平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:日本製である点。リスク管理上中国製(DJI製)を採用出来ない官公庁など向けにはまだ可能性はあるかもしれない。また、5年以上前に当...
経営陣への提案:・売上至上主義からの脱却を図るべき。 とにかく売上を上げろと発破をかけるが、そもそも売上上げたところで250万のドローンを売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しい。若手はあれやこれやと何でもやらされて、挙句、少しでもミスをする...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】社員数自体が20名以下という少数の環境であった為、手が空いたら兎に角なんでもいいから仕事しろという環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に客先都合の納期優先でスケジュールが組まれるため定時内で業務が終わることがまず無い。他部署の仕事の進行度にスケジュ...
成長・キャリア開発:
社内教育があるので資格の取得も出来る様です。求人の情報を見る限りでは社員同士の勉強会を開いて技術向上を目指しているようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績次第です。賞与面ではとても真剣に賞与を出す方向で考えてくれる社長です。
評価制度:
年に一度の評価で実力主義です。
福利厚生:
通勤手当は全額支給
オフィス環境:
食堂や会議室がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は企業年金基金があります。
以前は、決算賞与、社員旅行補助などありましたが組織改編で無くなってしまいました。
オフィス環境:
駅...
企業カルチャー・社風:
明るい社風だと思います。以前は米国に親会社があったのでその雰囲気も相まってより明るかったですが。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若くてもやる気次第で責任のある管理職になりやすい
与えられた業務をこなすより自ら切り開く意志の強い方の活躍が目立ちます
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時間(昼休憩45分他計30分)
残業 繁忙期は月40時間程。基本定時
休日 土日祝年末年始 慶弔休暇 他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時ー17時だか、朝は30分も1時間も早く来なければ文句を言われ、強制的に掃除や切削油を入れさせられる。
勤務時間・休日休暇:祭日はほとんど出勤、会社カレンダーがあっても1かっ月で休みは日曜日と土曜日1回位の休みしか無く酷い人は月に休みが3日位し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長い。月に200時間で収まれば楽に感じる方だと思う。地方に出張に行くと2ヶ月帰...
勤務時間・休日休暇:大卒初任給が当時24万円と高く、昇給も年に10000円もあった。景気が良ければ年2回のボーナスの他に決算賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は家庭持ちの人には辛いかも。
昇給は誠実に仕事をやっていれば上がります。
資格取得に関しては自分で必要なものを受けるという感じです...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの工場という印象が強かった。
組織体制・コミュニケーション:
既にコミュニティが出来上がっている為新しく加わるのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】は特になく目標を持って働いてる方は少ないと思います。しかし、ボーナス査定時に今後はこの方向へ向かうといいと思うなど...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】一般事務、経理事務、送り状、と一通りの事は出来ます。営業マンのフォロー、電車の予約、ホテルの予約...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新たに挑戦などはした覚えはないです。
部署ごとやその部署内で固まっていて風通しはあまり良くないイメージがあります。
組織体...
給与制度:
昇給は年功序列で上がりにくく働きがいがない給与は平均的で仕事の楽さからしたらまあ妥当なぐらいだと思います
評価制度:
年齢で上がってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:全国平均並み。高くも安くもない。退職金はもらったことないけど、少ないとのうわさ。自分で個人年金に入る人も多い。賞与も平均並み。期末...
福利厚生:会社独自の福利厚生はとくになし。健康保険組合の保養所を使える。子供がいる人は月2万円で保育所をつかうことができるが、自分の勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いかもしれない。イタリアが好きな社長なので、イタリアに詳しいと良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
社長は...
事業の強み:
食に関すること
事業の弱み:
貪欲さはないです。穏やかな会社です。
事業展望:
ゆっくりと時間が流れています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断が毎年1回受けられる。それ以外の福利厚生のようなものは特にはなかった。
オフィス環境:
毎日デスクワークをする社員には専用の机...
成長・キャリア開発:
キャリアや成長とは、無関係。
資格制度もないし、資格手当もない。
成長したいと考える人には不向きで、ただ毎日同じことをしたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし。
事業の弱み:
関連会社の言い値でレンタルしているので売り上げが架空計上です。
事業展望:
関連会社の言い値でレンタルを止めない限...
勤務時間・休日休暇:
休日休まずレンタルしているので正社員は休みがとりにくいです。派遣やアルバイトも土曜日出勤がたまにあります。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に入社してみて部署移動が多い会社だと感じた。ずっと同じ仕事をやりたい人にとっては向いてないと思う。会社の...
