平均年収
412 万円残業時間(月間)
26 時間仕事を通して身につくスキル:
仕事に関連する油空圧の技能検定(国家資格)について会社補助で受験できること。(但し合格前提での条件付き)
営業とし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間が基本で土曜出勤が隔月に実施される。残業なども事前申請制で定時までにどれくらいの残業をするかの申請が必要...
給与制度:
直近数年間の実績では賞与は5ヶ月分で推移しています。
サービスは各種資格手当がつきますが、微々たるもので追う責任に対してのリターンと...
勤務時間・休日休暇:
計画有給は年5日消化必須、有給休暇等も周囲の人とコミュニケーションが取れていれば円滑に取得することが出来ます。
良くも悪く...
給与制度:
タイプ:年功序列型(個人の実力主義ではない)
賞与:期の売上実績により決まる。20代であれば平均30万(額面)×2回
手当:基本的には...
給与制度:
場所によるかと思いますが、残業代は月45時間までならきちんと出してもらえます。
私の部署は仕事量に対して、人が足りてなかったので、一...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時から残業1時間〜2時間程度の人が多いが人による。
顧客の都合により定時外での商談を行う場合もあるが自身の判断...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、手当は通勤手当
評価制度:
昇給、賞与共に個人粗利の額が多くを占めている。
調整で貢献度を問われる。社長評価が入...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社長や先輩社員との距離が近い。
社長から直接指示を受けることが多い為、話す機会が沢山ある。
普段経営者と話す機会...
オフィス環境:
今年の2月に新築のビルに移転したばかりで京急蒲田駅から徒歩5分とアクセルしやすい。(JR蒲田駅からは徒歩12分)
天井が高く、広...
事業の強み:
インバウンド需要、キャッシュレス対応、顔認証対応などこれからのニーズに合致してくると思う、
東証プライムの会社にグループインしたの...
成長・キャリア開発:
SBIのセミナーが無料で参加できる、その他業務に関係するセミナー参加の補助がある。
働きがい:
会社としてDXに取り組んでお...
働きがい:自分がすべき仕事はもちろんのこと、新しいことにもチャレンジし努力することで責任ある仕事を任せていただけることにとてもやりがいを感じ...
教育・研修:仕事の効率性を高めることや充実、顧客信頼を受けるためには、先輩の指導や外部研修などの教育制度が必要だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
半期に一度、自分の目標を決めます。
おおよそ5項目目標を決めて、重要度を割り振り点数を設定します。
目標内容や点数割り振りは自由ですが...
給与制度:
年功序列。
昇給は年一回。
飛び級などはありせん。
上がっても数千円~数万円程度です。
手当ては当時はある程度充実しておましたが、今はほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配属される通信キャリアによって資格手当というものがあり取得する事で1~3万程度月収が変わります。また、役職や等級制度により昇給が可...
福利厚生:
退職金はないが、確定拠出年金制度がある。今もらえる給与を減らしたくないのであれば制度を利用しなければいい。しかしながらそうすると退...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
退職金:役職によって加算されます。
住宅補助:少額ですがあります。
寮:以前あったようですが無くなったようです。
財形貯蓄:あります。
社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時間できっちり帰れます。休日出勤は残業は基本的にありません。
稼ぎたい人、野望を持っている人には全く向きません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によると思うが、研修は1から全て教えてもらえるわけではないので、業界未経験、事務職未経験の私は自分から学...
給与制度:
昇給 業績次第で上がる可能性があるが基本的に上がったことはないので見込めない。
賞与 営業は年一回の決算賞与とインセンティブがあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
営業所によって異なりますが、ほとんどの場合が営業所で面接が行われるため、その際によく見ておくといいです。
とにかく経費が使えない...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全く支援していないと感じています。理由としては、3つ挙げられます。一つは、インセンティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回あるが微々たるもので5段階評価で上がって行く下がる事は聞いたことはないです、、、、、、
賞与は年約3ヶ月程度業績により変...
勤務時間・休日休暇:
基本定時で上がれます。
残業代は100%支払ってくれます。
休暇は忙しい繁忙期の場合、出勤する可能性があります。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは、殆ど出ないと思った方がよい。
基本給+残業代を12で掛けたものが年収となる。
昇給も会社の状況に依存するので、
頑張って成果...
成長・キャリア開発:
サービスエンジニアと聞くと最初に製品に関する研修を受けますが、こちらの会社は現場教育となります。
他社に移ってわかりました...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業を強制されることはないが、残業しないと仕事がまわらないし、してもまわらない程、業務量が多い。残業時間が多いと上司から...
