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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、頑張っているとは思うが、就業規則で50歳以上は基本、昇給がない。
住宅手当、家族手当に関して、既婚者であればいいほうだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務期間は、部署、人により差異があり、残業が多い部署、人とない部署、人により大きく差があることがある。
現在は人手不足(求...
給与制度:
中途採用だと日給月給になると思うが、役職持ちになると制度が変わるのかその辺りははっきりとしていないが、昇給は現時点でほとんどなく、...
経営陣への提案:
人間関係は抜群にいいのですが、給料面、会社の将来性などが見えないのが残念です。
このままの状態でやっていくのかと考えると必然的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新社長から挑戦を推奨
組織体制・コミュニケーション:
新社長が就任後はトップダウンでスピード感ある実務運営がなされており組...
成長・キャリア開発:
資格手当あり、社員からの自発的な提案について積極的に採用している!
働きがい:
新規案件に対して会社として推奨されており新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
森永乳業協力会社なので、社名変更はあっても倒産はないと思う。
前、株式会社中国トランスポート。
事業の弱み:
生産性の低さ。
事業展望:...
給与制度:
年功序列。
昇給年800円~1400円。
3トン車、4トン車を半日で乗り換え4年経験で手取り月14万強。
賞与変動あり平均3.2ヶ月分。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当なしで仕事で使う物が実費負担しなければならない
何年いて働いていても退職金はでない
オフィス環境:
各営業所を持っている!
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい
おおよそ10時間〜12時間の拘束
多様な働き方支援:
時短の為納品の店着時間を短縮したのでよくなった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
上司からの言葉はほとんど圧があり、プレッシャーを常に感じます。
事業の強み:
軽自動車配送の界隈では会社自体の立ち位置はかなり強いと思います。なのでほんとに色んな商材の配送には携わる事が出来ると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
児童発達支援なので女性がとても働きやすい職場だと感じる。管理職も若い女性がされている。女性の働きやすい職場である。休憩時間...
福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当あり、退職金なしである。
オフィス環境:
マンションの一室を借りて運営されている。綺麗に整理整頓されていて良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風というかスローガンに関してはお客さんにたいして誠実、高品質の物を提供することなので問題はなく現場もそのように努力し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は募集では8:00〜17:00となってますが実際は酷い時で5:30〜21:30など不規則です、
休暇は基本週休1日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は気ままに出来ると思います。車好きにはもってこいだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは飲...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配達先によってバラバラです。夜中に出るドライバーもいれば普通の時間から出る人もいます。休日は日曜日と祝日のみに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは少し取り辛い感じがしました。分からないことはこちら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先によって異なりますが、早朝5時から7時台の出勤、退勤は18時から20時台が大半です。休日は日・祝になりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は30分単位で、新入社員もベテランも一律時間1000円でした。深夜割増等もありませんでした。現在は多少改善されているみたいで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はローテーション制で、月に1回程の連休と平日1日休みの完全週休2日制です。平日休みに関しては、月に1日は自動的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】仲間は沢山いてて、入社当初困った事や、慣れるまでの間などサポート面は良かった。一部を除きみんな仲良く、アッ...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司の心ない一言一言で傷ついている人は多く、部署によって、モチベーションの高い低いの差が激...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:組織自体がマネージャー不在の「超フラット」な構造になっていることです。その組織形態を実現するために、同社では12のグレードから成る...
福利厚生:法定外福利厚生の種類は多種多様で、どのような制度を導入するかは企業の自由です。福利厚生の目的はどのような形であれ「従業員の経済的支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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