平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パナソニックホームズというブランド力。
実性能も他社に負けてないくらいの商品力はあります。他者との差別化をしてパナソニックホームズ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い業界だと思います。建設業界はどこも残業は多いと思いますので、特別京都パナホームが多いというわけではないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】経営状況はあまりいい方とは言えないので、給与は工待遇とは言い切れません。その時の業績によるのでは...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム仕事が多いです。植木剪定に関わらず外構工事もしますのでいろいろな技術が身に付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:年配の方が多く、若い人が来ても若いから出来るでしょ?と仕事を増やそうとされる。話し合いが出来ずチームワークなどない。提案をしても管...
オフィス環境:環境は持ち場に左右される。備品は管理職に左右される。清掃は自分達で行い、取引先の電球なども切れたら替える。電球交換取は引先の総...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
気さくな従業員が多いため、明るい社風ではあると思う。ただ、その分緩みがあるときもまれにある。誰にでも話しやすいため、会...
事業の強み:
空調はどの家庭、企業にもあるもので今後もあり続けるものであると思うので、仕事自体はなくなることはないと考えている。また、空調だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強引な販売をいまだに正しいと信じている
組織体制・コミュニケーション:
昔から居る方々が過去の栄冠を威張り語り、自身のこと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
リフォームという高額商品をお勧めする為、お客様と膝を突き合わせながらじっくり且つできる限りご希望に沿った、ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:顧客規模の拡大により、一層の安定企業に成長するものと期待できる。現在業務拡大により多忙感は生じるが、増員や業務の計画性を強化...
企業文化・社風・組織体制:現在の当社は少数であることから「家族ぐるみ」的要素となるが、業務拡大によりこのままでは耐え切れず組織化が必要な状態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化に強い業種だと思います。顧客層も高齢者が多かったと思います。
事業の弱み:
退職などが多く、人材育成に課題があったと思います。...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなく、体育会系の企業風土だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすく、社長には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りにくいです。定休日はありますが現場は動いてるので休みの日でも連絡がきたり、出勤してる社員は少なくないと思います...
オフィス環境:
本社は古い建物で、4〜6階がデザオ建設ですが、エレベーターは使えません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:個人の裁量によるが長くなりがち。帰る準備を仕掛けると仕事を降られて帰るのを諦めたりということもあった。年度末はバタバタす...
仕事内容:水道というライフラインに関わる仕事なので、大雨や台風などで水の処理が上手くいかなくなったり、設備に異常の出た場合は休日でも夜中でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、基本的に休んだら有給もしくは代休を取る必要があります。
有給を取る際は、事前にどんな用事があって休むのか...
企業カルチャー・社風:
上司が話を聞いてくれるので何でも言いやすい会社で非常に風通しの良い良い会社です。
組織体制・コミュニケーション:
ミーティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:現状、女性の職人がいないためなかなか踏み込みずらいかと思います。ただ、女性ならではの目線や気付きが必要であったり、大...
勤務時間・休日休暇:職人さんは、現場作業がメインとなるので、現場の内容によっては厳しい世界かもしれません。そんな中でスキルを上げ、作業スピー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:中小企業ですので、大手企業と比べると個々の責任の部分は大きいかも知れません。また初めの内はなれるまでしんどい部分もあると...
勤務時間・休日休暇:建築業界全般的にですが、現場監督のスタッフは残業や拘束時間が多くなるように思います。ただし、予定や自分の動きは自己管理の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:無くなる仕事でないので心配無用です。お若い方がこのような仕事をされると、とてもいいのにと思います。
入社理由・入社後の印象:とても気にかけていただけるので、いつもありがたいと思っています。体のこととか気にかけてもらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:地球温暖化対策の一環として、政府も補助金をだして推し進めている【エネルギーの効率化改善設備の施工】が主な仕事で、設備投資をする...
事業での社会貢献:政府は条件があるが補助金を出してまで、地球温暖化対策を実施するようにと各企業さんに指導をして、企業さんも前向きに検討してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
充実すぎるぐらいの福利厚生があるため、安心して働くことができます。
■昇給随時(年1~2回)
■賞与年1回
■決算賞与(業績により支給)...
給与制度:
?週休制:月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
?完全週休2日制:月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
入社時に?または?を選んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社から提案して研修されるものはほとんどなく、自ら頼み行きたいものは自分で探して参加するようになっています。会社主催の研修制度は...
給与水準:企業の母体は古いが、ハウス事業部事態は新しく、良くも悪くも人手不足で、自らが動くことにより結果につながる実感が持てる状況にあると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:総合建築請負の会社で大工、土木、左官の職人がそれぞれいます。大工は新築、増改築、店舗など。土木は新築基礎や工場内のU字溝、ハツリ、...
オフィス環境:未経験者も受け入れてくれる会社ではありますが、髪は染めないのか、ピアスは開けないのか、パートナーがいるのか、婚活しないのかなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定していると思います。建築関連の会社は忙しいのは当たり前ですが、最近は景気も良いので以前よりは仕事が増えたのではないかと思い...
働きがい:忙しいのでやりがいを求める人には良いと思います。若い時から色々仕事をふられますし、それはどこの建築会社でも同じ気がします。私は自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休み希望は基本的に2日までだが、特別な場合はそれ以上に取得することも出来る為、休みやすい環境。子育て中でも安心して仕事をす...
働きがい:
若くてもチャンスが沢山あり、介護に対する資格や技術力が多少不足していても指導力や、発言力があれば役職につけることがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:電気工事はこれからもずっと必要とされる仕事のため、この仕事を通して身につけた技術は一生モノになります。自分の力で生きてい...
教育・研修:基本的に教育や研修はOJTのみになるため、マニュアル等があってもいいかなと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1賞与
評価制度:
3年経てば職長になれ、なれば手当がつく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手家具メーカーで、近年は日本橋の新築ビルに移転し、海外事業も積極的に推進
長い歴史もあり年配社員が多いこともあり、「のんびりした社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:就業時間が早くおわるのと実作業時間が短く移動時間の方が多いのがいい点である。また社会貢献できていると実感しながら働く事...