平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な雰囲気が強く、チャレンジするより今の仕事を淡々とこなす方が評価されるし周りとも良好な関係が築けると思う。会社は...
勤務時間・休日休暇:
引き継ぎを、しっかりすれば有給はわりと取りやすい。残業はわたしはしていないが先輩や上司は20時ごろまで残っていた
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気のある社員は、そんなにいないと思います。変化を好む人も少ないです。若い方が少なく、あまりコミュニケーション能力の...
給与制度:
ほとんど20代の先輩がいないので、今後どうなっていくのかわかりませんが、多分給料が近々上がる事は無いと思います。
仕事において、20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バックオフィスに関してはほぼ定時の17時に帰っている。
営業に関して特に残業を強制されることはまったく無いが、定時で帰ると...
企業カルチャー・社風:
昭和な雰囲気の会社。
良い部分もあるし悪い部分両方ある。
組織体制・コミュニケーション:
課は3つあるが、ほぼ横の関わりは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性の活躍は厳しい環境です。男性が優位のあらゆることが昭和で止まっています。
組織体制・コミュニケーション:
やりとりが多...
女性の働きやすさ:
事務員は女性がほとんどですが、一人の業務負担がすごいので、残業や土曜出社もあります。今後結婚してから共働きや子供ができたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は手厚いが、それを用いなければ福利厚生と呼べるものは最低限。
通勤手当や宿直手当はきちんと出る。少額であれば+アルファが出た...
勤務時間・休日休暇:
月に二度とほど休日泊まり込みの勤務があり。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ることでもしないし、副業は禁止。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢や在籍年数が増すと基本給が階段形式で上がっていく。
役職が付いたら加えて役職手当も付く。
これだけだと給与は低いので、現場に出てな...
給与制度:
年齢や社歴に合わせて昇給はあるが低い。
現場業務を重ねるほうがよくもらえるので、場数を重ねるほうがいい気がする。
賞与は他よりも高いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職はノルマがあるので未経験の方は大変かもしれません。ノルマが達成できればその月は いいですが、ノルマが届...
成長・キャリア開発:
今はどうか分かりませんが 昔は 販売 西の講習がありました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コーヒーが飲み放題ぐらいなところ。
オフィス環境:
オフィスは綺麗。何故なら入国後研修の実習生が毎日掃除してくれるから。
成長・キャリア開発:
技能実習制度と、労働基準法には詳しくなるかもしれない。
働きがい:
実習生が配属先で活躍しているのを見た時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
燃料事業、交通用品事業、不動産事業が3本柱。
燃料事業については石油事業とコークス・鋳物材料事業を手掛ける。創業時は石炭商社だった...
福利厚生:
住宅手当あり。賃貸・持家の区別はなし。転居を伴う異動(会社が定めたエリア区分をまたぐ異動)の場合は借上の社宅または寮が措置される。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ガス業界の中ではいい方だとは思うが、全業界と年齢を見るとそこまでいいとは思わない。年功序列の為良い意味でも悪い意味でもやってもそこ...
給与制度:
プロパンガスを扱う職業の為、資格は必須となってくる。
資格を取得することで、資格手当を付与してもえる為給与は上がっていく。資格獲得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少なかったですが、接待等の残業にならない対応が多かったです
また出張時は夜は接待になる機会が多かったので長時間労働に...
事業の強み:
他社が行っていないことを行っているため、下請け多重構造に巻き込まれることがなく、大手企業に対しても直接アプローチすることができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はします。しかし微増。賞与も今はどうか知らないですが、とくに大震災のあとは親会社の関係でボーナスは大幅にカットされた。家賃...
事業の強み:
JERAの子会社であるため、発電所内の業務を
行っていること。
事業の弱み:
事業のほとんどが火力発電所内の関連業務で
あること。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はない。毎年申告書を提出する機会はあるが、それが採用されている人はみたことがない。
キャリアについて会社に確認した...
福利厚生:
財形貯蓄はあったような、、、あと、保養所を持っており、良いホテルに割引が効くのは良い点。
福利厚生について会社から説明がない為自分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社的に残業時間の削減に取り組んでいることもあり、ワークライフバランスはとりやすくなったのではないでしょうか。
休暇につい...
企業カルチャー・社風:
基本的に人には恵まれている。
いっぽうで古くさい考え方が多くテレワークがしにくかったりチャットのいいね機能の使用をやんわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界柄か、体質は少し古いところがあるかもしれません。
しかし、近年は変えていこうという方向に進んでいると思います。
若手社...
