平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の8時から夕方5時まで。そこから残業等あるので、自分のライフスタイルにあわせて仕事をしています。
有給休暇も非...
給与制度:
社員それぞれの実力に応じて昇給、賞与等が評価されます。しっかりした評価なので、そこは信頼できるかと。
評価制度:
仕事にたいして熱心に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】入社前にはエージェントから残業代は100%支払われると説明があったし、会社から配布された雇用契約書にも...
成長性・将来性:年配の方が少ないので、将来的に上に立って仕事ができると思う。堅っ苦しいルールとかないので伸び伸びと仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:作業着が真っ黒になる仕事なので、お風呂が社内にありますが、使用する気になりませんでした。汚れた人が大量に入る所に入りたいと思い...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与水準が高かった為、休みも多いし、しっかり稼いで趣味などに使えると思いました。【入社後のギャップ】とに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この事業やってる会社が少ないため、それだけでもっているようなもの。
事業の弱み:
この事業しかないから、必要がなくなれば先は見えない...
成長・キャリア開発:
成長することはない。新しい仕事がない。研修もない。
働きがい:
基本的に毎日、同じことの繰り返し。
働きがいを感じることは少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:使用している機械が古いのでたまに不良品や機械の故障も起きる。それを修理する部署があり直せるが使用している機械のメーカーでもなく、機...
勤務時間・休日休暇:基本的な休みは完全週休2日で、土曜日と日曜日。祝日は仕事。GWや夏季休暇、年末年始と休みは長い方であるのでゆっくり休むこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな扉を製造する会社で、最初はその製造する扉の大きさのイメージが湧きませんでした。
実際に入社して仕事をして...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、取得しやすい環境です。
数時間だけという風に、時間休として小刻みに取得することもできます。
子どもの行事や急な早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に通勤手当、財形手当、秘密義務手当、残業手当、住宅手当がついています。結婚しても家族手当は無くなりました。子供手当はあったと...
働きがいを感じるポイント:
製造業では、自分たちが作り上げて完成したところを見れる職業だと思うので、出来上がった製品を見ると嬉しくなりますし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:家族手当 住宅手当等が有りません。精勤手当昼食食事手当 通勤手当だけです。支給分から約10万円ぐらい...
給与水準:今は会社が右下下がりなので、ここ一年半前からボーナスも数年前から比べると約13万から14万円下がりました。残業も半分ぐらい減りまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:役職がつけば同世代の平均年収より少し多いぐらいの給与がもらえて安定します。何年働いてても役職につけてない人もいますが、年齢によって...
教育・研修:入社時の研修制度はほとんど確立されておりませんので、誰の下につくかで教育方法は変わってきます。ベテランがあまりいないので自分で見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は少ない。一人当たりに与えられている仕事量が少ないわけではないが、メリハリをつけてしっかりとやることをこなしておけば...
働きがい:気になる点ではないが、ルーチン的な仕事が多い中新規開拓も少なからずある。お客様の悩みや要望を聞きながら製造と相談してその条件に合っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:残業代はでる退職金も5年働けば出る福利厚生だけはしっかりしているただ、住宅手当などはない
企業文化・社風・組織体制:一応、社内のルール、マニュアル化が進んできていたので、あと社長も気持ちがある程度若い人寄りなので、風通しはよくなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:給料が良く、福利厚生がしっかりしているので辞める人がとても少ないと思います。従業員も少しずつ増えていってるので、会社はこれから...
評価制度:個人的な面談などはありませんが、実力がものを言う会社だと思います!周りが頑張っているなと思える人はすぐ給料が上がっているイメージが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制で2年目以降は月1で土曜出勤です。休暇は取りにくい雰囲気だと思います。
多様な働き方支援:
業務内容が業務内容なの...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。月に最低1回は土曜日出勤があり、連休は基本休みだが長期休暇は機械のメンテナンスがあるので出勤前日には出てこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分がしたい作業、挑戦したいことは積極的に作業をさせてもらえたと思います。先輩方も親切で、フレンドリーな方が多く、色々...
成長・キャリア開発:
資格も順番に簡単なものから会社から取りに行かせてもらいました。
自分の技術にあった資格を取りに行かせてもらい、資格のための...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中途採用者には、それなりの技能を評価され即戦力の目先の経営方針が出て来たと思う永年勤続者...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】在職中は、家族的でそれなりに個人に気配りが有ったが、現在は解らない、永年勤続者が多いのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって違いますが、基本的に平均して1日2時間から3時間ぐらいが週に2日ぐらいあるイメージです。残業代はし...
