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富士通アイソテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円320~650万円11

(平均年齢42.4歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲320~650万円
回答者数11

(平均年齢42.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢42.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
320万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢46.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
485万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士通アイソテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
新卒の場合基本給は18万円くらいだが、駐車場代や労働組合費などが引かれるので手取りは13万円代になる。
手当等も独身の場合は無い。

評価制度:
完全な年功序列で若手の昇級はほとんどない。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフ・エンジニア系は目標管理制度があり、半期毎に目標を設定してチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義で目標管理制度により、目標達成度により、sa
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の損益により、ボーナスの月数がきまる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度昇格すると、成果主義のため、仕事が忙しい割には年収が少ない。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各評価に対する給与の目安はあるがなぜかそれ通りには貰えない 他社の給料は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度があるが、評価がよくないと昇給しない厳しい制度である。 連続
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富士通アイソテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金は微々たる金額。代わりに残る社員の住宅補助、寮費などには手厚い。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:福利厚生は恵まれています。退職金・財形貯蓄・休暇制度・通勤費補助...
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業しないように取り組んでいるため、残業代が無い。その上昇給... 続きを見る
2.9
石川県金沢市桜田町3丁目10
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平社員は決して高くないと思います。業界平均より少し低いところ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目34-7田町センタービル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給50万 年収の6... 続きを見る
3.1
東京都江東区新砂1丁目2-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員
給与制度:年収に関しては基本的に年功序列的であり、年齢が上がるとそれに... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸3丁目22-23MSCセンタービル 4F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
給与制度:給与体系は高いが手当は無い。給与で払っているという理屈評価制... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司に対する360度フィードバック制度があり、匿名で回答も、... 続きを見る
3.9
東京都江東区大島2丁目2番1号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:グローバルから配布率が決まり、各部署のチカラ関係で分配量が変... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1丁目1-1東芝ビルディング
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列が基本であるが、年度の評価によってボーナスや昇給の差... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
東京都千代田区神田司町2丁目3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年一度4月に行われる。賞与は6月、12月の年2回。昇給... 続きを見る

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