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応用地質株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
住宅補助はあり、転勤時の引越しの手配や費用も会社持ち等、福利厚生はしっかりしており、さすがプライム企業といえる。

オフィス環境:
地域によるがオフィスは広く、きれいで働きやすい。一部の事務所はフリーアドレスを採用しており、その日の働き方により場所を変えて作業ができる。例えば、打ち合わせをしながらの作業ならソファで資料を見ながら話したり、個人でWEB会議をしたいなら専用のスペースがある。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助、退職金制度があります。また、財形貯蓄制度や、持ち株制度もあり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:一部の事務所では、フリーアドレスを採用している。フリーアドレスとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:東京の家賃が高いが、その分地域手当が高いわけではない。ただき、通勤手当
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:住宅補助、退職金があります。また、財形貯蓄や、持株制度もあり、福利厚生
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回答者: 女性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っていると思うが、住宅補助は家賃上限ありで2割。家
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:住宅補助はあるが、2-3万円程度。また、地域手当が勤務エリアごとに付与
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:社員寮があると説明されるが、実際は家賃の2割(条件あり)の補助があるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:2020年ごろから家賃補助から借り上げ制度に変更になりました。オフィス
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回答者: 男性/ 地質系技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。良いとは言えない。住宅補助は雀の涙程度。
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回答者: 女性/ コンサル、技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:住宅補助は2割ほどである。財形貯蓄は自身の給料から切り崩して積み立てを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:オフィスは決してお洒落な雰囲気ではないが、整理整頓、クリーンオフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:社内システムが横断的に疎結合されているが、個々のシステムの使い勝手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:住宅補助が存在していたが、年数制限、また上限額が少なく、かなり厳しいも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:土足禁止とかきながら、現場から戻ってきた人は土足の人もいました。セ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃員が毎朝掃除しており、非常にキレイ。備品等も充実。女性には専用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当や育児休暇など、子育て支援の制度は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】不足と感じた筝は無い・・会社病で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会があります。オフィス環境:フリーアドレスが
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回答者: 女性/ システム技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
オフィス環境:秋葉原から徒歩5分ほど、末広町から徒歩3分ほどのところに会社があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:社内は綺麗に整頓されています。ゴミも分別したりと、意識も高いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】くるみんを取っている割に、私がいた所は流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:非正規には関係なく、会社イベント中も仕事を進めたりと沢山働かされるのに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ノー残業デーやプレミアムフライデーがあり、有給取得推進もあるため休みや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:派遣は別の人というのがはっきりしている会社なので、式典や飲み会で社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年しっかりあり、日程も総務が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:掃除がされていた、植木などのプランターがある、窓を開けて空気の入れ替え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:短い期間しかいなかったので年間を通していませんが、一番繁忙期の1~3月
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:派遣の為、保養所なでの福利厚生の利用はありませんが、昼食は仕出しのお弁
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