事業の強み:
大手の仕入先との付き合いも長く、信頼関係はあります。
多くのメーカーど取引先があるため、対応力があります。
事業の弱み:
事業の強みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低めとなっている
年齢給が導入されたが基本給が下がった
だけど年齢給導入前よりプラスにはなった
基本的に残業代で稼ぐしか無い
そも...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によるかもだけど、休日出勤が多かったり出張も多い部署もあった
休日出勤したあとは振替で休みを取ることを推奨さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開発力というより、独自技術を活かした製品とそれを広めるマーケティング力が強みだと思います。
いかに多くの見込み客を探すかという活動...
勤務時間・休日休暇:
フィールドセールスは、たまに現場要請があった場合休日出勤することもある。
平日は、大概19時頃には全員が退勤している。
イン...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
飲食業、小売業の得意先が多いので、付随して勤務時間が長かった。特に大手チェーン店企業の担当をしていると成果と比例して忙し...
給与制度:
新卒なので他社を知らないが、一般的な課長職のイメージより年収は低いと思う。実力主義ではあるが、相当な結果を出さないと給与には反映し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間30分で、フレックス制度を導入しているので自分の予定に合わせた働き方ができています。残業については、繁忙...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日・年末年始で休日出勤はほとんどありません。
部署にも依りますが、残業時間はそれほど多く深夜残業も原則禁止して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
目標に対する達成度で決まります。目標を達成できればそれなりに評価されますが、そうでなければあまり上がりません。残業が多いのでそれで...
働きがいを感じるポイント:
お客様から依頼を頂いた大口見積りをフォローし受注した時にやりがいを感じます。
また、困っているお客様の役に立てて感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ここ数年で年功序列などの古い体制が大きく変化しました。粗削りだなとは思いますが、頑張りが給与や等級に反映される仕組みが...
福利厚生:ベネフィットプランを導入しているおかげでレジャー施設の無料券などが手に入るので、結構活用できます。毎年1回、全社員が集まっての慰安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30~17:30
休憩時間は、10:00~10:07、12:07~12:53、14:53~15:00の合計...
福利厚生:
退職金は、DC制度となっており、入社時に商品を選択する。
数ヶ月に1度、信託会社より運用成績が通知され、自ら商品を変更することも出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:まだまだ、組織が小さいので、融通が利くこと。個人の意見も反映されやすいこと。仕事を(もちろ...
成長性・将来性:日本における環境ビジネスは現在ソーラーパネルや風力発電といった目に見えるものが主流です。一方で、我々が手掛ける商品は北欧では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
空気圧機器の業界が電気に切り替わっていって使用量が毎年少なくなっている。
また、空気圧機器の一部しか取り扱っていないので、すべて取...
勤務時間・休日休暇:
月末、土曜日は出勤日になる。
昔は、有給として申請出来たようだか今は、出来ないようである。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同じ商材を毎年作り続けるビジネスのため新しい事に挑戦する風土はありませんが安定しています。担当顧客を持つと基本個人の裁...
事業の強み:
少子化が叫ばれている中、顧客ターゲット層である関東圏内での著しい少子化はまだ先のこと。そのため外部環境で脅威はさほどないとかんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでもできるが、その分やらないといけないことが増えるのでやりたがる人は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
台湾の人...
福利厚生:
健康診断が無かったです
義務のハズですが、コンプライアンスには意識が無かったようですね
今は当たり前のコンプライアンスも、当時はどうな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は127日でかなり多い。有休も入社当初から入社時期によって適当な日数が賦与され、4月になると20日間付与されるの...
勤務時間・休日休暇:
自分に与えられた仕事をこなせば、有給とかも取れるので、良い環境かと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワークもできます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な会社。あまり、管理業務には力を入れない印象がある。オーナー企業ではあるが、比較的自由に、業務に関する意見、提案が...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー:自由の最大化をテーマに個人の主体性を重視した組織運営が基礎になっています。仕事に限らず、物事に対して主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時退社
忙しいときは残業があるが同僚と仕事をうまいこと分け合えば長時間の残業はない
バースデー休暇という誕生日に特別休...
福利厚生:
住宅補助27000円があるが基本給を減らすための策としか思えない
年に一回の社員旅行があるが嫌ならいかなくてもよい強制ではない
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働きがい:機械の修理・メンテナンスの事でいうと自分が考えた新しい方法で作業時間が短縮されたりコストダウンが計れたりすると周囲からの評価もあり...
給与制度:
給与は転職時に交渉した金額通りの額を毎月貰えた
賞与に関しては部署ごとではなく個人の数字に対しての評価となるので、売上の柱となる顧客...