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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前向きな社員とただいるだけの社員のモチベーションがはっきりと分かれている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケー...
勤務時間・休日休暇:
8:45~17:45と少し中途半端である。
数年前から完全週休二日制になった影響で出退勤の時間が変わった。
有給は比較的に取...
給与制度:
賞与は年2回、7月と12月に支給されます。
半期の実績に応じて賞与の支給額は変動します。業績を上げるほど、賞与の支給額も大きくなるた...
成長・キャリア開発:
プログラムを行うので、プログラマーとしてのスキルアップはもちろんのこと、小さなシステム会社なぶん、若手のうちからお客様の...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては非常に良い
勤務時間に関しても、残業はそこそこあるが、みなし残業といった制度はなく、残業した...
給与制度:
年収に関しては他のSIer企業に比べて少し高いぐらいのイメージ。賞与に関しては3〜4ヶ月分支払われ、各種手当も充実しているようだっ...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
本社が狭く、トイレが1つしかないため、急な腹痛などが起きると困ることがある。
駐車場も狭いため、自転車か電車で...
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
体を酷使して得られる達成感のみ
成長性・将来性:業界的に競合が多く大手でも不安定な状態であり小さい会社はそのあおりをもろに受けている金額勝負な感じで利益が出せな...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時は在籍していたが、技術側のブレインが退職した為、相談できる人はい...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
福利厚生は岡山県内最高水準だと思う。住宅補助2万円やグループ会社が経営している施設や公共交通機関(ガソリンスタンドやバス、路面電車...
福利厚生:
住宅補助は2万円までです。
初期費用の一時金が5万円出ます。
県外に配属になると都市手当てが出るので大きいです。
システム系の会社ではあ...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
代表のイニシアチブが強い
代表は、とても人間性にあふれパワフルな方
そのような代表の会社である為、頑張りがいのある会社で有...
福利厚生:
新入社員は3か月の本社研修があります。
ここで基本的マナーから、システムの詳細等の講習を受けます
その間新入社員は、専用寮若しくは、借...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
福利厚生で特に目立つ内容のものはない。退職金制度は無くなったので自分で積み立てる必要がある。住宅補助や寮などの制度はない。通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼない状態なので、勤務時間は特に問題ありません。
以前は、過度な仕事量があるのに、残業したら駄目だという方針だった...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
私が過去に在籍していた会社の給与制度は、いくつかの特徴的な要素を含んでいました。まず、基本給については、新卒採用された従業員に対し...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすく、申請を出せばほぼ確実に休めます。ただし、重要な訪問等にはできるだけ被らないように予定を前々から入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間については早く来る人もいれば少し残って仕事をしている方もいました。自分の裁量で仕事を進めることもできたと思います...
雇用の安定性:長期で働いている人が多いような印象だった。長く勤めることができる会社であると感じました。中途に方も活躍していました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄あり、社員持株会なし、ストックオプションなし。
オフィス環境:
真夏でも冷房温度を28度に設...
事業の強み:
部署長が営業で仕事を取ってくる形式の会社。
在中業務で勤務先によってはそれなりに良い環境な所もあった。大手の下請けを固定的に請け負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の固定、夏冬の賞与、業績が良ければ3月に決算賞与となります。
役割に応じて4つの給与テーブルがあり、さらにその中が詳細に分かれて...
勤務時間・休日休暇:
受託と派遣のため、他のSIerもそうだと思うが、結局は案件次第。
受託の場合は、残業には申請が必要なので管理はされている。...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
あんまり昇給額は大きくない。
大手に比べると弱い気がする。
評価制度:
昇格の基準は割りと明確になってきた。
完全に年功序列というわけでも...
成長・キャリア開発:
資格手当は基本情報技術者、応用情報技術者は手当があった気がします。他のところでいうとベンダーの資格手当は昔はありませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり新しい取り組みが推奨される環境ではありませんでした。
風通しのよさについては部署によると思います。
組織体制・コミュ...
給与制度:
年収で考えると大きな不満はない。ただ、残業のない月給は少なく感じる。残業代などの手当はしっかりつくので、働けばそれなりに給与は貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業の多さは人それぞれ。ほぼ毎日定時退社している人もいれば、ほぼ毎日残業している人もいる。プロジェクトの進捗具合によって...
