Item: 鹿島エレクトロニクス株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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鹿島エレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鹿島エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、鹿島エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:年に2回納涼祭と忘年会があります。上司はその人次第

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：転属、配置転換が多い為、上下間の信頼関係は稀薄になりが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：日常的な業務に於いて、経営層以外の一般社員は、給与に個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：黙々と仕事に集中しているだけでは上司に認めて貰うことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係で良い点は、特に現場では人員が不足した場合に他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：管理職はイベントやプロジェクトの推進者に任命され、他部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：生え抜きよりも、別会社からの転職者が多く、大手企業で品

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ボーナスの少なさ有給取得日が毎回土曜になっていること長

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司と仲良くなれるかが働きやすさを

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有給の使いやすさ若い社員が多いとこ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：有給の使いやすさと、若い社員が多いところ重いものを持つ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：企業理念は聞いたことがらないので回答に困りましたなので社員に企業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：皆を纏めて交流の場を創るような人が居ない。他人のプライ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：気の会う仲間とBBQや飲み会はけっこうやっている。仲間

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：上司の機嫌を伺いながら仕事しなければなりません！残業も

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会社名	鹿島エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.kashima-electro.com/
所在地	群馬県北群馬郡吉岡町

従業員数	240名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	鹿嶌保宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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