平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職手当や職務手当は決まっており上がっていきません。昇給額については基本給のみで各手当は固定で昇給額は人事考課制度で年1回の評価...
勤務時間・休日休暇:
残業はあってないもの。
自身の裁量に任されている。
納得いくまでやる者、時間に追われている者、帰るに帰れない者。
ここはどこの...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
自分の積極性次第でステップアップのチャンスは掴めます。もっとこうすればいいのではないかという意見は店舗内では割と通りま...
企業カルチャー・社風:
自ら行動を起こすことが大切。言われる前にやる、発言する、を徹底しないと、出来ない人だと思われる。強気の姿勢でいることが...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
商品を在庫して販売するスタイル。多くの顧客をもっており、業界ナンバーワンのポジション。
顧客が購入しやすいインフラも整っている。
ま...
勤務時間・休日休暇:
営業の場合、お客様の営業に合わせているので平均的な残業時間はありません。
休日はしっかりといただくことができ、裁量次第で自...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年収はほぼ上がらないので、入社時に提示された額で本当に良いのか、よく考えてからの入社をおすすめする。
評価制度:
評価制度が整っていな...
勤務時間・休日休暇:
どの店舗も2〜3名で運営しているため、誰か1人でも病気や怪我などで休んだ場合は体力的にきつかった。
また、夏季冬季休暇以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
洋服好き、自社への忠誠心を高く持つこと、サービス精神を忘れないこと
組織体制・コミュニケーション:
良い意味で、友人同士の...
企業カルチャー・社風:
昔からある会社のようでした。定型化したルールに従っていく、体育会系という雰囲気でした。慣れれば良い意味でリラックスして...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
定期的な昇給はあるように感じる。結果のみならず過程や人柄も重視してくれるので相当な問題がない限り全体的に昇給できていたと思う。金額...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に取りやすい。残業代は細かく計算される為、残業をせず定時で退社することが求められるし、そのよう...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
17 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ドイツブランドの外資系企業ではあるが、実際店舗で日本語以外の言語を見聞きすることはほぼなく言語スキルがなくて...
企業カルチャー・社風:
本社の人の出入りが激しいので、コミュニケーションを取りづらいところがあった。
また協力的な担当がつくと、運営しやすいと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。基本的な福利厚...
成長・キャリア開発:
生産部は、基本的には個人に最後まで仕事を任せてくれるので成長のスピードが他社に比べて比較できないほど大きいと思います。自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすいが、それ以外にメリットがない。やる気のある人とない人の差がはげしく、かつ所属する部署と上司に大きく左右さ...
福利厚生:
これと言った福利厚生はなかった。家賃補助が新たにできたが会社者在地から30分以内となると家賃はかなり高額のため、焼け石に水程度であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始としっかり休むことができ、お休みが多いです。
有給が希望通りに取りやすく、
上司への申請など...
福利厚生:
社員は退職金、住宅補助もありました。確定居室年金をやるかやらないかのアンケートを取っているところで私はこの会社を辞めました。年末は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸÷15ヶ月計算。
12ヶ月分は月給、賞与1.5ヶ月×2回にて支払われていた。
月給は固定残業代込み。
賞与は業績連動のため1.5満額...
勤務時間・休日休暇:
個人の業績や客先次第ではあるが、比較的個人の裁量に委ねられる幅が大きく、早帰り・残業のバランスはつけやすい。
有給休暇も申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
役職の方々のプレイヤーで業務を減らし、部下の評価を正当に行うことにもう少し注力することで、若手社員のやる気が変わると思います...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境、社員同士のコミュニケーションが多い
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人気ブランドを保有している点が強みです。
また大量生産出来るシステムが整っている為、原価を抑える事が出来ます。
事業の弱み:
外資系の...
企業カルチャー・社風:
自由で風通しの良い社風です。
若い社員が多く、そもそもサーフィンが好きな社員が多く、皆好きな事に関われているので、風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職の場合、自分の扱っている商材の仕入れから納品までの損益を考慮して日々動くため、ある意味個人商店のような働き方になる...
勤務時間・休日休暇:
営業職の場合、商談や企画などに時間を費やすため残業時間は必然的に多くなります。
営業以外のポジションですと比較的時間通りに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人でも挑戦する機会はあります。また、フリーアドレスなので社員の風通しもよく、上の人の意見が聞きやすく、社員の意見も...
