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クリナップ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:会社が業務に必要と判断した資格であれば、資格取得祝金をもらう
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回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:ある程度仕事に関わる資格は一覧があり、会社の定めた金額が1度
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:工場のおじさんとの付き合い方、上司に提案するプレゼン
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:苦労したアイテムが発売されたとき、自分のアイテムの現場
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある態度充実しています。働きがい:若手がかなり
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:若手が多いので、最初からある程度の裁量を持たされ成長はします
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:毎日同じルーチンが多いのであまり成長は感じられない。副業や転
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度が充実している。また営業職および開発職に必要な一
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:お客様対応がメインのため、コミュニケーション能力、言葉遣い、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:新卒採用者の研修は充実していると思います。中途採用者の研修は
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回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:業務の計画をたてて、それを着実に進める推進力は間違い
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回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:自身が開発に携わった商品が市場に導入されたときのワクワ
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回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:能力を上回る業務も一人でこなさなければならず、それを苦としな
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回答者: 回答なし/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:福利厚生は手厚いと思う。住宅手当があり、1万円で借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:一般的な社会人としてのスキルは養うことができると思います。E
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回答者: 女性/ 開発企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:新卒は雑用係なので、若手の成長はあまり見込めずやめていくもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:中途入社や新入社員向けの基礎研修や資格取得のための研修など、充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:新入社員、中途入社向けの基礎研修から資格取得の研修など、手厚いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:過去、残業時間が部署によって多いことが問題となり、残業しない曜日を事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:本社に営業教育課があり、新入社員研修や中途社員研修をはじめ、各資格試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒も採用すが、中途採用も多い。そのため入社後のOJTやスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:色々な研修制度があり、キャリアアップが出来る環境です。社員教育にはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】営業事務でした。工務店や代理店からの受注処理で、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自分の希望ではない転勤をさせられ、なかなか理解し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】ボーナスが自分の予想より、多くもらえた事です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】受注処理なので Excelなども そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司に意見しやすいですが、文句とでしか、受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多く、忙しくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】私が休めば代わりがいないので責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】営業マンは売上高でプレゼント旅行などありまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいです。毎月の締切に営業マンが書類をためてそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は そんなに感じませんが残業代
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:「キッチンスペシャリスト」資格を保有することを推奨しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】一派遣では責任が大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各営業所とのやり取りが出来たり幅広い知識を得る事
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