平均年収
427 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
駐車場業界のリーディングカンパニーであり、またカーシェア事業も堅調。
他レンタカー事業も行っており、日本の車社会を支えている。その...
給与制度:
昇給はしない。賞与は年間三ヶ月となっているが、コロナと海外事業の業績悪化の影響で年間一ヶ月分も出ない。
いつ回復するかも定かではない...
女性の働きやすさ:
家庭との両立に理解があり、自分の業務の状況をみてになりますが休みがとりやすいです。
休暇の日は緊急以外の連絡はきませんし、事...
給与制度:
昇給は、年一回で一年間の目標との達成具合を見て、決まります。自己評価も大事ですが、上司からの評価の方が達成度には関わってくると思い...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があります。未経験の方ばかりなので入社後暫くは業務を集中して覚えましょう。その後、仕事に慣れ始めてから自身の...
給与制度:
約1か月の研修期間後に固定給プラス歩合か業務委託の選択ができます。新人さんは業界未経験者が多いので、経験が浅く自身がない人は固定給...
経営陣への提案:
日本のインフラとして必要な会社であることは間違いありません。車は古い乗り物ですが、カーシェアや電動化などさまざまな点で進化を...
福利厚生:
都度改善に努めていて、最近も新たな取り組みが追加されました。
全国に拠点があるため、不公平感が出ないようにされているようです。
オフィ...
給与制度:
基本給は新卒からそれなりにもらえますが、それ以上の給与は歩合給で稼ぐスタイルです。他にも宅地建物取引士やマンション管理士、一級建築...
福利厚生:
自社物件に入居すると2万円の家賃補助があります。退職金はありませんが、代わりに持株会があります。
オフィス環境:
オフィスは2018年...
福利厚生:
きちんと整えている印象があります。企業型確定拠出年金の設定もありました。産前産後休暇もあり、取得者も多い印象があります。その後ほと...
給与制度:
月収の内訳は基本給+夜勤手当+残業手当+ファミリー手当(結婚していたら3万円)が貰えます。結婚している方はいい給与制度だと思います...
勤務時間・休日休暇:
業務内容上、土日出勤は多く繁忙期は振替休日が取れない場合が多い。管理職になれば、基本的に部下が忖度しているため、土日に休...
成長・キャリア開発:
研修は少なく、新卒から育てるという意識が低い。ただ、少人数のチーム構成であり、メインのメンバーとして業務に携われるため、...
企業カルチャー・社風：
一言でいうと「協力体制」です。スタッフ全員で協力します。とにかく全力で接客を行い、最初から最後まで協力体制が整っていま...
企業カルチャー・社風：
社風としては各店舗の店長を中心に方針、やり方が決まっていくトップダウンスタイルだと思います。また会社の拡大期であり若手...
企業カルチャー・社風：
少数精鋭の明るい社風。朝礼、昼礼で活気あふれる雰囲気の中、仕事を始めることができます。仕入れの完了時、決済終了時、アポ...
企業カルチャー・社風:
オーナーが決めた事は絶対の社風。
営業会社にはありがちですが、
風通しの良い環境ではありません。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
若手の昇給はほぼ見込めません。
昇格要件には資格の取得がありますが、資格を取ったとしても数年間は昇格できません。
どれだけ現場の為に自...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いかと思います。先輩方（社歴が長い方）の空気を読みながらの行動が多々あり、自分から進んで行うと尊重してくれな...
企業カルチャー・社風：
実力主義の会社だと思います。組織的にも毎月の安全パトロールやストレスチェックや社員面談もあり、非常に良い取り組み方を行...
事業の強み：
やはり大型重機での施工がメインの会社なので。大きな造成工事は強いと思います。
現在ICTの活用をフルで行っている会社なので、最先端...
企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業の要素は高くスタッフ同士のやり取りは割とフランクで働きやすいです。
福利厚生や手当が手厚く、社員の近況状況...
給与制度：
私は営業部に所属しております。基準給与＋昇給対象になる基準項目等が明示されていますので、月間・６ヵ月・１年と常に仕事を頑張るモチベ...
勤務時間・休日休暇：
営業部は業務量次第で残業が多くなる月もありますが、定時退勤している社員もいます。残業時間は平均すると1～2時間程度かと思...
給与制度：
営業部は、基本給＋個人の粗利益×決められた%＋役職手当＋各種手当(住宅手当・資格手当等)
※上記は粗利制の場合の給与です。粗利制と固...
給与制度：
個人だけではなく店舗の業績が良ければ、個人の成績が良くなかった社員や事務職の社員にもしっかりとプチボーナスを支給してくれる。
営業は...
