平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は悪くないと思います。パート時給は他園と比べると安いですが。60歳以上の方はシニア時給になるそうなので、同じ仕事量なのにこの時...
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場なので、休暇はとりやすいです。また、保育園ということもあり、お子さんがいる方は融通をきいてもらえるので、比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県北の介護施設の中では給料は良いとききます。年1で昇給します。賞与も年4.5ヶ月はなかなかないと聞きます。
評価制度:
よっぽどの事を...
成長・キャリア開発:
資格取得費用を負担してくれる、研修日も基本的に出勤日に行かせてくれる。
働きがい:
働きがいはあまりないと思います。のらりく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人員不足の部署においては勤務上であらかじめ残業が組み込まれている新しい人材が必ずしも必要な部署に配属されるとは限らないグ...
オフィス環境:病院母体の福祉施設なので健康診断など受けやすく給与面でもしっかりしています夜勤手当ても有資格者であればいい金額をもらえます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当と住宅手当は二者択一で、どちらか一方のみ受け取れます。マイカー通勤であっても距離に応じて金額が増えます。また、少し歩く距離...
給与制度:
若干低めの基本給に諸手当がそれなりにつきます。月々の給与は悪くないですがボーナスの計算としてはどうしても下がってくると思います。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする上昇思考を好む。
組織体制・コミュニケーション:
現場職員の仲間意識は強く、外国人や若手職員にも優しい。
ダイ...
事業の強み:
利用者の確保は、行いやすい。職員の確保ができれば、売上のアップは容易である。役職に就きたいと頑張れば、チャンスは多い。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小規模であるため、新人の頃から、担当性ではなく業務全般に携わることができる。この業種の基礎を身につけるには、とても良い環...
勤務時間・休日休暇:
限られた人数でまわしているため調整は必要だが、比較的希望日に、休みの取得が可能。
週休1.5日だが、交代勤務により遅番等あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くもなく低くもないと思います。ボーナスはちゃんともらえます。評価もしてくださいます。通勤手当はありましたが、住宅手当などはなかっ...
事業の強み:
産婦人科の病院なので、地元から人気がある病院だと思います。
事業の弱み:
人口が減っていくなかで、生き残れるかが重要だと思います。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には日祝休み、しかし4週8休なので祝日が偏ると1週間で6勤が増え、体力的にきつい。正社員は土曜は休みが取りにくいの...
給与水準:給料は少ないし、昇給も1000~2000円程度とわずか。扶養手当もなし。冬ボーナスは減っていた。ただ近隣の中小民間病院なら似たよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務に関してのマニュアルが無く、仕事をしながら覚えていく。会社では、具体的なキャリア支援はない。休日の希望を勤務表作成前...
福利厚生:
退職金制度はあるが、積立制で給与からの引き落としになっている。寮、財形、ストックオプション等はない。
オフィス環境:
各部署の資料等を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職業柄、その日に対応する必要のある利用者の方と、出勤しているスタッフの数によって、忙しさが大きく変動します。
比較的余裕...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありませんが、出勤日と休日の調整はシフト制なので、希望する日に休みが取れるかどうかは同僚の都合による。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ハードな職場なのでキャリアを積むには良いと思います。ショートステイ枠が20床あるのでいろんな利用者がおり勉強になると思い...
女性の働きやすさ:
役職者を含め独身の女性が多い部署で、出産すると別部署に移動になる人が多いみたいです。
子持ちの女性もいっらっしゃいますが中学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回 10000円程度になります。賞与は年4か月分 資格手当がありません。住宅手当も持ち家にはありません。
評価制度:
一般的...
事業の強み:
業界自体はニーズは増えて発展が見込まれます。競争原理がはたらくようにもなってきました、
事業の弱み:
公設民営なのでコスト意識が低い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時退勤が推奨されてはいるが担任クラスや係(役職)によってはそれが難しいこともあり、休憩時間を返上したり居残って仕事をこ...
企業カルチャー・社風:
1年目からでも責任のある役職を任されることもあるが自分から、というよりは法人側から任されることが多い。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一宮西院院医院病院からきましたが、病院の風回しがとてもいいため、働きがいがあります。
ひと付き合いもいいため、長く続けら...
給与制度:
昇給は年一回で毎年上がるシステムです。
年収は経験年数によって上がるので,やりがいは感じられます。
しかし、職員の数が少ない為、休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員の平均年齢が業界の中では比較的若く、役職者、中堅社員と現場との年齢差があまりないため、報連相はもちろん困った時に...
