平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
チームによってばらつきはあるが、基本はクライアントがまとめたスケジュールを元に各自で調整していくので、忙しい時期と暇な時...
給与制度:
昇給は経営状況にもよりますが、年に一度ありました。しっかり頑張っており実力がついている人は昇給している印象でした。ただ、在籍当時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
決定権はもちろん役員会であるが、社員の意見などを取り入れるような会議体制が確立されて無く、各部門の方針やユーザー管理、事業計画等...
事業の強み:
新規事業などの事業の多角化には積極的に取り組んでいるように見える。また既存事業の充実にも力を入れていて両方バランスよく進めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
前社長の元自宅。
女性の働きやすさ:
女性に対しては比較的やさしいように感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
裁量労働制なので固定残業代が給与に含まれます。19時〜22時は残業代が発生しません。
22時〜5時は深夜残業代が支払われますが、計算...
成長・キャリア開発:
やる気さえあれば他業種からも転職可能なので、広告業界が初めての人にとっては色々経験して成長できる環境だと思います。
色々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】最初は戸惑いましたが、雰囲気がよくすぐに慣れました。遊技機の映像の絵コンテ作成の仕事でしたが、アニメの場合必ず更新...
働きがい:【スケジュールの決め方について】私は会議には出席せず(遊技機のプロジェクトは会議が長時間にわたることが多いので)、出席したスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員については様子を見て見守る感じなんで、積極的には感じないかもしれない。人によって感じ方は違うと思...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】人それぞれなんで、一概に言えないが、モチベーションが高くないと続けられないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取り扱う案件も細かい作業が多いため、全体的に何事にもきっちりしています。正確性や誠実さを重視しています。
また当たり前の...
給与制度:
同業種では平均的な給料だと思います。
賞与は年に2回、夏と冬に出ます。業績によりますが、在籍時は出なかったことはなかったです。夏は月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
メインは遊技機開発なので、実績として出せない案件ばかりになります。
新人はともかく、中途採用の方の場合、特に目新しい開発環...
女性の働きやすさ:
妊娠して復職するときも全然問題なくできていましたし、時短勤務も可能でした。
役職としてもディレクターこそいなかったものの、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金のようなものはありますが、特に説明はなかったので基準は無いと思います。
私は退職後に送別会の予定がありましたが、特に連絡もなく...
成長・キャリア開発:
即戦力として採用されるので、短期間で高いスキルが習得できます。
支援制度は特にありません。社長の裁量が大きいので、しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度
新人期間に研修等がなく、チームに配属され、そのチームの人たちから教えてもらう
同期入社がいても、教えて...
成長・キャリア開発:
グッズ等の営業を通してエンタテインメント業界について知見を深められるので、今後同じ業種で働き続けるのであれば良いかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験からでも様々な業務に挑戦していくことが可能です。やったことのない業務に取り組むことに抵抗感のある方は難しい可能性...
休日休暇:
有給に関しては、入社して半年しないと習得できません。ですが、1月4日は有給一斉消化日と決まっているようです。(半年経っていなくとも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士でとてもフランクにコミュニケーションを取り合っています。
大型プロジェクトが多いためプロジェクトリーダー...
オフィス環境:
会社の場所は麻布十番駅近くにあり、会社からは東京タワーがよく見えます。打ち合わせ場所としてよく行く銀座方面や渋谷方面にもアクセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな方が多く働きやすいかと思います。希望があれば好きな案件を獲得することも可能です。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
先輩のサポートもあるので、WEBの知識がゼロからでも自分の頑張り次第でデザインからコーディングをするまでのWEB制作が行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイトだったにも関わらず、終電ギリギリの時間まで残業をさせられたり、正社員と同じ時間ずっと残らされて疑問に思う事があ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多い。大阪本社に於いての東京担当営業は1人しかおらず、その人に付いていた為。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少数精鋭なので、何でもやらせてもらえます。積極的に発言、行動すれば成長も見込めます。ただし、初めのうちは信用してもらえま...
働きがい:社内の雰囲気はアットホームです。一人一人が別の仕事を抱えていて、仕事が偏った時に処理するのを各社員に任せるので、問題が生じやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1人1人、与えられたタスクをこなせば、後は自由な職場です。代わりに自由奔放すぎて、会社としてのルールが薄く、フレックス...
