平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的にきっちりとした研修はなくojtで仕事を覚えていきます。
営業マンがあまり育たないイメージです。
一気に数名入社させて...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって残業時間や有給が使えるかどうかは変わってくるみたいです。
多様な働き方支援:
副業はできません。公務員ではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】専門資材卸なのでその方面の知識は豊富になる。また様々なメーカーとの付き合いも増えるのでさらに扱う...
働きがい：【個人の裁量について】多い。値段交渉は上司の裁量が大きいが進め方は自分の判断でやれた。現場自体で進め方も違い臨機応変に対応しなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張っても正しく評価されない会社
単に長く生きて仕事してるだけでしか評価されない感じでした。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
一応、退職金という名のついたものはありました。
オフィス環境:
立地だけはまぁまぁ良かったように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：自動車離れ、機械式駐車場の存在価値が今後10年にはなくなると危惧してます。そしてそれしか運営してる会社の価値を見いだせるか...
勤務時間・休日休暇：マンションの管理組合の会合なのが土日もあったり、土日緊急などで現場対応で相当に呼ばれたりもじす。また、残業、土日出勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
土日祝はもちろんですが、夏季・冬季休暇は会社で定められているので有休を含めずに120日以上休みがあります。
有休も5日間の...
給与制度：
決算賞与があります。
「決算賞与」と聞くと出る時と出ない時があったり、金額にもかなり毎年バラつきがありそうなイメージがありますが、毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：トイレは男女同じ。1つ空間に営業社員も社長もいるため神経ピリピリ。在庫も管理がなされてない。位置が決って居ないため在庫なのか出...
勤務時間・休日休暇：専門商社のため安定しているが、抱えた仕事により勤務時間残業時間は変わる。基本土日が休み。年2回の連休があるため調整によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の意見をしっかり言える環境だとは思います、上司との関係値次第ではありますが。
飲み会も年末の納会と年初めの決起集会の...
勤務時間・休日休暇:
有給についてはすごく取得しやすく、休みもカレンダー通りなのでライフワークバランスはとてもいいと思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。社会保険はありますが、特段この項目では書くことはありません。
オフィス環境:
秋葉原駅の目の前にあるので、通勤は快...
勤務時間・休日休暇:
結構自由にに休めます。フレックスも自由に取れます。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。今はリモート可のようです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：面接時は普通の町工場のアットホームな営業の印象でしたが、入社後はほとんど組織としての秩序が機能しておらず毎日社員同士...
企業文化・社風・組織体制：以前は厨房機器に関してかなりのシェアを占めていたので安定した時期がありました。会社にも余裕がありましたが、過去の話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
面接時に残業は少ないですと説明を受けた通り、残業はたまにしかありませんでした。残業が発生しても残れる人だけでよいといった...
女性の働きやすさ:
私が在籍していた時は、女性社員自体がそんなに多くなかったですが、正社員の方は、割とずっと続けられていて、結婚などのライフイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ビジネスメールの文章作成の仕方や、目上の人に対する言葉遣いなどを細かく指摘されるので
他の会社に転職しても活かされていてよ...
企業カルチャー・社風:
古い考えを好む社風があると思う。
社長との距離が近くとても気を遣う。
組織体制・コミュニケーション:
親睦会などが月に１度程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は入社時は半分程出ますが5年程で2割を切ります
通勤手当は満額出ますが普通のみです
退職金も20代は次の仕事探しの繋ぎぐらいし...
福利厚生:
大手グループ会社なので正社員の福利厚生についてはとても良いです。住宅補助については対象の基本給の金額がかなり低く設定されている為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特定の英語スクールには補助金が出たりしている。※その後のTOEICのスコアで実績を見せた場合のみ？
働きがい:
毎日ルーチン...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
SVチームは土日祭日関係なく出ていていつも忙しい
多様な働き方支援:
コロナ渦が終わりリモートは完全になくなった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：会社の規模や業務インフラ環境が、まだまだこれから伸びていく会社のため、それらを挑戦テーマとして捉えている点。
成長・キャリア開発：社内環境の整備を進める工程に実際に参画することで各業務の効率やコスト改善などに貢献できる点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：メーカーの研修等がありますが商品に対してになってくるので、現場等の知識を得るには少し時間が掛ってしまうので、お客様との話しが、わ...
成長・キャリア開発：事務職として直接お客様とやり取りをしますが、自分自身の知識を上げて行かなければ仕事にならない為、向上心を持って仕事に取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年に一度あり。賞与あり
評価制度:
評価制度もあるようだが昇給額自体が少ないので年収はあまり期待できない。
個々の能力やスキル、経験...
