平均年収
411 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
住宅補助(10,000円)、通勤手当、退職金なし、拠出年金制度、持ち株制度、アニバーサリー休暇、冠婚葬祭、忌引きなど。特に目立った...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、9-18時が定時ではありますがみなし残業44時間分含まれています。
結果的には19時~20時くらいに退社...
勤務時間・休日休暇:
フレックスとリモートワークが導入されてからワークライフバランスの調整が社員の裁量となり働きやすくなりました。
当然、このよ...
福利厚生:
福利厚生は充実してると思う
住宅補助は全員支給される。会社都合で異動になると、借上げ社宅制度が利用でき、家賃は会社が全額払ってくれる...
事業の強み:
国内でも扱えるショップの数が限られているブランドがあるため、そのブランドがある限り会社自体傾くことがないと思われます。知名度が高...
給与制度:
月給は高くはありませんが、賞与が年2回と決算賞与がありました。
賞与に関しては、上司からの評価でかなり金額の差があり勤続年数に関わら...
企業カルチャー・社風:
部署ごとに別会社という雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの企業という感じである。
飲み会などの行事は非...
成長・キャリア開発:
技術系の場合、若いうちから裁量権を持って仕事を任せてもらえる傾向がある。自分が志向する分野のセクションに入ることができた...
企業カルチャー・社風:
穏やかで、品の良い、落ち着いた雰囲気があります。
服装も特に女性は自由にされている方が多いです。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。自分がいた頃はあまり融通は聞かずぎりぎりの人数でシフトをまわしていたた。大体店長がシフトの権限を持っていてシフ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は130日程度と多い方である。
ほとんど全ての部署で、P職群(一般職)も例外なく長時間残業を強いられる。残業時...
企業カルチャー・社風:
所詮、三菱電機の代理店であり、一部上場企業といえど、販社意識が染みついている。
会社目標も、首都圏の三菱電機の代理店...
企業カルチャー・社風:
若い人が増えて大分変わってきてはいると思うが、まだまだ古い社風だと思う。以前のやり方を変えることや新しいものを導入する...
成長・キャリア開発:
業務に直接繋がる内容であれば、外部のセミナー、研修等を受けさせてくれる機会は多いと思います。
他に何年目研修、役職研修等も...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするような風土は全くない。どちらかといえば出る杭は打たれるような社風なので、保守的な仕事しかして...
企業カルチャー・社風:
社風はやや保守的です。体育系であり、よくゴルフコンペがやる。ただあくまでや仲良し達の集まりで出世したいならゴルフをやら...
企業カルチャー・社風:
新規事業を立ち上げよう、何とかしようと動きは何度かあるもののどうしても主となるカメラ事業と比較され、◯年やってこれだけ...
企業カルチャー・社風:
働きかたに出ているようにかなり古風な社風なので、そのような社風が合う方にはいいと思われる。ただし、働き方改革が進んでい...
事業の強み:
クレーンの中古というニッチな市場の中で、常に100台以上の豊富なストック機があり、業界の中でも屈指の強みです
お客様も全国津々浦々...
組織体制・コミュニケーション:
事務員も社長を誘ってランチに行ったりするくらい、社長は気さくて、とっても面白い人です。
事務と営業も仲が良く、人...
成長・キャリア開発:
人が空いたところに、適応もあまり考えずに、タイミングとして投入するスタイル。
人材の適材適所を常に考え、会社の将来のビジョ...
企業カルチャー・社風:
年功序列が強いイメージはあったが聞きやすい環境ではあったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
良い上司が多くいろんな話...
企業カルチャー・社風:
創業から約100年もの歴史をもつ会社ということもあり、古風な会社であることは否めません。ただベンチャーのような柔軟性に...
給与制度:
毎年4月に昇給が行われる。組合基準の平均に則り給与改定が行われる為、他社と比較してものすごく高いというわけでも低いというわけでもな...
事業の強み:
新しい事業の立ち上げや方針転換は必要に応じて柔軟に対応し、相談から実行に移すまでのスピード感がある
よいところを伸ばしていくことと...
企業カルチャー・社風:
代表取締役との距離が近く、コロナ前は飲み会やゴルフコンペなどの催しも活発に実施していた
通販モールの運営業務は女性の比率...
企業カルチャー・社風:
常に先進的で個性的な事を目指す会社です。
組織体制・コミュニケーション:
同僚は大部分の人が非常に優しいです。
一部ヒステリ...
成長・キャリア開発:
地道に努力を続ければ技術者はキャリアアップが見込めます。
働きがい:
世界三大時計というブランドで働いているという自慢はでき...
入社理由:
社長はじめ、国際色豊かで柔軟な考え方に興味を抱いた。
また、チャレンジ精神もあり、海外へのビジネス展開も着々と進めていて、活気ある会...