企業カルチャー・社風：
「働きやすい環境をつくる」考えが、社風や制度にも込められていると思います。私自身もこの考えに、共感して入社をしました。...
企業カルチャー・社風:
朝のミーティングで経営理念の唱和などがあった。少し古い体質だと思う
また、一代で築いた親族経営の会社
組織体制・コミュニケ...
女性の働きやすさ：
営業は少ないが、本社などは女性も多く活躍している人も多いようなきもるすが他があまりわからないので何とも言えない、出産して復...
企業カルチャー・社風：
比較的にしゃべりやすく明るい雰囲気ではあります。
1人1人がしっかりと自分の考えをもっており、社長もそれを尊重するような...
事業の強み：
事業の強みとしては、60年以上店舗内装関連の仕事を行っているので、多くの失敗から得た経験値や過去の図面を蓄積出来ているところかと...
多様な働き方支援：女性で育児休暇取得実績は過去にも、現在にもあり、復職歓迎ムードありなので、働きやすい環境ではある。残業は基本的に平均10時...
女性の働きやすさ：女子の残業はほぼないので、残業なしで働きたい方には向いている。女子同士の仲間意識が高いわけではないので、「個」として業務す...
成長・キャリア開発:慣れればできるルーティーンワークです。落ち着いた環境で決められたことだけやっていたい人には最適かと思いますが、成長は見込...
教育・研修：教育や研修については、配属される勤務地や部署によって内容が変わるかと思います。場合によっては現場へすぐに配属され、すぐに環境に慣...
勤務時間・休日休暇：
基本的には９時から１８時までの週休二日制（土・日）ですが、お客様の要望で土・日の出勤がたまに有ります。そんな時は勿論、平...
給与制度：
ボーマスはありませんが、会社全体の売り上げが上昇すると特別な手当などが臨時で支給されます。
又、資格を取り責任のある仕事積極的に行う...
企業カルチャー・社風：
什器製作の業務においては、お客様視点での製品作りをしています。社員一人一人が自分で考えて行動・決断してお客様のニーズに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2021年4月現在では残業を少なくするために声掛けや分担をしています。
休日は週休2日でまれに土日出勤。出勤の場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】正式な入社日までは半年程度アルバイトとして働き、入社日からは即重要な仕事を任さ...
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】効率アップの方法や、考える必要があることとないことを教えてくれた。
教育・研修：清掃業務で人を扱う仕事の為、相手の同意を得たり、共感を得るのに精神的な労力が必要となります。現場スタッフの意識の統一やモチベーシ...
働きがい：現場責任者としてクレームの対応や新し取組への作業体制変更等、お客様や清掃スタッフとの折衝等がある。現場や清掃の知識だけでは乗り切れ...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありませんのでライフバランスにはかなり優れております。
休暇に関しましても、ほとんどご都合に合わせて取らせて...
企業カルチャー・社風:
目標に対して挑戦する事はかなり良い事として認めてもらえる環境です。
風通しもよく、自身と意見を言いやすい環境です。
組織体...
成長・キャリア開発:
現場での空調機の修理や給排水の修理を行って技術を習得していくだけでなく、繁忙期以外の現場に行かないときは、先輩が使用して...
事業の強み:
空調機修理や給排水（トイレ、流し他）の修理改修なので、生活に不可欠な事業です。そのため、仕事がなくなることはないと思いますので今...
福利厚生:
新卒の場合借り上げ社宅あり
定期代は3ヶ月に1回支給
退職金は原則なし
オフィス環境:
駅からオフィスまではほぼ何もない
駅は3箇所
全て駅か...
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼ取れない人もいる
休んでいる人は週2日程
コアタイム等がないため自由ではある
多様な働き方支援:
年数がそれなりになれ...
事業の強み:
大手企業の下請けが多い為、長年関わっている元請け担当者の方が協力的だったりする為、メンテナンスの進め方とかの調整はやりやすかった...
成長・キャリア開発:
キャリア開発ができるかどうかわからないが、アフターケアの業務担当の前任者も居たけど、基本一人での業務が多かった。
支援制度...
成長・キャリア開発：営業→受注→発注→納品まで、大手とは違い、一連の流れが、経験できる。その中で得意分野を伸ばし、チームを組みお...
福利厚生：駐車場での車の出入庫に運転技術が必要な為、駐車場の間口を大きくしてほしい。ただ、弊社の駐車場で出入庫ができれば、どこの...
勤務時間・休日休暇:
定時が定時じゃない
多様な働き方支援:
ない