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回答者別の社員口コミ(三菱マテリアルテクノ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックス制有り。事前に上長に申請し、承認されてからとなる。現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:技術系として設計と施工管理を経験。業務はオートCADを使用して図面の設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:突発的な休みは受け入れてもらえない場合がある。特に現場対応を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:毎年募集定員に対して採用人数が半分だったりと少ない印象がある。そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:人が足りてないため、現場が忙しくなってきたり残業が増えていたりする
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:業界的なことかもしれないが、どのグループでも飲み会が頻
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:年に数回本社付近で清掃活動が行われる。活動終了後はそのままご飯
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:主に事務的な面(出張関係、住宅関係等)では技術系の方との
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:社宅手当が出るため、自己負担額が減るのは大きい。また、長期の出張となる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:技術系には少ないが、事務系は多い。個人個人のワークスタイル(最
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:現場を担当すると土日出勤は当たり前にある。毎週というわけでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:本社が移転したということもあり、綺麗。プロジェクトに限らずチーム内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料からは住宅手当等が引かれた額が支給される。賞与は年2回。毎年クラス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:現場では直接お客様に関わりながら業務を行っていくため、成果がわかりやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:本社では9時~17時50分までが就業時間となっている。休憩時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日制である。突発的な現場対応となった場合は土日出勤もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:全体的に人員が不足しているため、中途入社者は積極的に採用している印
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】色々な人と関わりたかったから。また、施工管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:オフィスは綺麗。清掃は週1回ある。身の回りの机などの掃除を行う。備
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
多様な働き方支援:フレックス制を最近導入し、個人のワークスタイルによって使ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:一部個人負担するが、住宅手当あり。給料から引かれる。出張に行った際の出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長・キャリア開発:設計力(機械、電気、土木)の向上、現場担当者としての現場スキ
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口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:流石に従業員数も多いため、月に何人かは離職者が出るが、その分人が足
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回ある。社内での会議の査定で評価されれば昇給することがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:自分の場合は、それまで電気を学んで来て、電気の仕事がした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
社内制度:工事を終えると完工したことによる社内表彰をされることがある。表彰を受け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:入社時にOJTを含め約一年間研修があるが、チームで一緒に考えたり、コ
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口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は現場は基本定時で上がれず、残業になるが、残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は同じグループ内以外でも密にコミュニケーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:本社では基本土日休み。前もって休暇申請していればだいたい休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:人によって残業時間に差がある。特に現場では基本毎日残業となるため、残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:オフィスでは設計、現場では設計+施工管理。本人次第だが、若いうちからチ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:個人的な意見だが、新入社員のときは毎日の終業前にオフィス内の各ポイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:職場内での取り組みとして、本社では週1回お昼休み明けに一斉清掃が行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になし。普通だと思う。まわりがあまり
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三菱マテリアルテクノ株式会社の回答者別口コミ (36人)

  • 技術部 / 課長 / プラントエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • プラントメンテナンス事業本部 / 管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年04月14日
  • 課長補佐 / 特定建設業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年02月08日
  • 分析 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • S2 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • 工事担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年07月14日
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