口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠時などは、周囲も気を使い働けるが重たい物などが多く危険。...
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3.0
東京都稲城市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜営業所/ ルートセールスユニットリーダー
女性の働きやすさ:女性は近年少しは増えたが、基本は肉体労働の為、20人に1人い...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし
女性の働きやすさ:女性で活躍している部署がおおい印象を受けた。実力のあるひとは...
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1-40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよるが、育児関連の理解は基本的に進んでいると思う。フ...
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3.0
愛知県名古屋市東区白壁5丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い訳ではないが、従業員全体の女性の割合は多い...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
女性の働きやすさ:女性の方が優遇されていると感じる場面は特にある。特に技術系の...
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3.1
岡山県岡山市北区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:菓子メーカーだけあって、女性社員も多い印象はある。細かい制度...
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2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:製造は男性が多いですが、販売は女性が多いです。...
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2.8
愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447番地の6
メーカー・食品・飲料
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員よりも派遣、パートが女性が多いです。年齢層は3、40代...
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株式会社セゾンファクトリーのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社セゾンファクトリーの回答者別口コミ(9人)
- 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月02日
- 製造部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月12日
- 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年01月03日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年01月26日
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セゾンファクトリーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
長年働いてる女性管理職が多い。育児している世代に優しく、優遇されているので自分も子育てしながら働き続けられるイメージができる。