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兼松株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:現業では主に輸出販売を行っており、日本国内の優れた技術を持つ会
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:商社機能という曖昧になりがちな機能について、時代に合わせてどのように拡
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:各取引先のグローバル展開のお手伝いができるところ。海外の主要都市に拠点
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:研修制度非常に充実しており、複数の教育講座も設けられているが、一方で
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単純な営業成績だけでなく、確実の自己啓発目標に対する成果も重要視してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:転勤、海外駐在者に対する手当はは非常に充実しており、特に海外駐在時にお
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直属の上司の評価次第で大きく給与が異なってくるため、健全な組織運営の妨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:転勤、海外駐在がなければ、これといった手当はない。移動が伴わなければ住
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:新入社員研修、語学研修、中途社員研修、海外研修、中堅社員研修など、複
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:仕事柄、複数の会社と面談する機会が多く、人脈の幅は広がってい
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口コミ投稿日:2016年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純な年功序列でなく、個人のスキルと業績に応じて給与が変動するようにな
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。1年目から2年目に上がるときに社内関連業務、TOEIC、簡単
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:入社5年目ぐらいまでは会社の借り上げのマンションに格安で住むことが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:住宅補助は入社1年目から5年目までは借り上げ社宅に入ることが出来てかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:若手のうちは残業が多い。部署による部分もあると思うが終電で帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:しやすいんじゃないかと思います。とても。フレキシブルに働けて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:新規事業に取り組もうとはしている事業の弱み:使える資金の額が大きく違
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:若いうちから仕事を任せる社風がある一方で、仕事量も多いため時々情報共有
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給しやすい。賞与もそこそこある。各種手当もあるような気もしてい。評価
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:人数が他社に比べて多くない為、入社2年目の若手にもどんどん仕事を任せる
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日系の会社だけあって年功序列的なところがありますので、先輩よりも良い業
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:教育制度は入社1年目は新人研究という形で研修がありますが、それ以降は
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せる社風があるため、自分のモチベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:既存事業事業の弱み:イノベーションがない事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきで仕事が回っているため、帰宅時間は大変遅い
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、日系の会社だけあって年功序列的なところがあります。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:社内には医務室もあり先生が常駐しているので体調が悪い時などは大変良いか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はしようとしていると思うが、基本はトレーディングなので
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成績が良ければ評価はされていると思う。年功序列での昇給がメインであった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:カルチャーなどもせっきょ的にとられてあいたのでいまも継続し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:つよみは何と言っても繊維産業です。これに関する限り、国内でも一、二位
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:大手であることからの成長。事業の弱み:総合と言いつつ、強みのあるとこ
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:年配の方々は体育会系だと感じている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分です。休日休暇も十分頂いており不満
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:普通と感じられる、とりあえず大手企業なので、一般よりも高いレベルだと思
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