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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小人数で運営している兼ね合いから、営業以外の仕事をすることも多々ある(物件の小規模修繕など)。色々な知識を得たい人にはお...
給与制度:
昇給制度はあるが、昇給している人を見たことがない。不動産営業には珍しく、チーム制のため、個人の営業成績は見られないが、昇給志向のつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員旅行や社員の交流イベントなどは特にない。人材を大事にする文化がない。公務員試験を受け退社していく若手社員が多い。親...
給与制度:
昇給は年1回ですが、賞与は年3回と良い給与制度だと思います。有給は初年度10日で、一年ごとに1日増えていきます。事務職は、休みも比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間はとても長いです。基本、8時頃には出社し、23時頃に退社します。休日は週休2日なはずですが、皆、休まず働いていま...
成長・キャリア開発:色々な職業の方や色々な年齢の方と接することがあるので色々な知識も身に付きコミュニケーション能力も上がりました。個人での成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年一回(原則として毎年4月)、賞与年二回(夏季7月と冬季12月)、決算賞与年一回(3月)。賃金の計算期間は、当月1日より当月末...
働きがい:
この会社ではガスの開閉栓やガス器具の修理、販売がメインの為お客様と直接やり取りすることが多いです。特にガス器具は給湯器やコンロなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休日出勤をすれば代休などがあると聞いていたが代休など無かった
研修期間おおよそ3ヶ月 夜勤や休日出勤をしても手...
事業の強み:
看板を1から制作する また施行設置をすると言った面では強みではあると思われる
事業の弱み:
社員をもっと大切にすべき
事業展望:
特に無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上位下達の色が濃く、やる気を失う
組織体制・コミュニケーション:
よくわからない
ダイバーシティ・多様性:
多能工として、技能...
給与制度:
完全なる成果主義
評価制度:
昇進や昇格はなく、入社した際のポジションがそのまま適用される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前に言えば休みを貰えるので非常に満足している。
多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートや時短勤務などはないが特に問題は...
福利厚生:
社員寮や交通費など福利厚生もしっかりしている。
オフィス環境:
倉庫や本社など色々な場所があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週で土曜出勤があります。
残業がある人とない人でものすごく差があります。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時...
給与制度:
就業時間の申告はしますが、会社の管理できている時間分しか残業代は出ませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的な仕事を覚え卒なく出来るようになれば新たな仕事が入った時にある程度任されます。もし、自分では判断できない事や分からない事があ...
教育・研修:ありがたい事に現状仕事が多くありゆっくりと机上での教育等が難しく現場にて直接指導の流れです。複数名でお互いの不得意な所を補えるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤や残業などはあまりなく、自分の時間は確保しやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日休みです。
遊び行くから休みたいとか結構融通はききます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けません。 道具揃えたりと自己負担金が多すぎる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:若い社員が少ないため、育たない。資格を取っても忙しくなるだけで、殆んど給与に反映されず、資格を取得する意欲が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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