平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前求人票を見た時は平均退社時間は18時と記載されていましたが、それはあくまで仕入部や経理部の話であって、営業部は基本残...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のキャリアプランと実際働きだした時のキャリアプランにギャップがものすごくあるが
組織なので仕方ないのと考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的な給料が支払っています。毎年の2月に昇給がありますが、実績と昨年度の業績によります。賞与は業績によりますが、今まではあまりも...
企業カルチャー・社風:
この会社は実力主義ですので、売り上げを上がれば、評価してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はよく相談しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そのような考えが全くない状況。組織上、お金が動くから経理担当が必要(1名)、雑用があるから、総務...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍できるほどのビジネス自体が存在していない。最低限の従業員を揃えているだけの組織なので、経理担当以外は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
そこそこ高い給料をもらえます。
ただ、みなし労働時間制を採用しているのですが、労働時間を越えた分のいわゆる残業代は支払われませんでし...
成長・キャリア開発:
英会話スクールやその他業務に必要な資格取得のための金銭的な支援が受けられます
働きがい:
頑張れば評価につながるので、やりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水晶圧電式センサ、チャージアンプのメーカーとてはプレゼンスは大きい。この技術を存分に活用するユーザー様とは長年の付き合いを継続し...
年収・給与の満足点:
満足している。年俸で考えることができ、インセンティブはあくまでもボーナスとしてカウントする人には向いていると考える。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は1カ月ごとに支給。退職金は何年から支給なのかわからないが3年未満だと支給されなかった。勤続年数がながかった人は支給されて...
福利厚生:
退職金なし、住宅補助日本人にはなし、財形なし、持ち株なし。寮日本人にはなし。
オフィス環境:
オフィス街から少し離れたビルにあった。
一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝8時から行先と荷物をチェックしてから積み込みなどをはじめて積み込んだら現場に向かう感じで、午前中分の配達が終わったら会社...
入社理由:
たまたま家から歩いて行けて近いのと条件が良かったので入社を決めました。
入社前に認識しておくべき事:
経営者の言っていることと現場の言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社の設備や備品に経費をかける事を厭わない社風だったので、ひと通り必要な家電等は揃っていました。
飲み物はお水、お茶、コーヒーひ...
成長・キャリア開発:少人数の会社ならでは、疑問点などすぐに社長や先輩に質問し学べる環境にあります。知識習得に必要な本購入、講習受講など社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一回の健康診断は有るが夜間や早朝の勤務がある場合、それを考慮して早退、遅出などは自分から言わなけれ...
教育・研修:研修など募集要項には有ると記載されていたが実際には全く無い。OJTのみで、わからない所を自分から質問しないと出来ると見なされて依...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日です。休日出勤はないです。どんなに仕事が遅れていても社員が超過勤務や休日出勤をしなくてはならないよう...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間や退勤時間、休憩の時間や時間帯も社員と合意して決められるので、ワークライフバランスはきわめて良好である。
休日は完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数なので自分の力で・・・という気持ちが強くなる。社員数を増やして、企業増大を計る会社ではないので、ビジ...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】小さい会社ゆえに、大企業の社員としての恩恵はありません。大きい会議でのプレゼン、社員同士のディスカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。品質保証を担当しており、営業と組んで動いている案件でも基本は自分の能力で問...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。上司が最終的に確認するため、「失敗は経験の元」を基本にしている企業です。例えば、報告書の誤字脱字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:閑静な住宅街の中にあり、駅から数分で着くので通勤は楽です。各駅でしか停車しませんが、人が少ないので座れます。近くにコンビニがあ...
オフィス環境:喫煙は外にあり、屋根がないので雨だと最悪です。窓周りはホコリがすごいです。エアコンは年1で掃除しますがたまにホコリっぽいので空...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各部署内の風通しは良いかと思います。役職上は上の社員に対しても意見すること自体はしやすい環境です。
挑戦は人次第、やる気...
給与制度:
すべてを捨てて一族の仲間入りして頑張ったところでもらえるお金は微々たるもの
長年いる課長クラスでもビックリするくらい安い給料
ファミリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
清掃機器の会社で唯一フィロソフィーのある会社で、品質には定評があります。社員教育を重視しているので、各地域にトレーナー...
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。深夜勤務明けの午前中は、代休を取っていても電話の嵐で寝ていられない。
多様な働き方支援:営業は直行直帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、トップダウン
昔ながらの社風で、今だに飲み会で人事が決まってしまう事もあるよう。
声をあげて自己主張しないと埋も...
