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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:地域との協調を重視しており、地域の祭りやイベントへのボラン

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回答者：男性/ 地方銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:業種柄、保守的組織体制・コミュニケーション:部署（所属長）

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回答者：男性/ 金融営業（法人）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 融資係/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:特に普通と思います。お互いに気遣う社風はあると思いますので

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって大きく環境が異なる。高圧的な

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会社名	株式会社秋田銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.akita-bank.co.jp/
所在地	秋田県秋田市山王３丁目２－１

従業員数	1350名
連結従業員数	1452名
設立年	1941年
資本金	14100百万円
代表者	新谷明弘
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	631万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 支店長代理企業カルチャー・社風:初めは基礎を叩き込まれるが、3.4年すればポストチャレンジ制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:上司とも話がし... (続きを見る)

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