「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。
当日の休暇も連絡を入れれば問題はない
逆に希望休を取るときは、争奪戦になる
共有のエクセルに早いも...
福利厚生:
非正規でしたので、特にありませんでした。
通勤手当は、近すぎるとガソリン代も駐車場代も出なかったので厳しかったです。
オフィス環境:
と...
成長・キャリア開発:
木造や鉄筋コンクリート構造、鉄骨造の物件を幅広く取り扱っており、また戸建て住宅からマンション、ホテル等の現場を経験でき、...
給与制度:
私の場合は中途採用ということで事前に希望給与や希望職務を会社に伝え今までの職歴の踏まえたうえで理解していただき採用されました。現在...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
そもそも給料が低すぎる。
基本給が16万だが、本俸、加俸など分類されており、ボーナス換算も、本俸だけからされるので、2倍だとしても、...
福利厚生:
社宅や寮制度があります
特に寮は月数千円で住めるのでいいと思います
ただし家が市外等で住めない人のみです
通勤手当も距離に応じて出してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の会社で、年功序列よりも結果を出した人が偉い会社です。
20代やり手所長もいらっしゃって、平社員の中高年の方はそ...
成長・キャリア開発:
未経験で経理をさせてもらえました。
オフィスに事務職は少数なので、幅広く業務を任せてもらえるとおもいます。
働きがい:
営業さ...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
会社内部の研修会や外部の研修会も盛んに行われており、成長に直結する部分が多々あったと感じております。
本職以外のスキルを身...
給与制度:
インセンティブはほぼないに等しい。計算すると、0.01%。
いくら数字取ったらいくら出るか?というのは公開されているが、それが契約ベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
設計と製造現場の距離が非常に近くて仕事はやりやすいとは思うが、案件数に対して設計者が圧倒的に少なく残業が多いと感じた。
仕...
福利厚生:
通勤手当がある。ガソリン価格上昇時は、赤字であるが、最近の車は燃費向上しておりガソリン価格が落ち着けば
逆に儲かる人もいると思われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物や備品等は古いですが不潔感はないです。全体的なシステムは古く、総務では未だに経理ソフトなどを入れていないようでエクセルで何...
勤務時間・休日休暇:始業は8時半なのに月曜は朝礼のために7時に来るよう言われます(事務の方も全員)。月に1度のボランティア活動時には6時半に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在職時は昇給が年2000円程度であった。
賞与は年2回で、最高が2ヶ月、最低は1ヶ月であった。業績がいいときは期末賞与が4万円程度支...
給与制度:
人事評価によって点数が付けられており、基準を満たすとわずかだが昇給する。一気に給料が上がることはないが、下がることもないイメージ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みがないのはあたりまえ
とにかく働いて稼いでお金を使う時が無いくらい働いた
その分お金が貯まって逆に良かったかもしれない
長...
給与制度:
未経験者には最低限の給与ですが、見込みがあれば、交渉次第でも給与は高く貰えることがあります。
ただし、給与が高ければそれだけ、未経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日と祝日が休みなので年間休日は少ないです。
連休もありますが、直前にならないと日程が判明しない為旅行の予定は立てにくい...
給与制度:
固定給に歩合もついてくるため、誰でも頑張れば稼ぐ事ができます。役職が上がる事に昇給、結婚すると家族手当、子供が生まれると子供手当等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社は時代の流れに合わせて、建設業以外の事業にも次々と挑戦している会社である。
また、それぞれ経験が浅い人でも責任感...
事業の強み:
トップの判断が速い。
即断即決。
強運の持ち主だと思う。
天が味方していると実感することが多い。
事業の弱み:
圧倒的に弱い所は事務能力。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社の至る所にカメラが設置していて常に監視されている。材料や資材が本社(大分)から送られて来るが、前連絡など無い時が多い為きち...
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、6時半から18時までが平均的です。早出残業は1時間未満は切り捨てされる為付きません。残業手当や深夜割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はあり中小企業にしては良い。寮はないが会社近くのホテルを取る。通勤手当は普通。退職金は少ないが出る。 住宅手当はあり中小企...
成長・キャリア開発:
資格取得はやる気があればバックアップしてくれる。
働きがい:
若いうちに様々な資格を取得したら他所でも重宝されると思う。特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、盆休みは長期でありました。現場が無い時は土日が休みだったり、子どもの行事とかでも有給はちゃんと取得させて...
