平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常にアットホームで情熱のある方が多く、困ったことがあってもすぐ相談できて助かった。自分のやりたいことは発言すればやら...
成長・キャリア開発:
研修は年に2万円まで補助を出してくれた。ただ、資格取得手当についてはないため、資格取得に対してのモチベーションはもてなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても雰囲気は良く、新人の先生や外部の方でもすぐに打ち解けやすい環境に整っております。
先生方に支えてもらいながら、挑戦...
福利厚生:
住宅手当はあります。
退職金は経験年数によってはあります。
オフィス環境:
駅からは遠いです。
園庭があるのも良いですし、食事スペースも確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時が早いため退勤後に時間を作ることが出来る
しかし業務量が多く、持ち帰りの仕事が多いため、仕事のことを考えている時間が多...
企業カルチャー・社風:
子どものことを第一に考えることを大切にしている。
組織体制・コミュニケーション:
先生同士の連携を大切にしているため、コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:万年人手不足で社員の長時間労働でなんとかやりくりしている。一人当たりの仕事量が給与に見合っていないので、仕事が好きでなければ続...
給与水準:非正規は昇給無しの最低賃金を提示される。退職者を引き止める時には給与の交渉に応じる素振りもあったが、後だしジャンケンのようで非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
試験形式の昇給制度があり、合格すれば昇給するが、微々たるものである。
また、院長に直訴することによって多少昇給することもあるので、不...
福利厚生:
住宅補助は存在するが、3年間在籍しなければならない。その他特に大きな福利厚生は覚えてない。
オフィス環境:
各店舗2-5人で営業してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育士だと高いと管理職の方は言っていますが、そんなことありません。保育士でも400ぐらい行きます。
評価制度:
昇給はほとんどないと思...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生と年収に差異がありすぎて、入社して直ぐにモチベーションが下がりました。貢献なんかも無意味です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
子供が可愛いのがまず一番にありますね。それぞれの役職を理解しながら働いているのでそれが良い点でもあります。
親との関わりは看護師はそ...
組織体制・コミュニケーション:
園長先生や主任の先生はとても優しく話しやすかったです。相談にも乗ってくれたりとても仕事がしやすかったです。怒る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金積立制度あり。中小企業勤労者福利共済会に加入しており、レジャーや旅行、温泉施設やフィットネスクラブなどの割引の他、様々な斡旋...
企業カルチャー・社風:
乳児から高齢者まで全ての人が、ありのままの自分を生かし、生きがいを持って生活することを支え、地域の欲求や抱えている問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、昇給に関しては、会社独自の評価表が配られ確認できるが、自分自身がどのランクにいるのかが分からないから、良く分からない。給与に...
組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすく、他部署もやりとりが頻繁に行われているので、比較的風通しの良い職場環境だと思う。働いている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年不定期で、金額も変動。
年1回程度自己評価をするが、給与には反映されない。
インセンティブがないため、件数を多く担当しても評...
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすく、突然の申請でも快く受け入れてくれる風潮
多様な働き方支援:
時短勤務可能だが業務内容に差はなく、自分で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~17:30で基本的に残業はあまりなくとにかく早く帰れるイメージでした。受付の遅番スタッフが19:00...
福利厚生:
基本的な福利厚生と住宅補助、勤務年数によって退職金がありました。他にも食事補助があって病院のキッチンスタッフが作ってくれた栄養満点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給は非常に取りやすい。残りのメンバーへの負担なども考えるが、
基本的には休みをずらす等の調整はほぼなく、希望通り申請が通る。
保育の...
企業カルチャー・社風:
ここ数年でベンチャー企業のごとく若手職員に大きな仕事を任せてみようという傾向がある。
一年目でも行事担当や実習生指導を任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大学病院ではないので医療技術を磨きたい人には向かないと思う。
採血、点滴などの基本的な主義のみ。
メンバー間で積極的に勉強会...
