回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 8万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
大学卒であれば、県内のIT系の中では悪くはない程度貰えます。
専修卒だと、正直あまり貰えません。
また、新卒入社だと昇格までがかなり長い年数かかります。
どんなに早くても役職が付くまでには5年はかかります。
入社後5年間は余程のことが無ければ1年ずつ昇給していきますが。
評価制度:
昇格の基準は明確ではありません。
やってもやらなくても、実力があってもなくても、新卒入社だと5年くらいは変わらない傾向です。
大学卒であれば、県内のIT系の中では悪くはない程度貰えます。
専修卒だと、正直あまり貰えません。
また、新卒入社だと昇格までがかなり長い年数かかります。
どんなに早くても役職が付くまでには5年はかかります。
入社後5年間は余程のことが無ければ1年ずつ昇給していきますが。
評価制度:
昇格の基準は明確ではありません。
やってもやらなくても、実力があってもなくても、新卒入社だと5年くらいは変わらない傾向です。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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