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KYB株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:日本企業として一般的なものだと思う。全般に低い目と思うが、典型的な年功
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給は毎年4月にあり数千円~10,000円ほど昇給し、その額は年間の査
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】自動車業界、建設機械業界、飛行機・鉄道
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:持ち株会や確定拠出年金や財形貯蓄など昔ながらの福利厚生はあります。寮な
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、昇給水準は、同規模他社と比較して特に良くも悪くもないと感じた。各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月03日
福利厚生:非常に整っています。 給料は業界水準からいっても、中の上かと思います。 そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:毎週必ず土日休みとなっておりプライベートの時間は取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:昔からある古い考え方もあるが、時代の流れに応じてフレックス
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:独身寮、社宅(非常に古い)制度あり、転職により転居する/転勤により転居
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日あり、プライベートもしっかり時間を取れる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配属部署に因ると思います。私自身は製造部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:製造部門はラインにより、残業時間の差が激しいです。忙しいライ
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、よくも悪くも残業で稼ぐスタイルなので残業が全く無く、二交
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】某大手自動車メーカーの生産方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ライン作業ですので、チ
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:これからの成長に関しては伸びしろはあまり期待できないが国や大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】QC活動など名目上行ってます
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはほぼ考えない方がいいと思います。経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手も主体的に働ける職場環境がある。特に、職場の上司、または同僚に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:メーカーである為、他業種、例えば、金融業やサービス業に比べれば、給与水
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】主力事業以外を撤退した経緯があります。グ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:可もなく不可もなく。一般の日本企業なみという感じです。オフィス環境:勤
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:福利厚生は同規模他社と比較して、最低限は揃っている印象。手当と同様に、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定顧客が居る為、安定している。その為、社員の長期雇用を考えたキャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多い=仕事が出来るという考えの上司なので、残業しないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員には丁寧な研修がありますが、中途採用者には特にありません。 た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、基本休日出勤は無い。仕事とプライベートを
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらくまだいません。産休や育児休暇の制度はしっ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇格は年1回のみ。昔ながらの大企業、と言ったところで、年功序列なところ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:住宅補助無し、独身寮有り最近、通勤手当 9→12km/l換算に変更され
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与制度については定期昇給があり、毎年(4月に)少しずつあげていく。評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】さまざまな油圧機器が柱です。建物の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】技能工については、消極的です。はっきり言って、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが技術部等は残業が多い傾向に見受けられる。休暇は調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:独身寮と社宅がある。都内本社勤務の場合は埼玉に独身寮がある。オフィス環
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