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三菱マテリアルテクノ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
社内制度:チケットレストラン制度がある。全国のコンビニや飲食店で利用できるため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:最初は安全について徹底的に学ぶことから始まる。その後、現場に出ると誰か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】組合による活動(毎月の給料アッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社では朝9時から夕方17時50分まで(休憩1時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期の現場出張が終わると最大で3日間の休暇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由のひとつとしては、自分の場合は色々な現場に行き、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:職場内のコミュニケーションが活発だと感じる。チーム内、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:電気の設計と施工管理を経験。設計では既設の工場(フィッシュミールプラン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:施工管理という職種である以上、必ずしも土日が休みとは限らない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:新入社員教育が充実している印象だった。ビジネスマナーからコミュニケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な健康診断や歯科検診が行われる。秋
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:自分の周りではあまり活用している人は多くはなかったが、e-ラーニング
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分はこの会社では、3年程の在籍経験しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:電気担当だったが、設計では既設・新規の工場やプラントの動力、計装、幹線
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】グループ内・チーム内ミーティ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や調整力、段取りの仕方等多岐にわたった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:基本的に借り上げ社宅を利用できるため、実質的に家賃が無いに近い。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:法律を遵守する傾向になってきてはいるが、所属部署や担当案件等
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が高め。評価制度:昔ながらの100が残っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい風土だと思う。仕事で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分達の世代では、入社3年目までに約半数の同期が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:突発的な休みは受け入れてもらえない場合がある。特に現場対応を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:個人的な意見だが、新入社員のときは毎日の終業前にオフィス内の各ポイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:主に事務的な面(出張関係、住宅関係等)では技術系の方との
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口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:本社では基本土日休み。前もって休暇申請していればだいたい休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:現場では直接お客様に関わりながら業務を行っていくため、成果がわかりやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:実際に現場を見て業務を行って行くことで、色々な業務を知ること
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口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:職場内での取り組みとして、本社では週1回お昼休み明けに一斉清掃が行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:営業が色々と受注していくなかで色々な案件に携われるチャンス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:流石に従業員数も多いため、月に何人かは離職者が出るが、その分人が足
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:業種や職種的に男性が多い職場ではあるが、男性女性性別問わずに働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:人が足りてないため、現場が忙しくなってきたり残業が増えていたりする
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署や職種、事業所によって異なる点が多いため一概
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業時間の短縮を掲げているが、新入社員の頃等は定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:本社が移転したということもあり、綺麗。プロジェクトに限らずチーム内
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