平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:初めてやる業務はやはり大変ですが、上司に説明をあおぎ、やりきった時には充実感や達成感と同様に自分の成長も感じられる。
教育・研修:能力が高い技術者が多いので、技術力を共有できるような研修会等があれば、会社全体の技術力アップにつながると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事量は多いが、いろいろな仕事を任されること。基本事務作業が多いですが現場のあいさつ回りなど、現場の近隣の方とのコミュニ...
給与水準:やればやるだけ評価されて、給料に反映されるところ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】一定以上は難しい。 会社側が全社員に均等に成長する機会を与えていないように感じる。
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んとは言えないが必要な者には口頭で共有する程度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
必要な方には住宅補助あり、バースデー休暇や早期売上達成時には臨時で休みがあり、休日はしっかりしています。女性社員は子持ちが多く、産...
働きがい:やればやっただけの給与、休みの増加は社員のモチベーションアップにもなり不動産イコール休みがないというイメージは一切無くなりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
出張手当あり
残業手当あり
退職金制度は今は入社してから8年たたないともらえないです。前までは5年でした。
家族手当ありで月15000円...
給与制度:
日給制x25日勤務。
最初は8000円スタートで経験者は14000円くらいから。
年齢と結婚しているか一人暮らし化で考慮有り。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
320万くらいで大して給料もあがらない
評価制度:
評価基準がなかった。実力をだして評価されるということもなかった。皆定時付近には帰っ...
福利厚生:
通勤手当だけかな。住宅補助がでてたかはおぼえていない
オフィス環境:
仙台だったので凄い高いフロア一室借りてムダ使いだと思っていた。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブは累積のシステム。駐車場を作れば作るほど、利益を上がれば上げただけ自分に返ってくる。入社してすぐ収入が急増できるとい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時30分で、連絡をすれば営業先から直行直帰も可。
休みは週休2日制(毎週日曜日、第2・第4土曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時間に関してはあまり不満は無かった。会社に戻ってから、現場責任者がウダウダと話をしていたことで帰りが遅くなった事が不満だ...
勤務時間・休日休暇:朝は、大体8時前位に出社。帰りは、17時半には帰社できた。休憩は10時に30分、3時に30分。お昼は1時間あった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は約2ヶ月だが、大した事を教える訳ではない。決してきっちりとやる訳ではないので、スマホさえ扱えれば誰にでもできる。肝...
働きがい:マンションや公共施設等の清掃業務であるため綺麗にするヤリガイは感じるが。それ以外は特に無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験は得られた
働きがい:
働き甲斐は無いが、スキルは活かせる
給与制度:
時給制度、悪くは無いが、仕事が少ない
評価制度:
実力次第
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各現場によって始まる時間、終わる時間が異なります。基本的には現場が終わり次第帰宅できます。休暇は基本的に土日休...
給与制度:
未経験者でもやる気があり仕事を覚えていけば昇給します。やればやった分だけ上がり、やりがいがあります。資格のお金は弊社が負担し必要と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1人1人が、プロフェッショナルとして、ある程度裁量をまかされているので、その分やりがいを感じられるし、成長もできる。
会社の安定性:まだまだ人員は少ない状況なので、より人も増やし会社の基盤を業績ともに強固にしていければと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:設計だけでなく、工務店なので施工を請け負っており、お客様との打ち合せだけでなく、現場に行き、職人さんと話す機会も多いので...
成長・キャリア開発:人数を増やし、毎期の竣工棟数を伸ばすことができれば、様々な考えのお客様と接する機会が増え、設計や現場経験を多く積むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社のルールに従っての業務ではありますが、その中でも自分の意見・やり方等を取り入れ、物件毎に新しい発見・新しい経験が出来...
教育・研修:少人数の会社故にチームワークは取れた会社ですが、教育・研修制度を確立してもらえたら、今以上に自分のスキルの向上が得られると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:全くの畑違いから来た為、専門的な仕事内容に不安があったが、先輩、上司がしっかりとサポートをしてくれてスムーズに業務に対応...
会社の安定性:大手メーカーの下で業務を行うので、仕事の増減が少なく、安定しています。景気の影響も少なく、総合的にも安定しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:案件の利益率で歩合がつくので、とてもやりがいがあるかと思います。一人でこなせる案件が大きいほど利益も見込めるシステムです。早く一人...
働きがい:仕事のやりがいはありますが、もっと商談サンプル帳などありましたら、商談力が上がると思います。
平均年収
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--- 時間働きがい:マンション設備を作るという意味ではやりがいはあると思う。ただ拘束時間が長いので向いていないと辛いです。資格によっては実務経験10年...
教育・研修:経験者でも未経験者でも研修、教育制度に特に変わりはなく、現場で覚えていく事になります。自分で見て聞いて覚えるスタイルで自発的に動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:自分の成果がきちんと収入に反映されること。自分のスキルを自身の裁量で行動できることでやり甲斐もあかんじることができ自分の考えと社風...
給与水準:特にないが、福利厚生 に関しては、要検討かと思うが、自分のじかんを自由に使えるためその辺も個人に任せているという考え方。若い方、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私が勤務していた場所は、田舎の為、一般的な求人よりは高かったです。交通費はもちろん、残業手当・休日出勤手当・携帯手当・インセンティ...
働きがい:お客様に提案した商品が売れた時が、一番のやりがいだと思います。各家庭の家族構成に合わせて薬を選び提案していく事がこの仕事の醍醐味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:親会社は創業50年を超え、地域密着型の企業として安定した実績を残している。
給与水準:もっと会社の利益を増やして、自分の収入増につなげたい。