平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務2人で1日300人以上の患者さんを対応し、1人に丁寧な対応は正直出来ない。待ち時間が長いため、患者さんからのクレーム...
福利厚生:個人医院とは違い、医療法人として長野と東京に合わせて6施設あるため、福利厚生はしっかりしていると思う。互助会費として月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にはボーナスなどの期待値は高く、
実際求人に記載された額は高額でしたが、
まったくと言っていいほど、程遠い...
成長・キャリア開発:
出向先の社員から一定期間研修を受けて、その後会社独自の認定を取ります。資格は特に必要ではありません。
働きがい:
出向先の社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取扱商品が、時代に大変マッチしているため、これからもまだ伸びると思う。事務でしようするシステムも改善し、よいと思う。
事業の弱み:...
事業の強み:
時代を先読みして、新規事業に積極的に乗り出しており、勝ち組であると思う。これからもさらに伸びていくのではないか。
事業の弱み:
ネッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
果物の生産・販売事業は、お客様にとって新鮮でおいしい果物を購入できるというメリットがある。主要な生産地から離れた都市部の消費者は...
給与制度:
栽培部については、人事考課をもとに従業員のレベルに応じて昇給していく。手当については、交通費手当、家賃手当に加え、フォークリフト免...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】自分の問題ではないが、お客様から損害賠償請求をされたこと。このような経験はあまりすることがない為、人生の勉強...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多い。目標数値も自分がたて、その数値に対して四半期ごとに評価される。そのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人グラフィックデザインだから、一日中パソコンから離れない仕事をしてた
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。年齢が近い人が多いから、話が合う身近な生活についてもよく話した
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:日本赤十字社の教育制度や研修制度は充実しているが、職種が多様(事務職員・検査技師・放射線技師・理学療法士・作業療法士・栄養士・薬...
給与水準:非正規職員(パート・アルバイト等の時間給の職員)の給与については、地域の他の病院に比べても極端に安い。そのため、若いパートスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:利用者さんが、初めは心をなかなか開いてくださらず、きついことも言われます。その内顔見知りになり利用者さんが自分を受け入れて下さると...
入社理由・入社後の印象:求人を見て条件が一番良かったのとグループホームの楽しい日常がホームページに載っておりここならと決めました。正直勤務は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:満足している点は、送迎バスがついていることです。家の前まで迎えに来てくれて、帰りは家の前まで送ってくれます!とてもありがたいです!...
勤務時間・休日休暇:8時からなのでそれほど、朝も早くなくていいのはありがたいです。また終わりも5時なので、体の負担にならないし、家に帰る時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【会社の将来性について】支配人が代わり、今まで使われなかった場所や建物内部の一部分が少しづつ変わり、お客様に使い易い場所の提供...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】イベントが多い。昼休憩が短い。昼食もお客様と一緒。などお客様対応で十分に休息が出来ない時の会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
自分はアシスタントなので、上長(シニアコンサルタント)からの指示が無い時や、任されたタスクが無い時は、基本的には待機です。...
入社理由:
前職で同じ会社にいたことがきっかけで現上長のコンサルタントと知り合いました。彼の外国人としてのアイデンティティが、長年英語を学んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長はやり手の方なので一緒に仕事をしていて損は無いと思います。
学べ事もたくさんありますので料理好きな方ならいいかと思い...
企業カルチャー・社風:
こちらの会社は基本やりたい事を応援してくれます。ですのでチャレンジしたい事はやらせてくれる時もあります。
組織体制・コミ...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
そもそもの業務量が勤務時間内に終わるものではなく、残業が必須となる。休みは自由にとれるが当然自分の仕事は減らないため、平...
企業カルチャー・社風:
保守的
組織体制・コミュニケーション:
時差勤務体制なので、業務日誌を通じて情報共有をはかっている。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまりできない環境でした。 古いやり方にとらわれすぎている。典型的なオーナー会社。新しいことに...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】女性は特になのですが、責任のある仕事に就くことが難しく(女性の管理職はいませんでした)、決め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:良いとは言えないが、夏場には飲み物代が出たり、昼食は持参不要と言うことであったが、しっかりと自分で弁当は支払いをする事、その分給与...
