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大崎電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:
はっきり言って自分次第
部署・上司にもよるが自分でセミナー、資格など受けたいといえば否定はされない。
しかしながら、よくも悪くも緩い体質なのでじっくり育てる方針なのか
後輩育成が下手なように感じる。

働きがい:
社会インフラを担っているとはいえ個人向けでないのでどこに働きがいを感じるかが問題になってくる。
上司に褒められた時、大きなプロジェクトを成功させたときなどにやりがいを感じられるのか
お客様に感謝されたいなどであれば勧めない

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:仕事は丁寧に教えてもらえる上、望めば新人の内から多くのことに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術職では、OJTにより、じっくりと技術を教えてあげようとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外進出に積極的で、手を上げれば海外勤務が出来る環境になった。それを良
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップに対して積極的であるらしく、pcスキルの社内講
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:派遣社員であるため利用していませんが、eラーニングや資格取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:キャリアアップは見込めないです……どんなに努力しても評価されないし長く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは期待できませんお腹壊そうが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】受けられる方と受けられないかたがいます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】そうである方とそうでないかたがいま
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.1
富山県射水市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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0.0
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