福利厚生:
通勤手当あり。
社員全員を対象とした入院保険制度がある。掛け金は全額会社負担で病気や怪我で入院した場合、会社がかけた
保険からも保証が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当等なし。
コロナの影響もあり研修や勉強会等もなし。
もともといる職員からの新人教育等も特別なし。職員によってはそ...
企業カルチャー・社風:
コロナの影響もあり勉強会等はなく、挑戦する機会は新たに学ぶ場は会社からは用意されない。
組織体制・コミュニケーション:
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種によって、手当の金額が大きく違う為、介護職員は、職種手当が低いが、その代わりに処遇改善手当を多くもらえる。
逆に、看護職員やリハ...
福利厚生:
確定拠出年金、退職金制度あり。
子育て支援制度あり。
オフィス環境:
夏休みなど、子供同伴出勤OKなので、小さいお子さんがいる職員はとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、繁忙期以外は全く残業はなく、プライベートの時間もきちんと取れました。社員の方は残業される事が多いイメ...
給与制度:
派遣社員だったので、就業して1年経ってから少しの昇給がありました。社員の方々は賞与などあるんだと思います。
評価制度:
最初はデータ入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤をしなければ、休みは月8〜9日は取れると思います。しかし夜勤をしていると、丸々1日の休みは多くても月8日ぐらいになる...
働きがい:
主に、長期間入院されている患者様がおり、その方々にじっくりと関われるところ・長い入院生活という人生の一部を支えることができるのは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
民医連の一組織であるため、独特な雰囲気(共産党系)があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーション...
給与制度:
昇給額は小幅。組合があるので団体交渉等は行っているが、折り合いはなかなか付かない。
評価制度:
看護介護共にベテランの方は多いが、新卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は満期まで働くことができれば公務員なので相当貰えるし、会社が潰れる心配が無い。会社の近くにアパートなど借り入れた人には住宅補...
企業カルチャー・社風:
ほとんどの方が賢くて尊敬できる。
中には厳しい方もいるが、優しい方が多い。
和気あいあいとしている。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートはこちらの希望をある程度聞いてくれる。特筆するほどのものはない。同業者と変わらない。
多様な働き方支援:
パートであれ...
福利厚生:
パートだったので住宅補助と退職金はなし。通勤手当は他の同業者と同じ感じだと思う。
オフィス環境:
アパートを借りているので狭い。訪問に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望を出せるので、まずまずプライベートが充実します。
有休は、当たり前なのかもしれないですが、人がいないと取りづらいです
多...
給与制度:
給料は夜勤が多かったので同業他社に比べて良かったと思います。
評価制度:
適切な判断していただけてます。
実力が認められると早めに出世す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公休日は守られている。
土曜日含むシフト制なので、土曜日は月に何回か出勤。交渉して土曜日は休みの人もいる。正社員は土曜日出...
給与制度:
この業界では給与は低い方だと思う。女性ならいいが、男性はかなり厳しいと思われる。昇給はあるか分からない。あるとしたら、3年以降。
手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
落ち着いた社風です。周りをよく見て、積極的に動こうという意識が必要です。会話は少ないですが、少人数精鋭といった環境なの...
成長・キャリア開発:
研修はありませんが、最初の3ヶ月に先輩についてもらって実務を通して身につけていきました。
働きがい:
直接患者様と関わるとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年未満で退職した為、夜勤には入っていませんでしたが日勤帯だけでも手取り17万円頂けました。
介護福祉士の資格手当として1万円、処遇...
成長・キャリア開発:
資格取得に対して前向きな施設なので、受験資格に必要な勤務年数に達した際は、補助金を使って取得しやすいです。
働きがい:
利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入職するのは、少し難しく感じた。知識や経験を積んだベテランじゃないと、利用者や家族の要望に答えられなく...
福利厚生:
車がないと通勤が難しい
住宅補助はもらえるが寮はなし
通勤手当ももらえる
3年働くと退職金がもらえる
オフィス環境:
自家用車がないと難しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほとんどなく帰れるが、時期によっては残業あり。休み希望は月3日まで希望をだせて、チームで4人以上かぶらなけ...
成長・キャリア開発:
ほとんど医療処置がないため、診察からの入社だと成長は自身で勉強しなければ難しい
働きがい:
患者さんの小さな変化ひとつずつに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いとおもいます。
他部署との交流もあるので、何かあれば全部署共有が可能です。
基本的に電子カルテで情報共有...
福利厚生:
退職金はいままでありませんでしたが、この11月からのカウントで3年以上勤続すると、貰えるようになりました。通勤手当と住宅手当は、ど...