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鹿島建設株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】リフレッシュ休暇は入社10年、15年、20年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】毎週水曜日がノー残業ディになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】35%程度の消化率である。労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】夏休みを一斉休暇にするのではなく、7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】前日までに社内のイントラで休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末は12月の最終金曜日〜1月4日まで。夏季休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】役職者であるため残業代はない。平均的に30歳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】35年働いてきて、55歳まで毎年2万円程度昇給役職
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:社風はやはり、古いと思う。財閥系に似ている社風へので昔から
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:一流企業なので、良い方だと思う。福利厚生はかなり良いのではオフィス環境
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:営業はわからない。お客様次第で休暇が取れる取れないは決まると
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:古い体制は崩れないと思う事業の弱み:分からない事業展望:基本、アップ
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