志疎通が取られていない。平気で情報漏洩など...
オフィス環境:特になし。強いていえば子供達がかわいい、やりがいを感じる。その他は他の方々とチームワークが出来ている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
今後も発展して行けるよう陰ながら応援させていただきます。
女性の働きやすさ:
特にありません。
今後も発展して行けるよう陰ながら応援させていただきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:生活協同組合なだけあり、福利厚生はしっかりしていると思います。有休の消化率も高いほうかと。育休、産休について詳しくはわかりませんが...
教育・研修:何度かの研修は受けますが、それ以降については特に機会があるわけではないので個人のやる気や行動力にかかっていると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:現在は居宅支援事業として、「在宅支援センターといろ」ならびに「児童デイサービスセンターこのは」「就労支援センターしずく」を...
働きがい:主にさっぽろ雪まつりでの介助を行い、他にも地域で生活をされている方の日常のお手伝いをさせていただきながら、 活動の幅を広げていきま...