事業の弱み:
これといって他のクリニックとの差別化が図れていないこと。
事業展望:
今後在宅医療を必要とする人口はますます増えて行くと予想されるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくに、成長できたところはありません。上司が考えたものをやることしか出来ませんが、たまに仕事を与えられる時もあります。長...
勤務時間・休日休暇:
日、祝は完全休みですが、土曜日は月に2.3回ほど出勤しないと行けません。
月に1回職員会議があり1時間半程の残業があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護士の方は吸痰吸引等研修を受けることもできますが、その時の業務の状況により研修できる職員の数は限られます。また、業務の...
福利厚生:
最低限は揃っています。数百円で社食を頼むことができ、入所者さんと同じメニューが出ます。不定期に野菜が配られたりするのは地味にありが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
絶対やらなきゃいけない研修は最低限。看護研究は指名されたらやらなきゃいけない。
働きがい:
合う人は合うと思う。
高齢者の患者...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本月3日だが、それ以上もとらせてくれる。有給はそれなりに取れる。
時間外勤務はその時の病棟の状況による。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
昇給は8000円程度で、個人の業績に関わりません。主任クラスになれば役職手当が付くかもしれません。担任業務だけでは変化はないです...
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時短勤務もありません。
早番7:00〜15:30
普通8:30〜17:00
遅番9:45〜18:15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げを利用できる点はとても助かった。
オフィス環境:
休憩室がなく、幼児の担当職員は休憩がとれていない。
女性の働きやすさ:
女性がほとんどを占めるため、上手くやって行ける人は楽しい職場だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を通じて他人と関わることにより、自分自身の人間性、社会性など大きく成長できること。人として心の豊かさや、他人にやさし...
給与水準:やはり収入はとても大切だと思います。自分自身の評価ややりがいにつながりますし、きちんとした報酬は心にゆとりが生まれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週40時間、月に160時間平均です。
日祝公休で、他はシフト制で休みや有給は取りやすいです。
多様な働き方支援:
対面の医療サ...
福利厚生:
住宅補助、寮などはありません。
通勤手当はつき25000円が上限です。
退職金制度はあるようですが3年以上で発生するとの事ですが詳細は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:風通しがよく働きやすい環境です。スタッフ間のコミュニケーションもよく、仕事を楽しく、毎日充実しています。
成長・キャリア開発:自分自身がプロとして成長できるよう、勉強する時間をつくってほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人によるけど、看護師は基本ない方が目立つ。フィリピンのヘルパーの方が優しいかも。
オフィス環境:託児施設はありますよ。そこしかないですね。万年人手不足なので就職しやすいところも魅力じゃないですか?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みが取れないことが多い。かと思うと勝手に休まされることもある。さらに、総務課が税金関係書類を間違えることが多く、自分で...
女性の働きやすさ:休みが取れない。残業が多い。仕事を押し付けて帰る看護師が多い。嫌な仕事や面倒な仕事を押し付けるのに、やってますアピールだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:医療生協なので、仕事以外の雑務も正社員にはある事。季刊誌を手配りで組合員さんに配ったり、組合員への勧誘など、組合員さんの...
オフィス環境:建物は古いです。会議室は物置+洗濯物干し場になっており、雑然としています。休憩室は和室で足を伸ばせるのはよいですが、更衣室は後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・賞与あり(社内規則に準ずる)
・社会保険完備 (健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
・交通費支給(月額上限1万円まで)
・プ...
福利厚生:
・賞与あり(社内規則に準ずる)
・社会保険完備 (健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
・交通費支給(月額上限1万円まで)
・プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーションスキル
キャリアへの影響:
相手の立場に立って考える思いやりの心。相手が何を望んでいるのかを知り、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は多少あるが、会社から資格取得や研修受講を求められるが、資格取得の為の研修費や交通費は全額自己負担で支援制度無し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
毎年、人事考課があり、そこで査定されます。余程のことがない限り、A評価はもらえませんし、B評価ですと、数10円から、高くても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とくにない
評価制度:
若くても実力があれば昇進できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】年功序列で若手の社員が意見が言えない。先輩の顔色を伺いながら仕事をしているため、非常にやりに...