企業カルチャー・社風:
従業員同士や他部門との垣根はなくコミュニケーションがとりやすいおは思われる
製造、検査、検品、事務など定型業務が多いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日で有給も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークなどはまだ浸透していない時期に入社、退社だったのでその後リモ...
給与制度:
能力を評価して昇給、ボーナスに反映してくれます。
評価制度:
性別、年齢、社歴にとらわれず、やる気や成果に合わせて昇進が可能でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ありません。もしスキルアップを考えるなら他社で磨いた方が良いです。ここではムダです。
働きがい:
頑張る気がなく適当に時間を...
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいです。またサボっていてもあまり注意されません。
多様な働き方支援:
リモートワークは必要なしという社長方針...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本社に昔は寮があり、独身はほとんど入居したいたらしい。住宅手当はわずかばかり出ていた、通勤手当は満額支給。
退職金はわずかばかり
オフ...
勤務時間・休日休暇:
お客の対応では、土日対応はある。納品などは主に休日に実施する場合が多い。
多様な働き方支援:
副業はありかも。コロナ時期は在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は同業他社と比較すると少し多いと思われる。年齢に応じて昇給もあり、営業成績で賞与の評価もしてくれる。実力主義な面もあるが、普段...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は支給される。5年以上務めると退職金が発生する。
オフィス環境:
会社は京急蒲田駅の近くにあり、少し離れているがJR...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は担当エリアや顧客により勤務時間が変わります。
直行直帰が許される為、顧客への訪問時間などは個人の裁量によるところが大...
給与制度:
月給は低めに設定されており、年に2度昇給のチャンスがある。この昇給制度は上がりにくく下がりにくい為、中途採用者には納得感が高いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：業務に係る知識や仕事の進め方についてのマニュアルがありません。上司・先輩・協力業者から”見て聞いて覚える”昔ながらのスタイルです...
教育・研修：教育・研修制度が不十分な点。現場で実際に作業する事で身につく事が多い仕事ではあるが研修制度が整う事で、知識が増え、より一層質の高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：どこの会社でもそうだと思うが、経理は年末や会社の公休が月末にかぶっていても出勤しなければいけない。
勤務時間・休日休暇：事務職はほぼ残業無し。業務のやり方が悪い人は、1-2時間残業している程度。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：屋根材、壁材、雨樋を販売している流通業者です。基本的には、十数年以上のお付き合いのある既存得意先を中心として販売を行っています。時...
オフィス環境：会社としてはデジタル化を進めていきたいのだが業界の慣習上、紙での取り扱いが非常に多くデジタル化されている部分が少ない。そのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：朝、5時30分～6時30分に集合して現場が終わるのが17時30分～19時位。出張の場合だとホテルに帰り工事資料の報告書の...
勤務時間・休日休暇：基本的には土日祝が休みではあるが実際は、出張をしていて金曜日に作業が終わったとすると当日は遠くて帰る事が困難な為、翌日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前はホテルでの会食等あったようですが、コロナの影響で社内でケイタリングを頼んで食事会を開催していました。
特別な福利厚生はありませ...
勤務時間・休日休暇:
決まりがあるようで無いようで
人によってリモートだったり時短だったりが出来たりするが、基準が明確で無い
基本就業時間30分後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：業界的には成長していますが、参入業者も多く顧客単価が年々低くなり顧客の取り合いとなっている感じです。よほどの営業力がないとこ...
オフィス環境：強いて言えば立地環境がいいことぐらいでしょう。駅に隣接しているため通勤には便利です。また近隣には飲食店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：・ビジョンを高くもっていないとやることがない・顧客へのアプローチや商材、技術提案など自分で考え、イメージしていく必要が...
給与水準：・実力主義の為、年間目標売上高をクリアすれば、期末ボーナスが大きく出る・年俸制のため、年間目標売上高を高く設定すれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も最近は言った方々はなくなっており、福利厚生と呼ばれるものは何もありません。
コロナ渦の在宅手当すら支給されませんでした。
オフ...
経営陣への提案:
カントリーマネージャー、マネージャーの刷新
APACの言いなりでは、日本マーケットでの成長はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔から付き合いのある北陸では大きめの大手企業と深い付き合いがある為安心できる
事業の弱み:
取り扱い商品やお得意先に偏りがある為、そ...
成長・キャリア開発:
基本は一人で何社か担当を持つのでコミュニケーション能力がつく。
働きがい:
お客と仲が深まり、心を開いてくれたと実感した時