平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にない。
通勤手当に関しては実走行によって支給されるが単価が低め。
徒歩、自転車通勤圏内に関しては支給はなく、仕事上自車を使った場合...
成長・キャリア開発:
就労移行支援の事業に必要な資格取得や研修は積極的に取らせてくれるが、そのために抜ける穴は自分で補填しないといけないので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと業務内容のマニュアルを作らせたり、業務の見える化をしたほうが良いと思います。仕事ができる人に仕事が集約してしまって、人...
評価・昇給制度:
昇給は年1回で、2000円程度の昇給です。評価制度は特にないので、在籍していれば勝手に上がります。
モデル年収・給与:
役職がつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護福祉士を持っているとだいぶ違う。前職の職歴も基本給を決めるのに入る
評価制度:
介護福祉士の取得している法人の専門学校出身の方が主...
福利厚生:
住宅補助はあった
オフィス環境:
事務所があった。介護記録の入力はそれぞれのユニットでできる。会議室はあったがそんなに広くない。
駐車場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護サービスを具体的に提供する介護者との連携がたいへんです。介護者の事を考えると少しでもリスクの少ないお客様の入居が望ましいのです...
働きがい:新規入居希望者に、施設案内から始め、お客様にどの様なサービス提供が出来るのかを説明。お客様のニーズと、弊社の提供出来るサービスが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
正社員は入社後に1年毎に1000円ほど給与アップするそうだがパートにはない。役職は基本的に師長と主任しかなく、管理職の人数も少な...
年収・給与の満足点:
近隣の病院と比較すると看護師パートの時給としてはいい方であり、条件を満たせば雇用保険などにも入れるため、条件は悪くないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが他と比べるとかなり少ないと思います。しかも各部署で休みの取得率を出しているので、多くとっている部署は目立つように思...
福利厚生:
住宅補助があり、更に職員旅行も出してくれるので良いかと思う。しかも職員旅行は強制でもなく出勤として処理してくれるので楽しめる方は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いかと思います。他部署との関係も込みで凝り固まった雰囲気を感じてました。
組織体制・コミュニケーション:
人によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くはないが先輩方が基本的に残り続けるのですごく帰りづらい環境であったこと、夏季休暇等で休みが被らないようにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも特徴がないような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって多少差はあると思いますが、比較的雰囲...
福利厚生:
退職金は少ないといわれています。交通費はあまりもらえないので、近所で交通費がそこまで掛からないならいいと思います。住宅補助も条件が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護保険で運営されている事業所として平均的な収入は見込めると思います
自分の場合は電話対応も含め24時間365日対応していたため収入...
企業カルチャー・社風:
これまではチャレンジしがいのある風通しのよい透明性のある組織でしたが
今後は不透明です
組織体制・コミュニケーション:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
気持ちのいい人が多かった
悪く言う人もいないし、ns事務間も普通に話ができた。
人間関係は良好でギスギスした雰囲気...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場です。色々な面で理解のある職場でした。なるべくないよう気を付けていましたが、急なお休みも配慮してくれました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜19:00、残業ほぼなし、土曜日午後・日曜日・祝日・水曜日が休み
週休2.5日
祝日がある週は水曜日は休みではなく...
成長・キャリア開発:
資格手当あり
研修も希望すればある
働きがい:
受付としての働きがいはあまりあるとは言えない
しかし、患者さんが健康になって笑顔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私のいた部署では、教育に関してはほとんどフォローがなく、自分でなんとかする感じでした。
必要な知識やスキルは自分で情報を集...
企業カルチャー・社風:
年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
意外と他の部署の方とお話しする機会は少なく感じます。
打ち解けるのに時間がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は120日あり、しっかり取れているので問題ありません。土曜日もローテーションで出勤することもありますが、次の週に振り...
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありません。あったとしても時期が決まっているし、ものすごく長時間の残業ではないので、負担には思いません。そもそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】良い点はありません。介護する側のやりやすさだけを追求していて、利用者様の事は後回しです。
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】務めてから半年で10日貰えます。繰越は2年20日までと決められているみたいですが、先輩達をみていると、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な挑戦の機会はあるかと思いますが、あまり風通しの良い印象ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話し...
給与制度:
手取りの給料に関しては高い方だと思います。ただし、基本給は低く手当て等で上がっている感じです。ですのでボーナスとしてはさほど高くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に5回土曜出勤があり、土曜出勤した週は平日にお休みがもらえます。
行事がある日は土曜出勤で17時まできっちり働く日もあれ...
