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三菱マテリアルテクノ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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女性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:自分の場合は、それまで電気を学んで来て、電気の仕事がした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを重要視しており、苦手な人は辞め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:オフィスにいると人間関係が広まらないというわけではない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】頻繁にある。自分一人で仕事をしているわけでなく、機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:現場では管理者としての自覚を持って指示を出すことが大切だと思う。自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:自分の仕事への取り組み方。まじめに業務をすることを意識していたが、真剣
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】営業が受注した仕事を対応していく形
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に新入社員の頃は自分の常識が欠けて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】閉じこもって作業になりがちで一人で抱え込んで、、、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:業界的なことかもしれないが、どのグループでも飲み会が頻
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:各グループがチームになって仕事に取り組むため、コミュニケーションの
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口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:自分の身は自分で守るという意識が身につく点。新卒で入社した後は学生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:自分はあまり仕事に対してやりがいを感じることはなかった。興味を持ち、し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:自分の専門の分野に打ち込めるところ。専門の分野以外でも、他の分野の人と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日制である。突発的な現場対応となった場合は土日出勤もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量の範囲かは不明だが、部署内で残業の有る人、ない
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口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:途中でプロジェクトが変更になってしまい、他の案件を対応することになるケ
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口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:効率ややり方が悪いといつまでたっても成長できない。周りからも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:若いうちから色々なプロジェクトに参加させていただける機会がある。本人次
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理のためであるが、パソコンを立ち下げる時間を意識
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:やはり業務柄、残業時間が多くなりがちだと思うが、その際に産業
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口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:自分で設計した現場に行って工事を担当することができること。出張や転勤の
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口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着していると思う。中途で入社された先輩社員は毎
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口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:新入社員研修は充実している。工場や施設の見学がある。自分の配属先が見
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口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:現場によっては危険な薬品に触れる可能性があるなかでの作業となるため
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口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:入社時にOJTを含め約一年間研修があるが、チームで一緒に考えたり、コ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】普通。プロジェクト毎にそれぞれの取り
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口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にまた依頼されたとき?自分が担当してい
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口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:一年目は教育も兼ねて資格を受講する日が休日に年に何日かあった
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口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:入社した時から約1年間は研修となる。現場でのOJT研修が充実していた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】気になる点、特になし。普通の会社の流れだった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:設計力(機械、電気、土木)の向上、現場担当者としての現場スキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】目標設定シートでは、自分が目標を設定してグループリーダ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:色々な人・現場に行く機会があり、自分を成長していけると思
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