回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
残業代があるからまだ給与はそこそこでしたが、残業がなくなり残業代が減ると厳しいなと思いました。特にお子様がいらっしゃるご家庭などは難しいのではないかなと思いました。
評価制度:
月に一度上司と売上に対しての面談、半月に一度上司と評価面談がありました。またその結果をふまえて毎回目標を立てなければならず大変でした。しかしいまいち目標の達成具合、評価の良さ悪しは給料やボーナスに反映はされないなという印象です。
残業代があるからまだ給与はそこそこでしたが、残業がなくなり残業代が減ると厳しいなと思いました。特にお子様がいらっしゃるご家庭などは難しいのではないかなと思いました。
評価制度:
月に一度上司と売上に対しての面談、半月に一度上司と評価面談がありました。またその結果をふまえて毎回目標を立てなければならず大変でした。しかしいまいち目標の達成具合、評価の良さ悪しは給料やボーナスに反映はされないなという印象です。