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クリナップ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを755件掲載中。ライトハウスは、クリナップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ショールーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:1年目から資格の研修があり、資格取得へのサポートがある。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:新入社員の時に福島の工場見学をする。期間は約１ヶ月でほぼ缶詰

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:CBSという資格を取るためのスクールがあります。沢山の講座が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:研修や資格は取ることを勧められるので環境はとてもいいとおまい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:新規提案を行ない採用になった時やエンドユーザーの満足す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:多少の建築知識と忍耐強さ。あとは古い会社の風習。おと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:研修は同期の集まりのようなもので特に勉強になることはない。資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウス営業/ 主担当

2.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:とにかくプライベートの時間がなく、給料もさほど高くありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートは手厚い方だと思います。資格に受かれば祝金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス営業/ 主担当

2.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:とにかくプライベートの時間がなく、給料もさほど高くはない為、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主担当

2.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあります。働きがい:お客様が一生暮らす家づく

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回答者：男性/ プール社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:成長は感じると思います。精神的にも肉体的にも成長でき、営業と

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:営業に降りかかるタスクが多いため、スケジュール管理やタイムマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：営業系の研修はありますが実戦に即したものではなく形式的な形でのみ行わ

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

働きがい:営業職で言うとお客様との距離が近い事がこの会社の魅力なので、関係性を築

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

働きがい:売上げが継続的に達成できた時。売上げさえ達成していれば、特に何も言われ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：毎年、新入社員研修が2週間程度あり、会社の理念や商品についてみっちり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業マンが一人で全て管理する為、納品トラブル、クレーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事のやりがい】自分が提案したことが実績になって現れたとき。比較的高

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

働きがい：ショールーム職でも毎月ランキングは出るが、上位に入っても特に給料には反

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:得意先の人に認められた時。商談がまとまった時。他社との

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:建築全般の知識が身につく事。営業の基本が身につく事。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：どれだけ商品を売ってもノルマを達成しても給与には全く反映されず(ノルマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：日々の仕事や業務が忙しいため、スキルを上げるためのスキルアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：明確な目標設定がある分やりがいはあると思う。商品は良いため納品後お客さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：ベテランになっても商品研修や新システムの研修等が多く営業の忙しい時期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成果を上げることは営業にとってこの上ない喜び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：入社時には詳しくなくわからなかったパソコン操作や自社の設計の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：入社時や入社後の研修は非常に多いのでわからないことや会社の事やシステ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】毎月、毎月、月の目標数字に追われて息つく暇もありません

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京支社/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:自発的にPCや英会話等の啓発を行わないと、転職した場合に苦労

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:新入社員には先輩社員がついて、教育してく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては、難しい部分が多いと感じます。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きがいに関しては、キッチン、お風呂、洗

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:ストレス耐性が身に付くことは、ある意

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製造スタッフ（未経験歓迎）◆創業75年/完休2日制・土日祝休み/家族・住宅手当など充実/面接1回のみ

正社員

月給17万円～20万円+賞与+各種手当 ★1年目想定年収：300万～400万円 ■鹿島工場（福島県いわき市常磐水野谷町）■クレート第2工場（福島県いわき市常磐下船尾町）◎転勤なし

会社名	クリナップ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://cleanup.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

従業員数	2923名
連結従業員数	3501名
設立年	1954年
資本金	13267百万円
代表者	竹内宏
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	512万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(525件)
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