平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には以下の通りの勤務形態となります。
<休日>
毎週日曜は基本的に休みです。
担当者の裁量により、休日出社が必要になる時...
働きがい:
建物に電気が点いた瞬間の喜び!
工場で製品が作られたり、学校で快適に授業を受けられたり、商業施設でお客様がショッピングを楽しめたり。...
企業カルチャー・社風:
昭和の厳しさを感じます。上司への意見は反抗的とみなされ評価を厳しく見られます。そのため誰も何も言わなくて硬直しています...
福利厚生:
退職金はない
住宅補助もない
寮もない
通勤手当としてガソリン代はでる
オフィス環境:
立地は駅からすぐ近く徒歩で②分の好立地
建物は新築
会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒時の給与としてはかなり高い方かと思います(大手を含まず)ですがその後の昇給は大きく見込む事はできませんので生涯年収で言えば平均...
福利厚生:
会社が社員旅行を企画してくれます。どの社員も毎回楽しみにしている外せない行事です。又、夏祭りもあり社員同士の交流やリフレッシュの場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行の実績があるようですが、入社して1年の私はまだ経験がありません。
旅行積立金として毎月5千円、自動積立されております。
有給に...
給与制度:
年功序列型ではなく、個々の頑張りと成果により昇給・昇進するような印象です。
中途で資格を持っていなくても、上記の内容で評価してくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:制度てきにはほとんどなく、人手が足りず、良くも悪くも放置気味。仕事は自分で覚える...
給与水準: 給料が特別良いわけではないが、残業した分も賞与もちゃんと出る。出張や、移動時の手当、家族手当等がしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】グループ総勢200名の内10人前後しかいない女性社員は、結婚後退職するのが通例。一応、産休などの制度はあるが、利用...
福利厚生:【有給以外の休みについて】有給消化どころか、振休の消化もままならないのが現状。振休を取らないでいると以前は半年で消えたが、最近その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配達の仕事だったので、所長によってかなり職場が違っていた。配達数によって待遇が変わったことから、新入...
会社の安定性:【会社の将来性について】年中忙しいわけではない季節ものの配達だったので、集中して働けたからやる気を短時間継続できれば務まったこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤続年数25年になるのだが、ほとんど昇給がない。祝日ではないのだが、お盆休みを取れない(事務員は休み)でも休日出勤扱いにならない。...
成長・キャリア開発:大変な現場を突然任されて会社は全く協力してくれず2ヶ月程(自分は関わった事のない作業)を任され何とか現場を終わらせた事。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:規模の小さい会社だが、新入社員の研修をキチンとうけさせてくれているようです。中堅社員にも、希望があればいろいろな資格をとるチャン...
福利厚生:社員規則はあるようですが、その内容をしらない、わかっていない人が多いようです。忙しいので、福利厚生について気になっても、聞いたりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給について 主に工場、プラント設備の電気工事会社なので第二種電気工事士資格を取得すると昇給していきます。その後第一種、とステップ...
勤務時間・休日休暇:
内勤者についてはある程度決まった時間、日程での勤務が出来ていますが、現場社員については案件次第の休日スケジュールとなる為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でもお客様とのやり取りをきちんと教えていただけたので一人立ち出来るようにサポートがしっかりあると思います
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
個人のお客様に対しての営業は初めてでしたが、きちんとマニュアルなどが用意されていました。また、分からないことなどは周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
会社に若い世代がほぼいない。40代後半からが会社の大半を占めている為に今後の会社の成長はあるのか心配になる。若い世代は、見切りをつ...
福利厚生:
基本転勤が多い会社であり寮等は、会社で用意はしてくれる。基本単身赴任が多い印象である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、量、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等すべてありません。
有給休暇は法定で定められた日数を付与してもらえず...
給与制度:
賞与は固定で、営業成績は反映されておりません。
入社前に昇給制度は年齢給で年に1万円昇給と企業から聞いておりましたが、実際には0.5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員旅行があります。基本年2回、社内向けとお取引先様を招待した60名ほどの規模のものとがあります。大規模なものは当然接待の延長です...
多様な働き方支援:自分で一つの現場の進捗状況を管理する以上、当然そのことが負担になることも。もちろん、周囲の手助けを要請できますが、繁忙期は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けないと思う。 景気が安定してない今、景気の影響を受けやすいしオリンピックもあまり期待できない。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】無料だと思う。 誰かいなくなればチャンスはあると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長自身、地盤改良工事だけに依存しない業態を考えて試行錯誤してる段階(段階だからまだ実現してないけど)。それゆえに社長...
勤務時間・休日休暇:
建設業全体に言えることだが、残業や休日出勤は時々
ある。この会社も例外ではないけど、なんとかならないかという意思はあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:信号機の工事という事で社会への貢献性は抜群だと思います。仕事中やプライベートでも車で走っている時にここの交差点で信号機の取付けをし...
評価制度:いそがしい時期とひまな時期が極端なので、給与の差が大きいし休みもとりにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:自分たちの仕事は橋りょうやプールの塗装修繕です。それは、子供たちが渡る歩道橋であったり、川に架かる橋であったりします。もし...
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制を希望する人には少し辛いかもしれません。但し日給制であることを思えばその分、給与面は良いと思います。休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現場のリーダーとして行かせてもらえるようになったのですが限られた人数で行ってる状態なのでもう少し、人数がふえた状態で行かせてもらえ...
教育・研修:会社ルール現場ルールを上司がついてこまかく説明をしてくれる。出来ないことを出来る様になるまで上司がついて教えてくれます。年も近く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:高所作業など少しあります。でも安全第一でやっているので心配ありません。最初は、ダメな方でも、少しずつなれていくので、安心して下さい...
成長・キャリア開発:経営者と同じ現場で作業ができるため、本物の職人の技術を直接見ることができる。自分のスキルアップの近道になります。また、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休1日・2日と自分の生活に応じて選べます。
週休二日制の場合には、日曜日とあと1日の曜日選択も可能です。
特別な用事があり...
成長・キャリア開発:
始めは数人で作業することになるので、色々と教えてもらいながら作業を覚えていけます。
細かいことなどは、休憩中でも事務所に戻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないと思います
働きがい:
お金が全てではないのだと学んだ
労働時間と睡眠時間の大切さを改めて実感しました
福利厚生:
社会保険はあります 退職金は出ません
寮はなく
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝日は休めるので予定を立てやすい。緊急の仕事がある時もあるが、頻繁にあるわけではなく、もし出た場合、休...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くには昇給が低すぎる。手取りで30越えるのは難しいと思う。上司が短気なところがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製缶について
材料の種類は鉄と一概に言っても数種類あります。それにどういった違いがあるのか分かるようになります。溶接におい...
事業の強み:
古新聞、古段ボール、ペットボトル、空き缶、古家電、材木、ビニール、鉄屑。
当社の機械をご使用になられるお客様が扱う品物は私たちの生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:中途入社でも扱い等に差は有りません。良い言い方をするなら実力主義なので、業務さえ遂行できれば安定するのではないかと思います。
教育・研修:研修は無し。何も教えてはもらえないので、自分で何を学ばなきゃいけないのか洗い出しからしないといけないこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:住居費がほとんどかからないので、お金を使うことが少なく、貯金ができます。
評価制度:大きい会社ではないので、制度として整備されているかはわかりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:大型の休みがほしい ...
成長・キャリア開発:仕事を任せられる ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:総合建築業を新規事業部として立上げ1年半ですが、埼玉県・東京都・千葉県に自社で戸建を建築できるよう開拓しております。ま...