平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:部署が複数あり業務内容が全く違うので自分に合った仕事が見つけられます。年一回部署移動も希望できます。(実際に移動できない場合もあり...
福利厚生:
退職金共済には加入しているそうです。
オフィス環境:
基本新しく入社しても、新人に仕事を教える新人教育環境、社員教育環境が全くと整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験の方でも一から教えてくれる点ではいいかもしれません。本人のやる気次第では任せてもらえる機会が増えると思います。
組...
事業の強み:
経験豊かな先輩社員がいますので全く異業種のかたでも本人のやる気さえあれば続けていけるとおもいます。
事業の弱み:
人手不足
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
実際に能力が発揮され業務に実績として反映されれば昇進スピードは速いと感じられます。しかし社風として役職意識は高くなく、「...
賞与:
年末及び七月末の2回+決算賞与の年3回(4月)(いずれも売り上げ状況による。金額、評価、査定については不明。遅配や、支給無しは過去実績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:面談はかなり多い。グループ会社である上田第三木材の社員との面談もあるが、時間の無駄に感じる。面談をしても解決策が話し合える訳では無...
教育・研修:研修はあるが、時間にルーズすぎる。その割に部下には厳しい。右も左も分からない中で、指示もないので手持ち無沙汰な時間がかなり多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何かに挑戦したりは可能です。
内容によっては応援して貰えたりもするようなのでその辺りは良いと思います。
支店ごとに雰囲気が...
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。ですが上司次第。どこの支店に行くか、誰が上司かでも変わる。平日休みなのでどこいっても空いてる。その代わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休み、休暇は融通利きます。
その他盆正月ゴールデンウィーク休み。
勤務時間は、
夏季が08時00分~17時30分
冬季が08...
給与制度:
頑張っただけの評価とチャンスが与えられます。
評価制度:
しっかりと努力を評価してくれます。
いい意味で社員と会社の距離が近いので、今自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
365日24時間対応なので1年間通して当番があり、また夜間も当番の日は修理が出れば現場に向かわなければなりません。
夏はと...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当全部あります。賞与については毎年6、12月にあり会社の目標売上を超えると3月にも賞与があります。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手メーカーの特約店であり、営業、設計、現場管理、サービスと地元で愛されている会社で最初から最後までサポート出来る体制が整ってい...
企業カルチャー・社風:
配置された部署において上司があまりいない所もあり問題が出てきた際は相談はするけど解決には至らず自分自身で解決することが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業の勤務時間は8:00~17:00です。
職人は現場によって変わります。
休日は日曜と、月に3日間好きな日に休めます。年間...
福利厚生:
退職金制度はありません。
寮はアパートを借りて、一部負担となるようです。
財形貯蓄や持株会、ストックオプション等は存在しません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢層は比較的高く、コミュニケーションを、とる事が苦手な人は最初は大変だと思う
仕事を覚えるために色々振ってくれるので挑...
働きがい:
やることが多い分大変だし残業もあるが、現場が終わり完成した時の達成感はあるとおもう
下請けの会社とも関わりがあるのでいろいろな人とコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土地選びをメリットにしている点。
不動産の強みを生かした家つくり。
2×4工法だが割安で立てることが出来る。
事業の弱み:
後継者がいな...
成長・キャリア開発:
誰でもできる仕事ではないので、お客様に評価されるということは仕事ができる証拠です。会社の評価は別ですが。。。
働きがい:
い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:若い社員がいない為、育休、産休、時短勤務なんてとんでもない。すぐ給料減らされるから時短勤務なんて誰もしない。
入社理由・入社後の印象:実際入社して、はじめは良く分からずやってきたが、色々な事を聞いて、実際その通りだとおもった。求人表だけを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長を感じられる仕事ですし、それに合わせてステップアップさせてくれるので、新しいことにもチャレンジしていけます
組織体制...
成長・キャリア開発:
電気工事士等の資格は会社負担で取らせてもらえます。
研修というハッキリしたものはありませんが、仕事中でも業務後でも、教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社がやらないようなことをやっているためほぼ独占していると思われる。
事業の弱み:
改善点はもう少しほかのかの所を強化することが大事...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても多く充実している。
大抵定時には上がれるのでとてもその後の予定などが立てやすい。
祝日も確実に休みになっているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
接客がある部の場合、お客様の都合に合わせることも多く休日出社や残業は日常的になると思います。
CADの使用や住宅関係の仕事...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄があります。
また、コロナ禍以前は社員旅行がありました。
オフィス環境:
1人1人にパソコンとデスクがあります。
本社のお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の社長面談があり昇給・各種手当について業績により査定評価されます。給与制度は固定給・歩合給のいずれかを選択することができます...