勤務時間・休日休暇:朝は9時頃から夕方はだいたい5時過ぎくらいには終わるはずです。業務が順調にいったときや、経営者が飲み会の時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は少しあります。賞与は会社独自の部署ごとの(個人も)数字などが決まっていて、その成果によって決まりますが、変動もありますし、賞...
企業カルチャー・社風:
1日で何戸配れるか挑戦すると楽しめると思います。
組織体制・コミュニケーション:
従業員の方は優しかったと思います。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
意見は言いやすいが、実効性は乏しい。
組織体制・コミュニケーション:
優しい上司も多いが、何かを与えてくれる...
給与制度:
年功序列であるため、長期的に働かないと意味がない。しかし、給与が低いためなかな仕事に対するモチベーションが上がらないのが現状です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあります。
どんどん挑戦してください。
風通しもよく、どんどん意見でかます。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
事業の強み:
一つの分野に特化しており、競合他社への差別化には成功している。また、独自の企画力もある。新規事業への投資も、積極的である。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのいい会社です。上司部下のコミュニケーションも快適でありよくできております。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:15と旧工場の勤務時間帯での業務となります。
このあたりは変更して欲しいです。但し、朝の通勤ラッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各営業所により異なり一概にどうとかは言えません。その上司によりますのでね。
組織体制・コミュニケーション:
遠くなればなる...
事業の強み:
メーカーを問わない事でしょうか。
事業の弱み:
メーカーを問わない事が1番の弱みかも知れません。
事業展望:
正直生きゆく先が見えてこな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員の人数は少なく、みなさん優しいので、すぐに馴染むことができます。 指導してくれる...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社員数が20人にも満たないため、経営陣と社員の距離はとても近いです。 写真とらいう仕事柄、社長もカメラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】私は失敗した事は無いですが、職場の現状を言うと失敗した人間を職場のど真ん中で課長が大声で怒鳴ると...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】超音波応用機器に対する技術知識、メーカーの生産拠点としての製造に関する経験、製造に必要な技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:配属部署の異動が不定期に言い渡される。夜勤は長時間少ない人数で患者さんを看なくてはならないため、責任が重くなる。現場での経験値...
女性の働きやすさ:正社員であれば、2年目からは法律で定められている産前産後休暇と最大1年間の育児休暇を取得することができる。育休明けからは子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:比較的新しいIT情報基盤やネットワークに触れて仕事が出来たこと。 厳しさ:ほぼ...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】少しずつではあるが、派遣先常駐依存から、自社でのBtoB BtoCの構築運用にスイッチしようとしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は高くはありませんが、私が所属していたダスキン事業部の家庭用担当はモップの交換に配達でまわり、使用済みモップを回収するとそ...
給与水準:ボーナスしっかり出ます。きちんとやれば成績級も出るので年収500万は超えます。お客様とのコミュニケーション能力と社会人マナーがあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:変な決まりがあったりしてイライラしてきます。サービス残業当たり前、許可が出てやっと残業代がつきます。ない場合はサービスにな...
社内制度:ヘルパー試験に受かれば、給料にいく分か加算されます。万単位ではないです。それ以外で給料面で加算される制度はないので、平社員での手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】利益が上がっている時は研修が多かったが下降線とともに減ってきた。
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持ち株会に加入、各自で株数を申し込み。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基準があいまい。昇級なし、賞与なし。残業代なし。年収は下がる一方なのに消費税他は上がるし、正直モチベーションを保つこと...
勤務時間・休日休暇:暇な時と忙しい時の差が激しすぎて体調に響く。徹夜や深夜まで及ぶ残業も多く、しかも当日夕方になってからの突然の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々と挑戦する場やチャレンジは様々な分類にしているので、病院以外での環境自体は良く把握してませんが、風通しは悪くないと...
給与制度:
病院で委託業務をしていました。名ばかり正社員。正社員としての表記にはなっているが、賞与は無い。保険等は引かれます。
評価制度:
昇進等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
周りがサポートしてくれるので仕事がしやすいです。家庭がある方へも配慮等がしっかりしているので働きやすいとは思います。研修...
企業カルチャー・社風:
フランクでフレンドリーで働きやすい
組織体制・コミュニケーション:
和気藹々としてて働きやすいです。気さくな方が多いです。...