女性の働きやすさ:
男女関係なく事務職も現場にも女性はいて凄くやり甲斐があると思う。また、優しく教えて貰えるので女性にとっては凄く良い環境で自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
高齢化が進んでおり世代交代が急務であるがなかなか20代の人材が集まらない。
特に支店に若手がいない為10年先のビジョンが不明であ...
給与制度:
残業については見込みで営業手当として支給されている。この点については特に不満はありません。
給与制度の満足点:
面接時に希望した条件に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎の会社です。成長意欲のある社員が少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多いので働きやすいです。
ダイバ...
給与制度:
特になし
普通の日系の中小企業といった感じです。
評価制度:
基本は実力主義と言いますが、結局年功序列ですし、そもそも社員全体として、効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当が1時間単位でしかつきません。面接で、以前勤めていた会社のサービス残業の話しをした時に、うちはサービス残業はあり...
給与水準:安月給と言う言葉がぴったり。お給料、ボーナス共に少ないです。小型建設機械の製造販売をしている会社は少なく、売り上げ台数はそれなりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の他にパートさんもかなりな人数いるので、賑やかなことは間違いありません。
配属先によって人間関係がかなり変わるので働...
評価制度:
年功序列よりは実力主義が強い。
業務毎の作業時間が他者と比較することが出来るので、自分の実力を数値で確認し、昇進・昇給やボーナスの妥...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時15分始業、17時20分終業となっております。その内、65分間が休憩で実働8時間となっている。
配属される部...
事業展望:
事業の軸となっている製品が灯油を使用したバーナーや給湯器となっているので、昨今の化石燃料の使用削減や再生可能エネルギー使用の推進は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤続17年でしたが、昇給は1回程度しかせず、ボーナスもほとんどありませんでした。基本給が全く上がらず、増えたのは手当だ...
働きがい:福利厚生が普通なところと、倒産が無い事、駅から1分のところと、車での通勤が可能な点と、退職金があるらしい点が、唯一の良い点です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:普段なじみの無い図面を扱う仕事なので、最初はとまどう事も多かったですが、いろいろと仕事を覚えてくると、楽しみや自信の成長を実感でき...
給与水準:自分の仕事に見合った給与をもらえているのかどうかはわからないが、給与体系はしっかりしていると思う。毎年必ず昇給もあり、賞与も個人的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍していた時は年に1度だけだが必ず昇給はあった。評価のシステムなどがあるわけではない。賞与に関しては、在籍している時は年に2ヵ月...
事業の強み:
材質や業界関係なく様々な部品を製造している為、景気の影響を大きくは受けないことが強みだと思われる。
事業の弱み:
他社に真似のできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他の金型同士で仕事を手伝ったりして金型のパイプは、あると思います!
事業の弱み:
社内の年齢層が高いので未来性は、高いとは、言えない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時間
週休二日制
年間休日92日
休憩時間は、午前中10分、昼休み1時間、午後15分
祝日は、休みでは、ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はあまり多く支給されてはいませんが、夏季と冬季の2回支給されます。
会社の業績によって上下しますが、夏季賞与で基本給の1月分前後...
オフィス環境:
本社として住宅の1階の一部を使用。基本的な事務処理を行うのが本社側で、社長の席も同フロア内にあります。
本社と少し離れた場所に工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00〜18:00で1時間休憩
先輩より後輩の方が遅いってなに?って言われるから始業より15〜20分は早く来てもう作業を...
企業カルチャー・社風:
全て自己責任が基盤にある。
組織体制・コミュニケーション:
基本喋らない。
仕事の事で会話は生まれるが2、3事話したら会話が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社は正直安定していません。お客さん毎に装置仕様が変わりどうしてもコストがかかってしまい利益が出づらい。大手メーカーさんが断っ...
成長性・将来性:成長性、将来性は十分にあると思います。他メーカーが出来ない様な案件もチャレンジし受注するので、チャンレンジした装置が大型受注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は1か月分くらい。
評価制度:
少しずつ難しい加工をするようになり、力に見合った仕事をさせてくれる点はいいと思う。
評価制度について...
福利厚生:
休暇は比較的自由に取らせてもらえる。
残業もある程度融通が利くと思う。
休日出勤が多かったのが辛かった
オフィス環境:
夏はとても暑く、冬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしてくれない。 定着率が低く教育してもすぐに辞めてしまうのでやっても仕方がない...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては非常に寛容 よほどひどくない限り特に処分されることはない