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東北電力株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制標準労働時間1日7時間40分コアタイム10
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。自身は月1日以上は取っている。たまに休日出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:事務系であればカレンダー通りの休日がとれる職場が多い。残業時
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間8:40~17:20ですが,私が所属する部署
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回答者: 女性/ 机上電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:年20日の有給休暇があり,その他も夏季・冬季休暇,子どもの看
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は,8時40分から17時20分(昼休憩1時間を除く)
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、残業も少なくワークライフバランスをよく考え
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:総じて仕事は楽です。有給取得は職級が低く、給料が安い人に優先
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:ライフを追求できるかは部署と上司による。多様な働き方支援:特
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:退職時間ピッタリで帰宅可能、事前に報告すれば時短も平日での休
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:休憩時間などきちんとしてました。社員さんは忙しい時期になると
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回答者: 男性/ 需給運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナを機に浸透しつつあります。多くの職場では
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:私自身の配属先では、比較的恵まれています。ただし本社の一部の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に休める。多様な働き方支援:リモートワークを推奨し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残金はありません。仕事が残っていても強制的に帰ってくださ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:入社した日から有給が使えます。休みもとりやすい環境です。休日
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:正直職種によると思います。基本的にカレンダー通りの休日ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:職場の人数配分に問題があり、残業時間にばらつきがある。多い部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:事務職の場合概ね休暇が取りやすく、土日祝日の休みも確実に取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で全く不満なく、リフレッシュできる環境で
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回答者: 男性/ 電源立地部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電源立地部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:適法に与えられる多様な働き方支援:基本的には就業規則により執
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回答者: 男性/ 人財グループ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財グループ/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。当時は寮の先輩に遊びに連れて行ってもらっていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取得しやすい。正社員・契約社員問わず、毎月取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入社員、派遣も同様で、新しく入った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣社員での回答になりますが、難しい内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣での回答になるが、派遣を長くやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半分は派遣社員と言っても過言ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:シフトとフルでは時給や有給休暇の日数にも差がでます。長く働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログで残業代の計算がされるので、しっかりつけたい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業申請しても却下され翌日必死になって仕事をこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年末年始のみでG・Wやお盆はカレンダー通りだったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:フル、シフトなど自分の働きやすい条件で働ける職場でした。有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日はお休みで、扶養範囲内で働きたい方はシフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を消化しきってしまった時に急用が入り、休みたいと願い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:社員と一定数いる臨時員の距離感が明確で、慣れるとキッチリ互い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
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