仕事の裁量権:
これまでの経験と知見が会社にとって有益であることを認められ、役職を与えられた。
やる気がある者にとってはチャンスのある先進的な環...
福利厚生:
よくもなく悪くもなく、最低限の所は抑えている感じ、
お昼ご飯のお弁当が支給されることが全てにおいてこの会社の一番の利点だと思います。...
勤務時間・休日休暇:
本当に残業はない(しようと思えば出来る)。
事情が有ればある程度融通が利きます。
ただ人によっては取引先から連絡が来る為、休...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りだが、勤務時間外にLINEが入ったり電話が鳴ったりということもあった。
多様な働き方支援:
出張であ...
給与制度:
はっきりとした給与テーブルは無いので人によって待遇がまちまち。
評価制度:
人事効果などはなく、個々人と会社との契約次第。
最初に年収ベ...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
昇給に関しては評価に準ずる
詳細は不明だが下記3点が昇給します。
1 基本給
2 地域手当て
3 見込み残業代 (20時間分)
私は八千五...
経営陣への提案:
1.プロセスの確立化
会社が取り扱う業務プロセスを明確化し、定期的な改善を行い、より効率的・効果的な運用を目指す。特に、日常的...
平均年収
670 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
手当がかなり幅広いため、手当だけで数十万となることも多い。
そういう意味では提示された年収よりかなり多くなるため、裁量労働の職種でな...
勤務時間・休日休暇:
部署や業務内容によって異なりますが、事務方は土日祝日に仕事をする事はほぼないと思います。繁忙期や四半期締め等でどうしても...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は、一般的で年功序列であるため成績が悪くても良くても一定の金額上がるようになっている。また、若手は成績による昇給の差がほぼない...
企業カルチャー・社風:
飲みに参加したものが基本的には可愛いがられるので、まあまあ皆さん飲みには参加しているように感じる、ユニットによって社風...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
31 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
実を言うと、入社前から実力主義の会社だと聞いていたので、ノルマの達成などそれに見合う厳しい環境だと覚悟して入...
給与制度:
昇給は年4回、賞与は年3回あります。
昇格基準や賞与基準も明確に決められているので、目標を立てやすく常に高いモチベーションを保ちなが...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金、借上げ寮、自社所有寮、財形貯蓄制度、社員持株会制度があります。借上げ寮は、自分の選んだ賃貸物件に住めるようです。
独身者の寮...
事業の強み:
半導体を日本で最初に輸入した会社ということもあり、伝統と実績・客先からの信頼がある
事業の弱み:
商社という性質上新しい価値の提供が...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与は同業他社と比較をした際に、低いとは感じないが決して高くはないと感じる。残業代や手当で稼いでいかないと、メインを基本給とした場...
給与制度:
年収はあまり上がりません。主任でも月1万円程度のプラス。平均年収としては低いと思います。年齢が上の方が多く、ポジションがないから新...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
仕事量が多いので定時に帰ることはほぼ出来ないと思います。営業時間外にも顧客から連絡が入ったりすることが多いです。基本土...
勤務時間・休日休暇:
パソコンが時間でシャットアウトされ、それ以上に残業したい場合は上司に許可をもらうシステムでした。
定時前から朝礼が始まる、...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日120日と記載あるが、土曜日の出勤は年間で14日あります。その内棚卸しが2日あり休日手当ては出ません。
朝8時から...
成長・キャリア開発:
入社後1年間は配送センター勤務
自社の仕組みや商品について学ぶ場であるが、1年間は長いと思う
入社時にも研修はあるが、2年目...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
新商材としてデマンドコントロールというものが発表された。ビルやマンションの共用部にあるエアコンを自動制御し、電力を落とすというも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30で、基本的に17:30に退勤できる。
反対にキリがいいところまで終わらせたいとかであれば残業...
平均年収
698 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
入社時は完全なオーナー企業で創業者の意向で全てが決まる傾向にあった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の横の連携も...
企業カルチャー・社風:
会長の力が強い会社。絶対に批判はしてはいけない。そんな空気かんに包まれている。(実際そうなのだが)
組織体制・コミュニケ...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
入社時はまだ残業に対しての意識が低く、定時で仕事を終える社員は皆無でしたが、ここ数年は残業への意識が変わっており、拠点に...
成長・キャリア開発:
研修は多かったと思います。新人社員研修については営業職は3ヶ月ほど・事務は1ヶ月ほど。座学と東京ステーションの物流センタ...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
53 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く、退職後も付き合いがある人が多いです。
自由に意見はできる環境です。
ベンチャー気質です。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
ともかくいろんな経験ができる。これにつきます。他の会社では、考えられないぐらいの大企業や役所と取引したり、多くの人に会え...