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回答者別の社員口コミ(三菱マテリアルテクノ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にまた依頼されたとき?自分が担当してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:効率ややり方が悪いといつまでたっても成長できない。周りからも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:本人次第で色々な業務を担当できたり、大きな現場に携われるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:若いうちから色々なプロジェクトに参加させていただける機会がある。本人次
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:電気系のエンジニアだったが、業務では設計と施工管理を経験した。内容は配
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
会社の安定性:安定しているのではないかと思う。月一で部署内に回覧資料が回ってくる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長性・将来性:会社の問題ではないと思うが、やはり仕事柄、現場工事での残業時間の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長性・将来性:自分が入社した後の年代は優秀な社員が多いと思った。早くから規模の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒で入社した社員でも2年目以降はだんだん周りが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
会社の安定性:人と社会と地球のためにを掲げて、お客様の技術を支える技術の提案、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】営業が受注した仕事を対応していく形
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
事業での社会貢献:年に何回かボランティア活動がある。自分も参加したことがあるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい風土だと思う。チーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着していると思う。中途で入社された先輩社員は毎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定着していると思う。自分達の世代では初年度で会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:出張旅費や住宅手当が出るのが大きかった。業務では設計-現場-保守、点検
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:設計・施工管理を3年間経験した。内容としては作業計画の策定や作業指示書
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:現場では管理者としての自覚を持って指示を出すことが大切だと思う。自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:お客様の依頼によっては突発的な現場対応や臨機応変に作業計画を変更する必
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口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:現場は休みが少なく、思うように休めないことが当たり前なので、
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口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:各グループがチームになって仕事に取り組むため、コミュニケーションの
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口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:昼休憩の時間が増えた点。本社が移転したこともあって外食する機
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口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:自分の専門の分野に打ち込めるところ。専門の分野以外でも、他の分野の人と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:専門の分野でお客様の視点に立って業務を進めていくことになるため、相手の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:一年目は教育も兼ねて資格を受講する日が休日に年に何日かあった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:現場によっては残業が多くなる。残業が過度になって人手が足りなくなってし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:ラジオ体操がある点。オフィスワークがメインの本社でも行われる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:本社ではウォーターサーバーやコーヒーメーカー等備わっていて個人次第
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口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:お客様の技術を支える技術があるとの通りにお客様の製品・技術に対
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口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:色々な人・現場に行く機会があり、自分を成長していけると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:インセンティブ制はなし。現場でのプロジェクトが終わると現場担当者として
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口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みとなる。上司に依頼されると土日出勤となる場合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:営業が色々と受注していくなかで色々な案件に携われるチャンス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:座学の時間が多く、眠くなりがちだが、安全についての知識を身につけるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:入社した時から約1年間は研修となる。現場でのOJT研修が充実していた
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三菱マテリアルテクノ株式会社の回答者別口コミ (36人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
  • プラントエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月08日
  • プラントメンテナンス事業本部 / 管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年04月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • コーポレート / 担当 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年08月13日
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