教育・研修:スキルアップに必要な資格は取得させてくれ、実際に使う機械も事前に操作させてくれたりしたので社員に対する教育は充実してました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は1000円や2000円がほとんどです。
また、2回ほど試験に落ちればもう受験させてもらえません。
働きがい:
ありま...
教育・研修:初めはベテランの職人がマンツーマンで一から仕事を教えてくるので未経験でも安心して働くことが出来ました。仕事も徐々にステップアップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
連休が長いのでゴールデンウィークやお盆休み、正月休みはめちゃくちゃ長い、、、
稼ぎたいと思っている人からすれば連休月の翌月...
成長・キャリア開発:
資格手当などは一切ない。
働きがい:
県内ではレベルが高い方だと思うので技量のスキルアップは出来ると思う。
若い頃に入るのがイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長をはじめ上司と距離が近く、なんでも相談できます。社長自身も専門分野でないものは、専門分野の社員にアドバイス求めるの...
評価制度:
定期的に社長面談があり、仕事に対する態度や成果、行動力、発信力など多角的に評価してくれます。年齢関係なく社内コミュニケーション力も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+職能給+残業代で毎月の給料は構成されています。基本毎月残業しないと給料は高校出たばっかの給料とあんまり変わらない。
評価制度...
福利厚生:
退職金は中小企業向けの建退共なのであまり期待しない方がいいと思います。
住宅補助はほとんどないと思っていただいた方が間違いありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業種的にしょうがないと言えばしょうがないのですが、休日も仕事の日が多く平日も忙しいので代休も取る暇は有りませんでした。
休...
福利厚生:休日の確保について。事務職及び営業職に関しては、社員規則通り土日祝日が休めますが、現場作業員は日程が決まっている仕事が多いため、ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろな技術を取り入れて前を向いている
組織体制・コミュニケーション:
上司にはたいへん相談しやすい環境、年齢の差があっ...
事業の強み:
大手企業との付き合いが大きく仕事がぶれない。新工法などに挑戦していくこともしているのでそこが強みだと感じている。
事業の弱み:
とく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の企業と同様に正社員になった時点で昇給はあります。それとは別に自身が決めた目標設定が達成したか否かを年2回の査定で判断します。昇...
勤務時間・休日休暇:
子どもの行事や、急な体調不良での休みにも柔軟に対応してくれ、プライベート優先して仕事が出来る。用事優先、子ども優先の生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
舗装関係では大分県ではトップで
公共工事を主にしてるので
手堅く仕事が出来る
事業の弱み:
公共工事がメインなので
公共工事に作用される
事...
企業カルチャー・社風:
別にないです
組織体制・コミュニケーション:
女性社員は年齢もちかいので仲もいいです。
ダイバーシティ・多様性:
取り組みは特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場が錯綜してるときは残業が発生する。普段は現場が順調に進んでいたら残業は特にない。内勤の人たちはあまり無いが、現場を持...
福利厚生:
会社のすぐ近くに最近建て直した独身寮があり、比較的安い値段で住む事ができる。値段は歳を重なるごとに少しずつ高くなってくる。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社が多かったが、すぐなじんでいたから;よく趣味の話をしていた
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】小さい会社なんで他部署は無かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周りの人がしっかり気遣ってくれる。社長に直接意見を言うことが出来るので、風通しは良い。古い考えの部分もあるが、変わろう...
勤務時間・休日休暇:
フレックスだが、朝は9時からラジオ体操と朝礼があるので、それに間に合うように皆出社している。
休暇は取りやすいが、営業は休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の持ち方にもよるが、休みは週1。繁忙期は休めないことも。
貴重なお休みも、社内イベントで潰れることもある。社内行事が好...
企業カルチャー・社風:
実力主義であるので一人で進める力があればチャレンジできる環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
設計施工の案件もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週に2日NO残業DAYがあり、 会社全体が残業しません。
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】受け入れ時担当者による 研修があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が高齢なこともあり、前時代的な考え方がまかり通っている
組織体制・コミュニケーション:
管理職が機能していない
各担当者...
事業の強み:
大手ゼネコンと仕事をしている
事業の弱み:
常に人材不足で従業員の業務負荷が大きい
従業員への教育がなくレベルが低い
最終完成品のクオリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員全員残業は忙しい時期は少しありますが、ほぼないと言っても良いと思います。技術職の社員に関しては毎週日曜日と第二土曜日...
福利厚生:
退職金制度があります。新卒には、住宅手当も支給されます。また、コロナが流行する前は、年に1階旅行に、希望する社員全員で旅行に行って...