成長・キャリア開発:
研修等必要であれば受けられる。
自分から積極的に学ぶ姿勢があれば勉強する機会を与えてくれる。
働きがい:
古く昔からある会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本は決められた製品を作り続けるため新しい挑戦などは殆ど無いです。
昼休憩などでニュースや個人の趣味の話、仕事をどう進め...
福利厚生:
住宅手当あり、通勤手当あり、寮はなし、退職金は5年ごとに5か月分支給されている。
オフィス環境:
公共交通機関での通勤は不可能。送迎バ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は適当な理由をつければ気軽に取得できる。(用事がある程度で可)
定時で上がらなければならないとき以外は自身の裁量で...
福利厚生:
リロクラブが2023年からできた。
あまり使い道がない。
住宅手当、家族手当は、あるが何の足しにもならない。
オフィス環境:
支社は、綺麗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は特になかったが、残業代が100%支給のため、稼ぎたいなら残業時間を延ばすといった感じでした。
有給休暇は比較的取...
福利厚生:
住宅補助、寮制度はありませんでした。
通勤手当は他の会社同様出ていました。
オフィス環境:
駅から徒歩10分ほどで立地は良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
指示通りの作業のみ
意見が通ったり意見ができるような
環境ではないように思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話...
福利厚生:
通勤、退職金はあります。住宅補助や寮はなし目立った特徴等はありません。
オフィス環境:
工場内勤務になるので環境は悪い
金属熱処理業務な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでパートさんとの仕事の行き違い、どちらが社員なのか分からないと思うことが多々ありました。長年同じことの繰...
教育・研修:検定試験は受けさせてもらっていました。合格したらお祝い金頂いていました。検定のために練習したり、先輩が教えてくれたり、その辺の制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤がとても多く、休憩時間を返上し、作業を行なう暗黙のルールがある。そのため、心身共に疲弊することや突然予定が...
成長・キャリア開発:
全ての社員はその日に仕事した内容や感想などノートに書き留め上司に提出する習慣がある。また、外国人を積極的に取り入れてるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝来て終電付近に帰るなどがほとんどです。
車などを持っていた場合はそれ以降に帰ることになるので正直きついです。
多様な働き方...
福利厚生:
社員旅行費用が給料から天引きでした。
補助などは何もない感じです。
オフィス環境:
みんなが昼食を食べる3階くらいです。
ほとんどの人が作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人間関係、休日(月8日)、残業時間に関してだけは最高の職場です。有休もも...
給与水準:給料は全く上がりません。(手取り19万~21万)年2回の賞与は寸志です。(4万円づつ)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのチャンスはほぼありませんし、その様な社内制度も公式には設けられていませ...
仕事内容:【個人の裁量】良いと感じる点は社長の信認がある限りは個人の裁量やアピールへの評価は非常に高く、それが活かせれば自己実現は出来るのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列である。
組織体制・コミュニケーション:
自分の働いていた部署ではみんなで仲良く仕事をしていた。休日にご飯に行った...
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーに沿って休むためかもなく不可もなく。休みがすぐに調整できるわけではない。また、有給は取れるが周りの目が気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナの影響で半強制的に休業をさせられたので手取りで10万と少しくらいしか貰えない。
そして出勤もさせてもらえないのでもちろん賞与も...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業募集と記載されてあったために入社したが6年経てども現場で働かされ、営業部への移動の嘆願も却下された。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列であると思われる。事務職などのオフィス関連は分からないが、現場では班長以下、年上年下職位などを留意しつ...
勤務時間・休日休暇:
仕事量が立て込む時期は休憩時間や作業毎の小休止も返上で働くため、疲れがたまりやすく、また判断力や作業効率も落ちるため危険...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】偉そうに威張れる人は活躍てきる。結婚しても産休をとってもすぐにもどれる。男の人に偉そうにしたい人は...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ある程度の期間は仕事を覚える時間を与えなければ人は育たない。でもこの会社は1ヶ月で結果を求める。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製造は特殊製品を扱うため、資格所得手当、研修などはよい。
働きがい:
ステンレスの知識と、大手企業との取引なども多いので、様...
給与制度:
昇給年1回
賞与 年2回
住宅手当、子供手当、食事手当
評価制度:
基本的に年功序列。
高い実力があれば若くても上にいける場合もあり。
昇進は...