給与制度:
かなり低い分類。
わかりやすく書くと、夫婦共働きではないと家を購入するのは難しい。
評価制度:
8割中途採用者の集まり本人の実力があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は遅くまで残業している人がいます。休日はカレンダー通りです。有給休暇は取りやすいと思います。振替休日は申請すればもら...
成長・キャリア開発:
女性の管理職はいません。社内研修はたまに行われます。先のことが見えないですので、辞めました。
働きがい:
取引先は大手企業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は週休二日制をとっていて、大きな連休もありますが有給休暇をあてがわれます。連休前は1・2週間前からかなり設置作業で忙...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】しごとは消防設備施工管理と消防署に届だしがひつようなるものなので、お客様にも信頼をうけ、消...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主に基板設計を行う職場で、お客様の依頼内容によって回路設計なども行います。回路設計を行ってきた方が基板設計を行うケースが多い為、C...
働きがい:基板のアートワークという裏方的な業務ではあるが、お客や案件により色んな用途の基板設計に携わることができるため、仕事としてのやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:少人数のため社内での連携が取れ、わからないことがあっても助けてもらえます。また悪いところをちゃんと指摘してもらえたり良いところは...
教育・研修:経理事務をしています。経理に関して素人で、前任者を引き継ぎ業務を行っていますが、現状以上の効率化、時短化等が出来るよう自己啓発の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:評価も適当にされていた過去がある。最近業績評価、目標など文章で残し、チェックをしていくシステムが導入された。中途入社がメインの採用...
教育・研修:教育はほぼ受けられません。又、情報の共有があまりなく、孤軍奮闘するしかありません。未経験の業務でもそれは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や遠方から勤務する従業員のための寮などもありました。退職金も勤続年数に応じてありました。
オフィス環境:
立地は駅チカで通勤は...
給与制度:
職歴やスキルがあれば、入社時の給与に反映してくれます。出来ることは入社前に沢山アピールしたほうが良いと感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は毎月もらえるところはありがたいです。保養所はいくつかあり、ワンコインで利用出来ます。住宅補助は遠方から就職しないと基本出...
事業の強み:
建築なので、常に着工がありなくなることはないところが強みです。
事業の弱み:
システムが弱い。マニュアルをもっと強化すること。人材は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
実力さえあれば昇進も可能で働きやすい。産休もあるし産休から帰ってきても十分働きやすい環境がある。周りからとやかく言われるこ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の営業所の方と関わる事は少ないですがコミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私はいろいろな面で大きく成長させていただいた企業の一つと今でも思っています。一時期の成長曲線から少し鈍化している様にも見えま...
事業の強み:
先んじて広告の仕組みをデジタル化していた(当時)
事業の弱み:
有形資産型PLで売上の変動でPLを逼迫(当時)
事業展望:
システム投資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:海外の機器を輸入し販売とサービスを行っている会社なので、メールや電話などで英語を使う機会もあり、海外に行くこともあるので...
事業での社会貢献:メインで扱う機械の一つは樹脂・化学・製薬・食品・資源等さまざまな業界への納入実績があり、世の中にある色々な製品の生産に欠か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分では成長できていたと思っていても、周りにそれを評価してくれるような上司がいなかったのはすごく悲しかったです。自己アピ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】場所ごとに配属は違いますし役割は違いますが、他部所と協力して初めてこなせる仕事を完成できた時にはすごく感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】25年前くらいの会社のまま、現在も成り立っている。インターネットの設備すらなく、その提案も全く通らな...
働きがい:【風通しのよい会社か】取締役部長という女性が社長と仲があり、女帝の様に好き勝手している。誰も逆らえない状況。意見はまず、通らない(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
明確なインセンティブはない。
評価項目が決まっておりそれぞれの項目に関して役員を交えた会議で賞与が決められる。
評価制度:
実力主義であ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。
社員関係は概ね良好。
社風としてはよくも悪くも昔ながらの企業と言う感じがある。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の業績査定で新給与が決まる。全社での利益分配という意味での賞与がある。昇給も賞与も予算があるため、パフォーマンスに応じての割...
勤務時間・休日休暇:
コアタイム有のフレックスタイム制。家族事情も考慮しながら、勤務時間の調節が可能。有給休暇は大手企業に比べると有給日数は見...