平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前年の契約棟数に応じて、翌年の基本給(現実的には基本級+超過勤務手当)が決まります。
そこに契約棟数に応じてインセンティブがプラスさ...
給与制度:
営業食だった為、契約棟数によってインセンティブが左右されます。
まさにやればやっただけ評価される世界ですし、ちゃんと評価してもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ひとつひとつ、部屋をマニュアルにそってクリーニングしていくので、終わった時はそれなりに達成感はあります。資格手当はありま...
事業の強み:
コロナ明けから、満室になることも多いので、とても忙しいです。時間に追われます。旅行ブームが当分続きそうなので、かせげます。年収の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると、月4日程度しか休めず、毎日日付が変わるころに退社になります。激務です。
また、昭和初期の会社のような風土が...
福利厚生:
住宅補助はあるので、転勤があるときは助かります。ただし、退職金はありません。
オフィス環境:
モデルハウスの一角が事務所になるので、あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古木という商材において海外進出もしており、今後この分野が加速していけば強いと感じる。
大町に巨大な倉庫もあり、貴重な材料のストック...
企業カルチャー・社風:
社風としては部署どうしで協力していくことが多く、社員数も多くなく社内全体での共有事項などタイミングは多い。
長野東京で支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は入社前に言われてた通りです。
基本的に土日祝日休みで担当してる現場や先輩の現場の手伝いなどで休日出勤する事...
勤務時間・仕事量:
9時半から12時まで清掃業務
13時から15時まで雑務
休日休暇:
有給は遅くとも1週間前に申請しないといけないので若干取りづら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のかかわる事務的な仕事以外はあまり詳しくないのですが、電気設備会社としての仕事内容は多岐にわたると思います。作業する場所は公共...
働きがい:電気設備工事に関しては、朝の朝礼時に今日の一日の予定の報告があります。各現場の責任者の発表がありそれぞれ安全確認を行ったあと作業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:大自然の中なので、景色などでリフレッシュできる。ご近所関係も安定してるので、地域で助け合っている感じがひしひしと伝わる。従業員...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係という面では、かなり悪いと思います。というより、男女にそれぞれ1人トップがいて、かなり理不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:例えば夜間の作業がある場合、基本的にはそこへ行く社員は昼は休みなんですが、普通に7時に会社集合して、現場へ向かい、昼間作...
成長性・将来性:現場監督がほぼ60代以上な為、早急に若手の人間を入れて、育成しないと大変な事になります。親方はまだ40代が、一番上なので今す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途の場合、総務部長が入社時だいたいで決めている。給与は低め。固定残業の為、数万円程度がついており、毎日1H以上は残業するので、単...
企業カルチャー・社風:
現場は厳しいが風通しは良さそう。事務は、部署によってまちまち。
組織体制・コミュニケーション:
上司もまちまち。相性による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設業界としては当たり前のことなのかもしれませんが、朝早く出勤しなければならないことは多いです。
休憩も現場次第なので、そ...
企業カルチャー・社風:
こちらも建設業界では当たり前のことなのかもしれませんが、古い社風のため、縦社会、体育会系は当たり前。
苦手な人は苦手だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い世代にとって、多数の飲み会などのイベントが開催されることは大きなストレスとない場合があります。特に自分に時間をたい...
勤務時間・休日休暇:
休日前日に明日出てこいみたいなのは普通にあると思ってください。
多様な働き方支援:
リモートは不可でした。(現在はわかりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結論、真面目に働くほど時給が下がるシステムとなっている。
基本給=職能給+LP手当。ここに、みなし残業20時間分がつく(それ以上は全...
勤務時間・休日休暇:
現場は7時~22時。忙しいとそれ以降も残業。最大月140程度は覚悟が必要。休みは月6~8程度(現場の状況による)。現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしようとする試みはありません。目の前の数字を上げることが全てのため行き当たりばった...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】やることが多いため人の相談を聞くとか余裕はないです。また特に相談するような仕事内容で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定思考
風通しは、抜群で社長と気が合えばなんでも挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:
社長は、癖ありますが社員さ...
成長・キャリア開発:
電機でやってくならキャリアアップ出来ますがそうでは、無ければあまりおすすめしません。
会社には、教育体制はありません。リス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
過去にそちらでお世話になった者です。非常に刺激的な新卒経験をさせて頂いて違う業界に移りました。建設業を取り巻く環境は今年より...