給与制度:
大学卒と短大卒で給料が異なるため、
大学卒であれば能力が低くても一定の金額がもらえます。
短大卒でも能力があれば2.3年で大学卒の給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はないですが、業務に関連する資格は取得後に手当が出ます。
研修についても会社内で必要と判断される研修については...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)。通勤手当、資格手当、職務手当、送迎手当等があります。
評価制度:
基本的には年功序列型です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
障害を持った方を支援するデイサービスなので、利用者様に楽しく過ごしてもらえるよう、安心して活動できるように日々職員と話...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは取りやすいですが、人が足りない場合は休日出勤や延長勤務などがあります。みなし残業で遅くまで残ってもなにも言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な人が多い田舎の企業なので、これと言って無いです
地域性もありお互いをよく知っているので、下手なことをすると噂にな...
事業の強み:
地元に強いです
事業の弱み:
とくに競合が無いので、その辺が弱みと言えば弱みかな?
事業展望:
地元にいる限り安泰では無いでしょうか?
大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し悪い。 挑戦する機会はあるかもしれないが、指導者が拒否したりする
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しづらい...
勤務時間・休日休暇:
独特のシステムがあり入退院が多く、決まった退院とゆうものはほとんどない。入退院担当ななると仕事が終わらず帰れない。休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇は通常は取りやすい職場です。届けを提出すれば、ほぼ受理されます。給料明細でミスがある時があるので、本人でも忘れず...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者様に感謝をされる時が一番嬉しいし、やりがいを感じます。ご家族様からも労いの言葉を頂くと本当に嬉しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:余ってしまった有給休暇を買い取ってもらうことはできないので繰り越し可能な2年以内に使わないといけません。また、有給休暇...
勤務時間・休日休暇:時間外の分をきちんと時間外で計算してくれる。そのため、残業や代理で異なる時間に出勤する際にきちんと時間外でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は月に2回しか希望ができず、運動会だと、雨天時の事を含めると2回終わってしまう。旅行でも3日以上となると...
成長・キャリア開発:介護職で仕事からナースに昇進の手助けをといただくがチャンスなのでいきたかったのが正直思いでしたでも家族がナー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンマン 創立メンバー重視
組織体制・コミュニケーション:
新人がなじむのに、コミュニケーションの壁が多い
ダイバーシティ・...
成長・キャリア開発:
研修制度があるようでしたが、コロナもあり経験はできていません。
働きがい:
看護事務業務が多く、経験になりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
内部研修が月1回程度あり、外部研修も積極的にすすめているが、自分の休日を充てなければならない。
働きがい:
福祉関係の仕事と...
給与制度:
昇給は月給にして1%程度。手当も少なく、給料UPは長期間勤めないと難しい。
評価制度:
年2回の上司との自己評価、目標作成、到達等の面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に変わった事はなし。
組織体制・コミュニケーション:
上司は人によって話しやすさなど環境が大きく変わるので運次第。忘年会...
事業の強み:
新しい病院を建てたり、医学部を創設したりと事業が拡大していると思う。
事業の弱み:
給料をもう少し上げて欲しいと思った。
事業展望:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護業務の実務経験を積まないと受験出来ない資格が多いため、実務経験を積む場所としては良い。また、資格により手当てが貰える...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早いため夕方にプライベートの時間が持てる。
休日については土曜日休みは取りづらい。
祝日も出勤の為、休みは少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公的機関だったこともあり、公務員の給与体系とほぼ同じでした。
残業代も全て支給されていたので、特に不満などはなかったです。
手当につい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
優しい人が多いイメージでしたが、キツくて思いやりのない残念な方も結構いらっしゃいました。業務を淡々とこなす感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはかなり取りやすい方だと思います。
基本的に、希望は通ると思っていただいて大丈夫です。勤務時間は8時間。朝の準備と帰り...
給与制度:
昇給は少なからずあります。特に期待はしない方がいいと思いますが、基本的に毎年あると思っていただいて大丈夫だと思います。
評価制度:
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は医療事務としては一般的、賞与は多いほうだと思います。手当は事務手当や食事手当があります。育児手当などはありません。昇給は年一...
企業カルチャー・社風:
社風は昔から変わりません。院長と看護師のリーダーが決めたルールなどは変化することなく、未だに根強く存在します。
組織体制...