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クリナップ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:CBSという資格を取るためのスクールがあります。沢山の講座が
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:従業員の家族に対しても考慮するような制度が整っているため既
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回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:転勤を伴う異動については月1万円で寮に住むことができる。寮についてもき
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日休みですが休日出勤は多いです。時期によっては残業
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日はショールームは水曜日固定と他シフト制。土日祝は冠婚葬祭
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回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:ショールーム職はシフト制のため、基本的に半休や時短勤務はしに
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 32万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給の幅はかなり小さく、数千円ほど。賞与は月の手取りよりいくらか貰える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:研修や資格は取ることを勧められるので環境はとてもいいとおまい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:古い体質で上長も休日でもお客様からの電話を出ない営業マンは
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っており、営業所によってムラはあるが、中にはい
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級と役職により、給料は変わる。入社後1〜2年は年次が上がるごとに昇給
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:古い会社。年功序列。若くて活躍している営業マンがいるが、昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:時期によりパソコンのシャットダウンの時間が決まっていて、強制
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:私の勤務部署は休暇は取りやすい方です。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:ショールームアドバイザーは残業もほぼなく月に1時間もいかない
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:ステンレス製品が一番の強み。他社様々な特色のある素材で勝負しています
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日はショールームにかなり多くのお客様が来場され
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:会社が業務に必要と判断した資格であれば、資格取得祝金をもらう
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:社風は古い。強い意見の人間に左右されたり、立場上の上下関係
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回答者: 女性/ SRアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SRアドバイザー/ SRアドバイザー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:レスリング部があり、オリンピックに出場した選手がいた。組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が月に1回はあります。また、緊急の対応に迫られる時は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:既存のルート営業ではあるが、競合他社が多く存在するので、既存顧客だか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手にも裁量はあると思う。理にかなっていれば、イベント、キ
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。会社の方から資格取得を促してくれ
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は入社してから毎年たくさんあり、充実しています。マナー研
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発企画職は若手が非常に多く、新商品の立ち上げ時
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回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:ショールーム職は基本的に、平日休み土日祝出勤ですが、配属先の
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ0ですが、残業は開発工程上忙しい時期になると多
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:機会等ではなく与えられた仕事をとりあえずこなすこと。それだ
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助はかなり大きい。10000円で家賃5.5〜6万の賃貸に住むこと
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回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:引っ越しを伴う異動が発生した場合は、住宅補助があり月1万円で会社の用意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:パソコンが19時に切れるので、そこまで遅くなることもないが、
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:ヒアリング能力や提案力やコミュニケーション能力は身につくと思
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回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:お客様の要望にいかに寄り添い、それに合った商品を提案するかが
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:毎日同じルーチンが多いのであまり成長は感じられない。副業や転
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