給与制度:
年一回の給与の昇給はあるがない年も存在します。昇給幅は5千~1万円になり。実績や成果を受注した仕事の数で上限はアップしていきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出社時間が遅いため、朝が早く無くて良いですが、基本的に仕事量が多く定時迄に終わる物量ではないことが多い。
休憩時間は1時間...
企業カルチャー・社風:
若手が多いので挑戦しやすい環境ではあると思います。しかし、出世や新しいことに挑戦する機会には恵まれていないため、目標が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与はありました。通勤以外の手当は無し。昇給はある程度は業績と貢献度を考慮しているかもしれないですが判断基準...
福利厚生:
通勤手当は有り、それ以外の手当は一切ありませんでした。
オフィス環境:
備品や設備は社長のこだわりで洗練されてはいました。朝出社後に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
取引先の飲食店から、弁当を会社が購入してくれます。
そのため、食費がかなり助かります。
また、会社で使用するPCのスペックも高く、作業...
成長・キャリア開発:
最初のうちから実務案件に取り掛かることができ、WEBデザイナーとしてのやりがいを早くから感じることができます。分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、カレンダー通りお休みが頂けるので年間休日はしっかりと確保できます。年末年始もお休みですが、夏休みは一斉...
勤務時間・休日休暇:忙しさに波があるため、先の予定が決めづらかったり、有給の調整が難しく感じます。人それぞれですが、忙しい時期はかなりの時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どのクライアントを担当するかにもよります。全く残業がない人もいれば入稿日は徹夜をしたり深夜まで作業をするといったり土日も...
福利厚生:
コーヒーやお茶、水は無料で飲めます。文房具類なども無料で使えます。オフィスグリコがありました。会社の目の前にコンビニもあって便利で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
成人向けDVDのパッケージデザイナーという特殊な職種ですが、他社様でも同じ業界で活躍している女性は意外と多い印象です。
打ち...
給与制度:
月に2回ほど代表者との個人面談の機会があるのですが、その時に給与についても相談をする事ができます。
自分の頑張りに応じて給与をもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:医療関係から文房具、日用雑貨など幅広いデザインに携われることが一番のやりがいだと思っています。また基本的には自由にデザインをさせて...
働きがい:アットホームな雰囲気で上下関係等の面倒なことはなく、のびのびとリラックスして仕事に集中できます。また、代理店を通さずお客さんと直接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にありません
働きがい:
どのような環境下においても耐えられる精神力を身に着けることはできるのかと思いますが、
その反面、体...
給与制度:
具体的な制度はなかったように思えます。
基準などもあいまいです。
評価制度:
具体性がない
年功序列だけはしっかりとある
何を評価対象にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っていると思う。
その時抱えている案件にもよるが、業界からみれば残業は全然少ない。
休日出勤もほとん...
多様な働き方支援:
コロナを機会にリモートワーク可能となった。個人の仕事の内容によっては、自宅の方が良い場合もあるし、会社に来た方が場合は出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力や才能があれば、若いスタッフでも責任ある立場を任せてもらえます。(リードデザイナー、ユニット副リーダーなど)
働きがい...
企業カルチャー・社風:
若い人でも挑戦できたり、スタッフ間でのコミュケーションは取りやすく風通しがいいです。
ダイバーシティ・多様性:
やってるコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クオリティの高い映像を制作できます。
事業の弱み:
実質的な負債が多くあります、どうするつもりかは分かりませんが、
事業展望:
人員を増...
勤務時間・休日休暇:
始業が遅いので、就業も遅いです。平日は1日2時間の自由があります
多様な働き方支援:
リモートが数人おり、副業については就業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長の手がけるデザイン業は好調。
事業の弱み:
社長が中心となって手掛けているデザイン業一本鎗で成り立っている。
ビール部門はコモディ...
事業の強み:
オリジナルクラフトビールを製造し、工場も拡大したことにより今後の流通も期待できると思います。
事業の弱み:
各部署が確立されていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月に一度の公休やがん検診を一つ無料で受けれる制度、交通費全額支給などがあって魅力的だったが、今は全てなくなった。退職金や住宅補助な...
給与水準:【給与制度の特徴】年棒制でした。毎年11月に社長と個別面談で決めていました。当時は利益目標を前年に出していて、それが未達の場合は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大きな特徴は特にありません。成果に厳しく、途中経過がいくらよくても成果が出ていなければ評価はされません。
評価制度:
大きな特徴は特に...
事業の強み:
自分の考えで業務を遂行することはありますが、結果が伴う必要があります。
事業の弱み:
組織の弱さがそのまま弱さになると思います。
事業...