口コミ2810件
年収・給与426件
求人1件
フォロー数628人

株式会社大塚商会の平均年収は565万円、年収範囲は242～1250万円です（285人の正社員の回答）。

株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを426件掲載中。

株式会社大塚商会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
565万円	242~1250万円	285人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	565万円
回答者の年収範囲	242~1250万円
回答者数	285人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	461万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	584万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	547万円	1080万円	125人
30~34歳	624万円	2500万円	42人
35~39歳	676万円	1000万円	18人
40~44歳	671万円	1250万円	20人
45~49歳	645万円	1000万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	0万円	130万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:毎年評価され、いい評価の人はそれなりのお金を稼げる。他の事務職に比べて

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	22万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:他社の事務職に比べ、給与は高いと思います。賞与もきちんともらえるため、

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:スタッフ職は職務ランクという制度により、給与が決まる。職務ランクにより

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、月給は低いがボーナスは多い会社。入社5年目でも手取りは20万切

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	5万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	127万円

賞与:夏期(７月)と冬季(12月)に支給されます。業績連動で、コロナ禍は上がらな

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回答者：女性/ じむ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的に他の場所より高いです、本当に高い。PCのログを管理されてるため

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	5万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	127万円

給与制度:賞与は年2回、金額は各個人の業績連動型評価制度:私の職種は、実務を日々

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:事務職の割に給与は高いが仕事内容から見ると妥当だと思う。賞与は下がった

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング本部　

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	7万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	240万円

賞与:大きく分けて、基本賞与と職能給がある。基本賞与は職種関係なく職務ランクをベ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:営業はインセンティブやボーナスで稼げるが、営業成績が出ないスタッフはイ

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は他の会社と同じくらいです。基本給は基本的に上がりにくいですが、

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お給料は十分に頂いてると思う。残業代もきちんとついてます。ボーナスが毎

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	86万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

評価制度:事務でも試験などによる年間の評価制度があり、結果によっては給料が、前年

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回答者：女性/ 本社勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはそれなりにもらえますが、業務には他の手当はほぼありません。評

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣は時給、昇給や賞与はありません。評価制度:部署ごとに評価の仕方が違

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:勤務年数ごとに昇給あり。賞与は年2回。資格手当もあります。評価制度:年

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:営業職は実力主義につき、売れていればしっかり

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	2万円	170万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は業績に左右されるが、内勤はあまり変動がなくほぼ右肩上がり。賞与が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与についてはかなり良いです。他の職種と比べても断然良いですし、安定し

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社経理

4.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については全く不満はなかったです。残業時間もあまりなく、きちんと残

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回答者：男性/ 監査室管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室監査課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:定期昇給無しベースアップ無し評価制度:営業は売上至上主義管理部門は上司

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業には手厚い評価制度:細かくポイントを挙げる人

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は低いがボーナスが高い。給与面では特に不満に思ったことはない。評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が高い割りに年収ランキングでは100～200位前後にいるので基本的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは日経新聞でいつも取り上げられている通り、日本企業の中でも指折

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が遅れたり、不払いが絶対にない点は安心して働けました。評価もある程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業が一番給料が高く、その分プレッシャーも高いのでそれについていけない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格に細かい要件が定められているのでその内容を把握しておかないといくら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標設定制度があり、その評価が半分、行動評価や360度評価のようなもの

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:バックオフィスで働く女性としては、年収はいい方だと思う。ただ、それは他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力でなく上司査定がいい人が昇給する。がんばっても、上司にすかれなけれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アウトソーシング業務は、人材派遣タイプではなく*ＢＰＯタイプによる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入りました。多分当時短大卒の給与としては高かったと思います。コマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・ボーナスともに、同年代では普通だと思う。営業ではないので、特に差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は良心的だと思います。やる気をだし、給料が高いことを望むより、

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社大塚商会の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・他社に比べて、初任給が高かったり、善し悪しは問わずとして評価制度が充

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料面は良い。年々ベースアップしていて、他企業と比べれば初任給は高い方

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株式会社大塚商会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:住宅補助、通勤手当(全額)、退職金あり。資格習得の際の費用も合格の際は

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回答者：男性/ エリアシステム販売課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:退職金、住宅手当など充実した福利厚生がある。またホテル事業も営んでおり

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会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大塚商会の平均年収は565万円、年収範囲は242～1250万円です（285人の正社員の回答）。

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	461万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	584万円（平均年齢33.4歳）

株式会社大塚商会の年収・給与

株式会社大塚商会の年収データ

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