成長・キャリア開発:
建築という職種は、いろいろな分野の知識や資格が必要になります。なので、常にアンテナを張って最新の情報を入手しないとおいて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
よくない。
第一第三第五土曜は出勤。
それはよしとしても、
年2回会社の催しがあるが、休日出勤手当は出ない。労基的にどうなのか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00から17:30が基本。
たまに残業あり
多様な働き方支援:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度や金額】バブルの頃の景気が良かった時でも、昇給の頻度は少ないと感じたが、景気が悪くなるに従って、昇給どころか減給続きで...
働きがい:【裁量の大きさ】予算、決算の報告を、細かい数字まで、又発注権限も最終的には経理の承認が必要であったので、裁量は小さい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給も低く、年数が経っても昇給はほとんどなく10年勤めても10万も上がらない。ボーナスは出るときと出ないときがあり、出ない告知が...
勤務時間・休日休暇:出勤時間は少し早い。退社時間は5時だが、残業したくとも、6時までは休憩時間となり無給のため、ほとんどの社員は残業しない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくになしだがほかの会社とくらべると良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
とくになしだがほかの会社とくらべると...
事業の強み:
とくになしだがほかの会社とくらべると良い感じです。
事業の弱み:
とくになしだがほかの会社とくらべると良い感じです。
事業展望:
とくに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人間関係が非常に悪く、気持ち良く仕事が出来ない。勤務先が町から孤立している為、外との関わりが...
社長の手腕:自分で考え行動する為、かなり努力が必要とされる。だが、苦労した分だけ成功した時の大きな達成感は人知らず味わえる為、機会があれば是...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員に投資しなさ過ぎるので人材が育たないし、良い人材も来ない。 出張すると必ず赤字になるし、その期間中は気持ちが安らぐいとまがな...
給与水準:能力給と言っているが、結果を出しても何も変わらない。それどころか責任食に就けば就くほどマイナスになる。ぼったくり感しかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】別業種にいたが物を作る仕事がしたくて転職した【入社後のギャップ】当時いた先輩方は面倒見が良く、以前いた会...
企業理念の浸透:自分の入社当時は言って見せ、やって見せて~という昔ながらの人を大事にする方針が生きていた。やれば自分のスキルを上げていくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在は年収のベースアップはあったようだが、本社が長野にある事もあり当時はベースが低かったと感じております。
評価制度:
評価軸は売上金...
成長・キャリア開発:
研修制度などは特に無く、先輩社員のOJT後は自分で担当しながら覚えていくしかないと思います。
働きがい:
良くも悪くも自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどなく、入社後の研修は約2週間ほどしかなく内容に関してもそこまで充実していない。
若手による若手同士のロープレ...
福利厚生:
住宅補助関係はなし。寮もないため基本は家賃は自己負担。
オフィス環境:
オフィスは改築したりなどで新しく綺麗だと思う。
綺麗なオフィス働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会は非常に多い。しかし、その機会が特定の人物に偏っていたり、逆に希望しても渋られる事もある。基準...
勤務時間・休日休暇:
仕事内容的に仕方ないことであるが、現場毎に忙しさや休暇の取りやすさがバラバラである。
適切な人員配置がされている現場に配属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気があるが、独自の文化があるように感じた。イベントの運営や懇親会など、建設本来の仕事以外の仕事がたくさんある。お客様...
福利厚生:
住宅補助は35000円までなら半額の支給がある。場合によるが、自社のマンションが手配されることもある。新人研修後の引っ越しは通知が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって変わる。とにかく機器を設置していかなければならないので機器が設置できなければ深夜帯にまで作業するこ...
福利厚生:
一年目では退職金は出ないらしい
自分の時は一切なかった
オフィス環境:
そこまで広いわけではないが事業所はある
会議室などは狭いので4~5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建築業界なので、普段の休みは他の企業に比べると少ないと思いますが、
年末年始、お盆の休みが長いです。
年末年始で15日程度、...
企業カルチャー・社風:
新しく入社した方にも、耳を傾けてくれ、その意見の中から様々なことに挑戦している会社でした。
それぞれの得意なことを伸ばし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料日はかなりあると思います。残業代もしっかり出ますし、やる気があれば頑張れるんじゃないかと思います。ただ私生活とのバランスが取れ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、休みが取れ残業が少ないと感じていましたが実際そうではありませんでした。朝も早いし夜は遅いとあんまり...