入社時の期待と入社後のギャップ:
田舎の弱小ゼネコンで長居をする気は元々無かったが、あまりの待遇の悪さに辟易した。入社時に20代の社員が数人し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取扱商品、サービスは目の付け所が素晴らしいと感じた。
様々な事業展開も臆する感じがない。
事業の弱み:
コメントする知識がないためコメ...
企業カルチャー・社風:
独特なものがある。
女性社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型により、コミュニケーションというより従属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年休が多くないため、何故か強制的に有給を組み込んだスケジュールカレンダーにとなっている。
営業社員は平日休みになるので家族...
福利厚生:
福利厚生はきちんとしています。通勤手当も社用車の貸与等、条件はかなり良いと思います。退職金は大した金額が出ないようです。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば年功序列、悪く言えば年功序列な仕事内容が多かったので会社全体で新しい事業に挑戦して欲しかったです。
若い方が少...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなりばらつきがあり不安定になりがち、夜間仕事等も時々あり中々定時退社は厳しい。
また始業時間は規定の30分前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業とクライアントの関係性が良好であり、付き合いも長く信頼もされている。また、JC関連の付き合いから仕事を受注している。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系。特に野球部出身のベテランスタッフが多い。その雰囲気についていける人間にとっては凄く居心地が良い社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がベースにあり、営業は成績により年齢関係なく歩合つきます。ボーナスも成績により歩合部分が反映されます。
入社年次に関係なく、実...
企業カルチャー・社風:
実力主義なので、そこがベースにあるのは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな人間関係で、数字を挙げるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
希望者だけですが外国語教室などは無料で通う事も出来ます。
免許・資格なども合格すれば無料で所得出来ます。(不合格の場合は...
給与制度:
正社員、準社員に分かれていて正社員は月給制、準社員は日給制となっている。
正社員は残業込みで年収扱いで決められていて固定給となってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:全社の利益のうち一定の割合を賞与の原資としています。それを各社員の達成度、成長度、支店の売り上げ、支店ごとの利益、上長の評価などを...
勤務時間・休日休暇:指定有給日があるなど休みを取りやすいと思います。また、仕事上、お客さんの都合で週末に打ち合わせは入ることもありますがその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00~16:00(休憩1時間)でパート勤務をしています。休暇も取りやすく、子供の保育園、学校行事、急な体調不良にも柔...
働きがい:
前職でも営業は経験していますが、この会社の営業では、お客様に利益となるような良いものを売っているという自信が強いです。電気の自由化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は立場や現場によって様々です。忙しい現場の管理を担当すると夜まで作業が続きます。
自分の担当の現場が忙しくなければ...
企業カルチャー・社風:
社長含め、1フロアで仕事をしているため、コミュニケーションが取りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて建築...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】教室内では個人での仕事になるが、生徒さんのスキルアップや情報共有についてはチームワークが...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】時には、上司に相談せず、自分で考え、自分で実践したので、そういう面ではスピードは速かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は一応あるが、会社カレンダー的なものがあるような無いような感じで、土曜日休みがいつなのか、いちいち聞かないとあやふや...
成長・キャリア開発:自分で助手をしながら見たり聞いたりして覚えて行くので時間はかかるが、それなり知識は覚えて行ける。実務に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】今後スタッフを雇おうと思っておりますので、スタッフの成長は積極的に支援するつもりです...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上記同様に、たくさんの先輩方に色々な情報、知識、アドバイスをいただけます。印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:教育が皆無なので個人スキルに依存している。営業は仕事を受注して新製品の立ち上げは技術で行うが人材不足。また年功序列...
勤務時間・休日休暇:毎日1~2時間はコンスタントに残業しています。休み時間は昼休みが時間に区切りがあるだけで、休憩時間や残業時間帯が不明確で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社長に求められて、入社したが入社当日から何の指示もなし 1日目、前任者の書類を1日中眺めて終了。2日目、何の役職のない従...
働きがい:仕事ないようが多岐にわたりいろいろな職種があり(建設、建築、設備、造成、舗装)それぞれの業種で官公庁あるいは民間でも仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:冷静に判断できるようになる。何をきかれても、すぐ対応できる。聞き取れなかった言葉も、普通にきこえる。対等にはなしをしてい...
働きがい:何気ない一言が傷つけてしまうことがある。なんでもないことも気になりてがつかなくなる。人と自分をくらべて落ち込んでしまう。何を言って...