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杏林製薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。杏林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを368件掲載中。ライトハウスは、杏林製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:重点領域を決めて該当する科に訪問している。特に耳鼻科には強さがある。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:難治性疾患にも力を入れ始めている点。しかし患者数が少数であり利益回収

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:人が良い点のみ事業の弱み:事業多角化、医薬品開発力が低い。事業展望:

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み:主力製品はべオーバ、リフヌア、ラスビックとあるが、パイプラインに不安

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:圧倒的なパイプラインの不足、今後の利益率改善、優秀な人材の流出阻止等

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の弱み:基本的に一番手ではなく二番手、三番手の製品が多く市場を牽引するような

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:新薬が定期的に出てくるのはやりが

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の弱み:開発力不足のため導入品が多く利

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回答者：男性/ 杏林製薬株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 山口営業所

2.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

事業展望:持っている製品ラインナップは決して悪いものではない。2018年に発売し

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

事業の弱み:とにかく製品の供給問題が多いです。入社するなら必ず覚悟してください。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

事業の強み:呼吸器、耳鼻科、泌尿器と領域を絞っているため特に耳鼻科には歴史的に関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月21日

事業の弱み:日本企業ならではの年功序列体質が脱せていない。事業

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月03日

事業の強み:プライマリーへの拘り。真面目さ。事業の弱み:安定供給ができない。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長性・将来性：新薬開発の遅れや、特許切れ対策などが全て後手に回っている。今後会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長性・将来性：内部留保が非常に多い為潰れることはまず無いといわれている。その結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ある意味新人でも自由に仕事ができるので活躍し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長性・将来性：ジェネリック医薬品の影響も年々大きくなってきており、定期的に新た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】とりあえず結婚するまで働ければ良いという女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：自社開発品や開発後の他社への導出品が少なく導入品ばかりで利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途であっても評価はほぼ新卒と同じスタートラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：中堅メーカーが生き残っていくために診療科をある程度絞り、プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長性・将来性：病気というものが無くなることはないし、高齢化社会も進んでいるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長性・将来性：成長性は今後無く、会社存続できるか出来ないかにかかっている。今後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

雇用の安定性：基本終身雇用であり、早期退職を募ることは全く無い。毎年新卒・中途（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】意欲的な人が多く、ほとんどが新卒社員と比べて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：福利厚生が大きく変更になり。自己負担があっとう的に増えています。その分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：自分のペースで仕事ができ、売上未達成だろうがプロセス重視。個人悪くもチ

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回答者：女性/ mr/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の弱み:インパクトを残すことを苦手としている傾向かあった。のらりくらり働くこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長はしたとしても緩やかでしょう。自社の領域で、あまり競合が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ある意味ぬるま湯のような会社なので、居心地よく、給料に大きな不満を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：あまり危険な経営はせず、安定第一というような印象で、よくいえば安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：田舎に工場を作っており、その土地での雇用という意味で、貢献して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：保守的な印象で、あまり手腕を感じるようなことはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：アカデミックな社風でした。病院、医院、調剤薬局等に、定期的に製造メ

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雇用の安定性:【社内行事について】年に一度ゴルフ大会、野球大会、ぎりぎりの... 続きを見る

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会社名	杏林製薬株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.kyorin-pharm.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ　１６Ｆ

従業員数	1502名
設立年	1940年
資本金	4317百万円
代表者	荻原茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:新商品が少なすぎる。商品が少ないので提案できる数が少ない。事... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任事業の強み:独自の顧客支援システムを持っているので同業よりも得意先と関係... (続きを見る)

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