給与制度:
会社の業績が良いと、決算賞与が出ます。
6月と12月に基本的に1.7、業績に応じて9月に1ほど賞与をもらうことができます。
6月と12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長に関しては、距離の近さや話しやすいため、社員との距離が近い。
事業の弱み:
仕事:システム開発では、プログラミング言語の部分や自...
企業カルチャー・社風:
役職や年次に関係なく意見が言いやすい環境がのぞましい。
新しい技術やアイデアにチャレンジする風土は育っていると思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣社員でしたが、PCの入力スキルはつくと思います。
働きがい:
医療関係のデータを作っている
会社ですから、やはり他の会社と...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人、話しにくい人は
いるかもしれませんが
他の会社と特に変わりません。
ほとんど皆さんが、質問などに
丁寧に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は県内のシステム会社の中でトップクラスだと思う。ボーナスも年2回、合計5カ月分以上支給されている。手当も通勤・住宅・家族手当...
福利厚生:
退職金はあります。
住宅手当も支給されます。
財形預金は、希望する人だけします。
オフィス環境:
綺麗なオフィスだと思います。
掃除の人が毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
全体的に平均年齢が高いため、今は一定の売上、利益を出せているが、今のリーダークラスが定年退職した後は事業が先細りになる可能性...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
親族経営のグループ会社ですが、馴れ合いのような雰囲気は感じず、みなさんしっかりと経営について考えてくださっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の職場では個人の意見を尊重してくれると思う。 たいてい、上司の経験で自分の意見は却下され...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩はいる。 辞めようと思った時期があるか、ないか。先輩も思ったことはあるがど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与や手当はきちんとしていた。
大手企業としての各種手当やサービスは平均的にあったし、入社時にきちんと回答もいただけたので、
福利厚生...
福利厚生:
必要な内容の福利厚生が用意されており、大手企業として平均的な福利厚生の制度はあります。
説明もしっかりしてくれるので、この点について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取得したら昇給するが、取るまでの手当はない、簿記2級受けさせられたけど取らなくても仕事ができれば文句は言われなかっ...
企業カルチャー・社風:
上の意見が基本的に絶対、仕事ができないと話も聞いてもらえないと思う
組織体制・コミュニケーション:
仲良くなれば上司とは話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に色々なことを若い人の場合は求められることが多いかもしれませんが、エンジニア志望の場合は手厚く勉強...
給与制度:
昇給、賞与ともにあると思いますが、営業マンの場合は歩合制だと思います。
評価制度:
基本的に県外での移動が多い会社です。
営業をかける時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはレガシー案件が多く、新しい技術に触れる機会は多くない。案件も会社都合での割り当てとなるので、希望するスキル・...
勤務時間・休日休暇:
基本的に無茶な日程でなければ比較的自由に有給は取れるが、取りやすい雰囲気かどうかは案件担当の上司のタイプによる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
客先に出向している社員が多いために比較的安定した経営基盤となっている点は強みであると思います。
またシステム開発において、これまで...
成長・キャリア開発:
私が携わっている3交代シフト制のオペレータ業務では、その業界におけるシステム同士の繋がりを知れたり運用の現場におけるエス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官公庁や病院のシステム開発、運用保守業務を掴んでいるので、
ある程度安定して仕事がある。
事業の弱み:
新規性は無い。
自社開発が弱く某...
給与制度:
基本給は低いですが、地方の水準からすればこんなものかもしれません。
残業代は残業しただけ出るので、ある程度残業を見越した給与体系だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:公共事業のソフトウェアの販売保守業務なので安定しています。競合する会社も少なくシェアも安定しています。...
福利厚生:社員旅行の行き先は自分達で決まれます。人数もあまりいないので、決めやすいのかも。これといって福利厚生に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ブロックチェーンなど新しい技術への挑戦の機会など、かなり先進的な分野にも挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
協力...
勤務時間・休日休暇:
休日勤務は基本的にない。
多様な働き方支援:
リモートワーク制なので、必ず出勤する必要はない。
ノルマを達成出来ていれば、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなまじめ。堅い。地元でそれなりに働きたい人が集まっている印象。
組織体制・コミュニケーション:
みなさん良い人で割とフ...
福利厚生:
駅から遠いのが毎日の勤務だと大変に感じた。立地の問題がある。
オフィス環境:
建物も古く、一般的に会社という印象。きちんと真面目に勤め...