組織体制・コミュニケーション:
上司部下問わず話しやすい雰囲気はある。オフィスがフリーアドレスのため毎日隣の社員が変わり、他の職種の人と話せる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
店長から中退共の制度があった。
その他は特になし。
オフィス環境:
店舗によってエアコンやトイレが壊れてる
休憩室がない店舗もあったらしい...
福利厚生:
寮はないが、遠方の転勤の場合多少の家賃補助があったみたいです。通勤手当は全額でます。退職金に関しては店長以上の方に中退共があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社が大きくない分幅広い業務を任せてもらえます。資格取得等はございませんが、幅広いお仕事ができる為販売以外にも多くのこと...
給与制度:
昇給はなかなか無く、賞与もありません。
アパレル業界自体があまり盛り上がっていない為、仕方がない問題ではありますがお給料面としては満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、皆勤手当、職務手当が付く。超勤手当も過去の募集要項では25時間以上で超過分を支払うことになっいた。
何度か25時間以上の残業...
給与制度:
営業先への出張が月に14日(週2泊3日または3泊4日)あります。営業先では、主に経営者と商談します。業界・取扱製品の自体の専門知識...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
20代前半の給与にしては低い。
社販なども当時給与天引きとなっていた為、
生活を圧迫する月も少なくなかった。
昇給機会は年一回だが
基本的...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないが、風通しはよく、社長ともお酒の席でお会いすることも多く良い会社だと感じる。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ミスやミスに繋がりそうな事態についてはその都度、口頭でもの報告の後、書面にして提出する(直接評価には繋がらないが)。どの組織も同じ...
多様な働き方支援:独身一人暮らしするには給与が低い。仕事をしっかりやりたくても、給与がなかなか上がらないこともあり、長く勤めるには厳しいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みはシフト制ですが、希望も通りますし、有給も気兼ねなく使える為、長期の旅行なども安い時期に気兼ねなく行けます??さらに...
事業の強み:
名前の通ったブランドも保有しているが、アパレル業界全体が厳しい中、大きな飛躍は難しいと思われる。
事業の弱み:
業界全体の低成長。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に全社員リモートワーク推奨、相談の上就業時間帯をずらすこともでき、有給がとれる状況であれば好きなようにとれるので、...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はチャットでコミュニケーションをとることが主となります。問題解決も、仕事への不満も共有しやすくお互いに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生という項目において明確に言えるのは交通費全支給くらいです。住宅手当は出ません。退職金もありません。
オフィス環境:
駅から徒歩...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分で考えて、積極的に動くことができないと仕事にならない。緊張感を持って全ての業務に取り掛かる必要があるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
目立った支援制度は特にありませんでした。
働きがい:
査定した衣類の買取が決まった際やその商品が売れた時はとてもやりがいを感...
福利厚生:
福利厚生は社会保険と従業員割引で自社の商品が格安で買えることくらい。従業員割引は同業他社よりもかなり安く購入できるが、購入店数に制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】繁忙期や展示会以外はプライベートな時間も大切にできる環境でした。 水曜日はノー残業DAY...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点→自分の提案した事がバイヤーに案内出来る 厳しさを感じる点→納期が間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張れば認めてもらえます。
コロナで近年は実施されておりませんが、ハロウィンやクリスマスなどにはイベントがあります。
組織...
事業の強み:
キャラクターライセンシーとして豊富な契約があり、アパレル展開は強いと思います。
事業の弱み:
人員が不足しているので、長く勤められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】隣が何やってるかわからない状況、ほとんど共有はできていなかった。知らないところで勝手に話...
成長・キャリア開発:正直次にいきたいかといわれると、正直この会社だけの問題ではなく、その業界には戻りたくない心象があり転職をしたので、希望よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:フレンドリー接客といって、お客様と友だちのような距離で会話できる所は他には無い部分だと思います。また、1店舗の人数が少ないため他の...
勤務時間・休日休暇:接客業というのは、土日祝日がお客様の掻き入れ時です。そのため、基本土日祝日にお休みは滅多にもらえません。セールが始まると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給、退職金も規定通りきちんと支給されました。住宅補助はないです。あとは給与積み立てが希望できたかと思います。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
希望休暇は取りやすく、有休も使えました。急な体調不良などにも理解がある会社です。
多様な働き方支援:
子供の為に時短勤務も可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は問題ない。店長次第だが自由に休みを取れるがスタッフ人数が少ないと1週間以上の休みはもらえないのかもしれない。
夏...
福利厚生:
基本的な制度は整っている。確定拠出年金や、社販制度も整っている。ファミリーセールが年に数回あり、所属しているブランド以外にも、マル...