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株式会社コジマの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けると思います。お客様の接客の際に男女問わず接客
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は当時もいて、今もいるようです。産休から復帰する
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回答者: 男性/ 法人担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人事業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:男女問わず評価して管理職にもなれる環境です。ただ店舗によりけり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:男女の差別はないが、体力勝負なので仕事的に負担がある場合があっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性ならではの視点も大切なので必要
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:特別に働きやすいということはな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく、平等に働ける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:既婚者の方、子どもがいる方にはキツイかもしれません。小さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:昔は、男は販売、女性は事務、レジと区別されてましたが、近
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性社員自体は少なく、ほぼ事務系の仕事に回されていましたが、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:不規則、長時間残業が当たり前なので友人と遊びに行くのは難しいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性であっても役職を与えられていた。また、その女性は上長へ意見
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ SCA/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得しやすいとおもいます。管理職はあまりいないと思
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:いる人でなんとかする文化なので休みは取りやすい。産休育休を取得
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:基本的には働きにくい環境ではないと思われる。パートアルバイトの
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないイメージです。働いていくなかで特に男女
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:パートさんであれば良いと思います。急な休み、早退、希望休を取る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:どの店舗も主婦層が多いので、子どもの都合等でお休みが出来たりす
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性の社員は少ないが、パートタイムで働くにはまあまあ働きやすい
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:パートはほぼ女性で、力仕事だと男性が手伝ってく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:パートでも産休、育休をきちんと取得できて復職もできるのでそうい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はパートでもきちんととれる。シフト制なので、ある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:男女の割合が半分半分なので、仕事しやすい環境でもなってあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:育児休業制度、時短勤務とかシフト自由に合わせられる。シフト変更
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:シフトも割と調整して貰えるし、希望の休暇も通りやすいので、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:子供がいると休みが取りやすいし、有給も充分使える。正社員でも子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:コンプライアンスはしっかりしているため、休憩室内に相談窓口の案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:子供がいるとすぐに休みが取れるので、独身だと体調が悪くても出勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:以前は倉庫整理、配達など力仕事も多く男の職場だったが、配
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:アルバイトのため不明。パートは女性が多く、社員は女性が少ない印
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:男女に格差はありませんでしたが、パートの主婦の方が多かったよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらい、というのは特にありませんでした。女性男性
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:私がいたときは、売り場社員にも女性がいて男性社員の方も優しく私
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと感じます。産休、育休の申請もしやすく今
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:調理家電担当の女性社員だけで集まる研修会等もあり、女性の成長に
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3.2
群馬県高崎市栄町1番1号
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回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:会社的には働きにくいということは無いと思います。ただお客様に... 続きを見る

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