給与制度:
給料については、石油業界ということもあり年齢を鑑みてもかなり多く貰えてると思います。(残業が多くないので、残業代で稼いでる人よりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の安定的な経営基盤が挙げられる。市場縮小が必ず起こると言えど、親会社の骨太な基盤の影響もあって会社がなくなるということはな...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で祝日も休日になる。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制を導入しており、勤務する時間は繁忙期と閑散期で調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
秋口に顧客の展示会がある為月に土日出勤があるが、前後一月以内での振替休日が取得できるので、休日はしっかり確保できる
展示会...
給与制度:
基本年功序列であるが、昨今の状況から賃金の改定は進めてるともう。
また、会社の成績次第では期末賞与も別途支給されるので待遇は良いかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実している。
転勤のある総合職は借上げ社宅制度により、賃料の殆んどを会社が負担してくれる。
財形貯蓄もあり、会社が市中金利...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時15分から17時30分と、一般的な企業よりも就業時間は短い設定となっている。土日祝日は休暇となっており、カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は平均的。若いうちは残業代で稼ぐイメージ。
評価制度:
基本的に年功序列。営業に関しては、結果を出しても出さなくてもさほど給料は変...
福利厚生:
住宅補助は手厚い。実家から勤務地の通勤に2時間以上時間を要する場合は、住宅手当が支給される。
オフィス環境:
会議室はそれなりにある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは年1回です。インセンティブや残業代などでコツコツ稼ぐというよりは、年間通じてしっかりと目標額を達成する事に傾注した制度だ...
給与制度:
給与制度の他に、インセンティブがあります。賞与に響きますが、KPIという査定の中に、新規獲得した件数や、予算に対しての数字など細か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
バイトにしては稼げました。
今はわからないけど歩合でかなり少しもらえました。
評価制度:
会社の言う通り働く人はそれなりに昇進してるよう...
成長・キャリア開発:
成長する事と言えば我慢ですかね。
理不尽な事に対する
働きがい:
働きがいはありません。
稼ぎに行って帰るだけです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては年功序列で比較的緩やか。
商社全般に言えることだが、年収に占める賞与の割合が非常に多い。
業績連動であるが、概ね6.0〜...
成長・キャリア開発:
ない。特に営業はない。転職活動に苦労している社員をよく見る。
商社ということで毛嫌いするが、管理部門の方がはるかに市場価値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合との差別化が難しく、価格勝負になってしまう商材を扱っている。業界内での引き抜きも多い職場である。5年以上働いていれば同業他社...
給与制度:
一般的な給与プラス賞与の形。
給与は職能給、年齢給などが等級と号数によって変わっていく。
手当は住宅手当などそれなりで基本給のベースを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司が海外にいることが多く、横の繋がりがないため、ほぼ中途でそのポジション応募して専門性をいかし職務をこなす。挑戦する...
福利厚生:
ワクチン接種の補助などがあった。積極的にメールで通知もしていた。
オフィス環境:
立地がとにかく良い。オフィスも会議室もとてもきれい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は繁忙期になると、準備などもある為、一定の残業を伴うこともある。
担当するプロダクトにもよるが、外出が主になり、自身...
事業の強み:
事業の多角化はほとんどない。
また専門チームが作られても基本の部署との兼務のため多忙であり、責任を押し付けられる
事業の弱み:
取り扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。部長クラスが突然新しい事業に手を出すことが多い。
若手は、雑務に追われて新しいことを提案する暇はない。部長...
福利厚生:
基本的な福利厚生は受けることができる。
オフィス環境:
全面ガラス張りのオフィスなため明るい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:CMがないので会社の認知度は低いので本社の名前を出さないと認知してもらえない。地方にも工場や研究所、事務所もあるが認知度が...
勤務時間・休日休暇:土日、祝日、5/2、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇。いっぱい企業と変わらない。夏休みは有給休暇の取得推進を目指して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:50~17:20までで休暇などは申請はしやすく通りやすいが、土曜日出社が年に何回かあるので、総合的な休日数...
仕事の裁量権:
裁量権については資料作成などは営業事務に一任されていたし、見積書作成に関しては最終的には営業が金額を決めるので、入社年数が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】今はまだ自分の身を磨くところだから、キャリアアップはまだ考えられる時期じゃない。
事業での社会貢献:まだ、入ったばかりで、そのことは全然わからない。でも、その内に、社会活動はあると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
なんとなく有給休暇がとりづらい。
多様な働き方支援:
在宅勤務の導入
経営陣への提案:
男性社員の獲得、現在の平均年齢50代の大幅引き下げ、本当の意味でのBCPを進めてください。